Actualidad y sociedad

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La brecha moral

El cardenal Fernando Sebastián también aseguró hace unos meses que la homosexualidad era “una deficiencia” como su “hipertensión” y que podía curarse “con el tratamiento adecuado”. Son solo dos ejemplos que se unen a una larga lista de insultos y desprecios a un colectivo social al que el 94% de los españoles respetamos. Esta brecha gigantesca existe en otros aspectos morales en los que la Iglesia tiene muy clara su posición, tal y como muestra el citado estudio...
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Se esperan terremotos de magnitud 8 en México, una “bomba de tiempo”

De forma latente dos terremotos de magnitud 8 o incluso cuatro de 7.8 son esperados en la Brecha de Guerrero. El impacto a la Ciudad de México sería bastante serio, tanto como dos o tres veces el movimiento del suelo en comparación con el histórico sismo de 1985 que devastó la capital y afectó muchos otros del país. Especialistas en el tema se encuentran monitoreando esta zona que durante más de 100 años no ha presentado movimientos. Es precisamente la falta de actividad la que preocupa a los científicos ya que esta se liberará en algún ...
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La brecha digital se mantiene en España: la banda ancha en Madrid dobla la de Murcia

Son datos ofrecidos por el Gobierno en una respuesta parlamentaria de la Comisión Nacional de las Telecomunicaciones. Mientras que en 2012 había 32,5 líneas de banda ancha en Madrid por cada cien habitantes y en Cataluña 28,5, en Murcia sólo había 17 y en Extremadura 19,1. Las diferencias entre las Comunidades también se ven en el número de teléfonos móviles: en Madrid, el 91% tiene móvil y...
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Sobradamente preparadas... pero con menos sueldo

La brecha salarial media en Europa, en los cuadros altos, es del 17%. Las mujeres cobran 4.200 euros menos anuales que los hombres en su primer trabajo tras acabar el MBA. La diferencia alcanza los 36.000 euros al cabo de cinco años.
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Oxfam Intermón denuncia que la reforma fiscal incrementa la brecha entre ricos y pobres

Oxfam Intermón ha denunciado este lunes que la reforma fiscal que ha presentado el Gobierno incrementará la brecha entre ricos y pobres y mantendrá la mayor carga sobre las rentas del trabajo de las clases medias, beneficiando así a las frandes empresas y fortunas por encima del resto de los ciudadanos.
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Cinco gráficos que explican la brecha racial entre blancos y negros en EEUU

La discriminación racial en Estados Unidos, que se ha puesto de manifiesto tras los eventos de los últimos quince días en Ferguson (Missouri), es una lacra que tiene su origen en las diferencias en el acceso a los servicios educativos y sanitarios, en el desempleo y en los índices de pobreza de los afroamericanos.
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La brecha se ensancha: los sueldos en Jaén no son ya ni la mitad que en Madrid

Los datos hablan por sí solos. Y reflejan con nitidez hasta qué punto la crisis ha afectado de forma diferente en función de la provincia de residencia.
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La mujeres de Europa, Rusia y Brasil deberían ganar sueldos más altos que los hombres

Las mujeres en el mercado laboral en varias partes del mundo, de media, están mejor educadas, tienen más experiencia y son más productivas que sus colegas de sexo masculino, pero aún así reciben sueldos menores, dijo el viernes la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT). En su más reciente Informe Global sobre Salarios, la OIT concluyó que los hombres reciben mayores sueldos que las mujeres en los 38 países examinados, lo que muestra que la "brecha salarial por género" sigue firmemente arraigada en todo el mundo.
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"Ningún factor objetivo explica la brecha salarial entre hombres y mujeres en España"

La experta de la OIT Rosalía Vázquez-Álvarez ha participado en el último informe del organismo, que constata que España es el país desarrollado donde más ha crecido la desigualdad "En otros países también ha sucedido esto pero las políticas sociales han paliado esta diferencia" En el caso de los inmigrantes, "reciben un 10% menos de lo que deberían según su capacidad para participar en el mercado laboral"
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ABC explica por qué las mujeres cobran menos que los hombres

ABC explica el porqué de la brecha salarial... sin mencionar en ningún momento el papel de los empresarios: "Ahora podemos tener una pista sobre esa situación discriminatoria: las mujeres no saben negociar como los hombres", "Y no es porque sean más tímidas sino porque las féminas temen parecer negativas, agresivas o insistentes", "en este aspecto, la mujer falla"...
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La brecha digital española se nota en la política y nos hace más desiguales

Las diferencias en la capacidad para navegar por la red y realizar diversas actividades se han convertido en una nueva fuente de desigualdad socialLas personas más hábiles en internet son más capaces de realizar actividades políticas tanto en la red como fuera de ella
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1700 jets privados llegarán a Davos para tratar el cambio climático [ENG]

1700 jets privados llegarán a Davos para tratar el cambio climático [ENG]

Un escuadrón de 1700 aviones privados aterrizará en una base militar en Suiza especialmente habilitada por falta de espacio. Los participantes del Foro Económico discutirán con Al Gore el calentamiento global. El presidente de México, Felipe Calderón, confirmó el tema de discusión: "Quienes tomamos las decisiones, en Davos nos deberemos centrar en las formas de reducir el riesgo climático". Entre otros temas figura las disparidad de riqueza entre ricos y pobres y crear oportunidades para mujeres. El precio de entrada en el foro es de 40 000$.
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La brecha entre el origen socioeconómico del alumno y su rendimiento crece un 3%

La OCDE ha alertado de un aumento del 3% en la diferencia del rendimiento de sus alumnos en función de su origen socioeconómico. Según el último informe sobre políticas educativas de la organización internacional, entre 2003 y 2012, la variación de resultados en las evaluaciones externas se acentuó hasta alcanzar el 15.8%. Además, el mismo estudio señala que el factor socioeconómico de los estudiantes influye también en la tasa de abandono escolar, con un índice "alto" para aquellos con una situación económica más difícil
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La brecha salarial entre hombres y mujeres repunta durante la crisis y se sitúa en el 24%, a niveles de 2002

Destaca el incremento experimentado en servicios relacionados con lo público: en el ámbito educativo la brecha creció un 7,65% en cinco años, y en el sanitario y social se incrementó un 6,02%.
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Una mujer debe trabajar 11 años y medio más que un hombre para obtener la misma pensión

La diferencia entre lo que ganan hombres y mujeres en España por un trabajo de igual valor se situó al cierre de 2012 en un 23,93%, la tasa más alta desde el año 2002 y resultado de un incremento sostenido desde el inicio de la crisis económica que en la práctica. Esto supone que para obtener la misma pensión, una trabajadora deba cotizar 11 años y medio más que su homólogo masculino.
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Las mujeres tienen que trabajar 79 días más que un hombre al año para cobrar lo mismo

Según un informe de UGT, la brecha salarial en España se sitúa en el 24%, la más alta de los últimos cinco años. El documento analiza los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial de 2012, publicados por el INE. Ese año, las mujeres trabajadoras cobraron de media 19.537 euros anuales, 6.144 euros menos que los varones (25.682 euros).
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Las mujeres ganan un 19% menos que los hombres en España

La brecha salarial de género aumenta en el Estado español 3 puntos desde 2008, según Eurostat. Dos de cada tres directivos de la UE son hombres.
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Qué le dice Grey a los hombres y la brecha de género en España

Os presento a Crhistian Grey: el hombre por el que muchas y muchos suspiran; de trajes planchados y agenda ocupada pero lo suficientemente enamorado de nosotras como para querer enjaularnos y darnos, de vez en cuando, unos cuantos azotitos. No parece que la hipoteca le quite mucho el sueño; la soga al cuello, más bien, prefiere ponérsela a la protagonista: un pelín más pobre que él y tonta porque, para qué matarse a estudiar si en España vas a cobrar un 17% menos que tu hombre...
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Brecha en el Gobierno: Santamaría y Montoro se enfrentan a Rajoy por la investigación a Rato

La gestión del caso Rato ha provocado un fuerte enfrentamiento en el seno del Gobierno. Según han confirmado a elEconomista fuentes de toda solvencia, en el entorno del presidente Mariano Rajoy existe un profundo malestar con la actuación no sólo del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, sino también con la de la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría. Las empresas de Rato suman una deuda de 12,4 millones de euros.
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Como las empresas americanas pueden ahorrar el 23% en sueldos [ENG]  

¿Quieres ahorrar el 23% de los sueldos que pagas en tu empresa? ¿Crees que es imposible? Aquí hay un simple truco para que empieces a ahorrar hoy mismo: Want to save 23% on your company's wage expenses? Think it's not possible? Here's one simple trick you can do to start saving today:
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Las contradicciones del desahucio express. Las “victimas criminales”.

Estamos en campaña y los medios de comunicación no se atreven a tocar ciertos temas, saben que si hablan de los desahucios y luego ganan los mismos, sus licencias penden de un hilo... Pero los desahucios express siguen sucediendo, a un ritmo trepidante y diario.
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La brecha digital para el adolescente va a ser la contraria de la que se piensa

El valor diferencial del chaval no vendrá de usar el iPad, que va a ser como hablar en prosa, ya viene dado, sino de poder leer y entender y disfrutar con el Quijote o La hoguera de las vanidades. ¡La brecha digital para el adolescente va a ser la contraria de la que se piensa!
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Niño Becerra sobre el aumento de la brecha salarial entre trabajadores y directivos: "Irá a más"

Santiago Niño Becerra lo tiene claro: el aumento de la brecha salarial entre trabajadores y directivos se debe a que la oferta de trabajo “es muy, muy superior a la demanda de trabajo” (empleados-empleadores), lo que ha provocado que la economía se encuentre “en la búsqueda continuada de costes decrecientes” en el terreno laboral. El economista cree que lejos de desaparecer, este tendencia “irá a más”.
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Por qué una brecha en la Oficina de Administración de Personal puede convertirse en debacle de seguridad y privacidad

Si no es ya una máxima, debería serlo: cada gran hack descubierto, con el tiempo llegará a ser más grave de lo que en un principio se creyó. Esto se sostiene como especialmente apropiado con el pirateo recientemente descrito por la Oficina Federal de Administración de Personal, la división de recursos humanos del gobierno estadounidense (la OPM, por sus siglas en inglés). Al principio, el gobierno dijo que la brecha expuso la información personal de aproximadamente cuatro millones de ciudadanos.
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El hackeo de la Oficina de Gestión de Personal [EEUU] es mucho más profundo de lo admitido [ENG]

El hackeo masivo de los sistemas federales [de EEUU] anunciado la semana pasada fue mucho más profundo y potencialmente mucho más problemático de lo admitido públicamente, con hackers que se creen chinos moviéndose por bases de datos gubernamentales sin ser detectados durante más de un año. [...] Uno de los "segmentos" afectados incluye los cuestionarios SF-86 de 127 páginas, rellenados por los empleados federales que necesitan autorizaciones de seguridad nacional (...) durante las últimas 3 décadas. (...) 4 millones de afectados.
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