Actualidad y sociedad

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Un hombre acude al trabajo con falda para protestar porque no le dejan ir en pantalón corto... y cambian la norma

A Joey Barge, un británico de 20 años, su empresa le prohibió ir a su puesto de trabajo con pantalones cortos. Una norma que él consideraba discriminatoria, ya que a sus compañeras sí se les permitía ir ataviadas con minifaldas o bermudas de reducidas dimensiones. Regresó a su casa y se vistió con un colorido traje de su madre. Su protesta fue inmediatamente recogida por la dirección de su empresa que comunicó a todos los trabajadores daba a conocer un cambio en las normas de vestimenta permitiendo pantalones cortos para los hombres.
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¿La discriminación por edad es aceptable?

¿Deberíamos valorar todas las vidas humanas de la misma manera? Esta pregunta surgió de una manera aguda en marzo, cuando el coronavirus hizo colapsar el sistema de atención médica de Italia y se previó una situación en la que no habría suficientes respiradores para todos los pacientes que necesitaran uno. Las propuestas de un racionamiento basado en la edad se discutieron en muchos países y muchas veces se toparon con una oposición que denuncia que la discriminación por edad le quita valor a la vida por el simple hecho de tener más años.

menéame