Esta mañana ha quedado visto para sentencia el ERE de 1750 despidos de la empresa del Ibex 35 Indra. CGT y Co.Bas han pedido hoy que se declare nulo en la Audiencia Nacional. El 20% de la empresa pertenece al Estado. La compañía es un ejemplo de puertas giratorias: dos ex altos cargos de los Gobiernos de Aznar o los hijos de Felipe González y Jordi Pujol son algunos de los que han estado en nómina de Indra. Los sindicatos CC OO, UGT, USO y STC firmaron este proceso de despido colectivo.

No ha transcurrido todavía un mes desde que la Dirección de INDRA SISTEMAS anunció la presentación de un ERE con una previsión de 1.850 despidos y apenas ha pasado una semana desde que se convocaron las primeras movilizaciones, y ya las direcciones de los sindicatos mayoritarios en INDRA (CC.OO., UGT, USO y STC) se han apresurado a llegar a un acuerdo con la empresa para aceptar ¡hasta 1.750 extinciones de contrato!

El 2 de septiembre de 2015 CGT ha interpuesto una demanda en la Audiencia Nacional por impugnación colectiva sobre el ERE de Extinción, promovido por la empresa Indra Sistemas S.A.

Este post hace un repaso desde la perspectiva de la sección sindical de CGT en Indra Sistemas Barcelona del proceso de ERE que ha supuesto la firma de 175 despidos a nivel estatal. En este repaso se repasan todos los pasos realizados, las dudas, las frustraciones, los logros acaecidos durante el proceso.

Relato del sindicato CGT de las diferentes sensaciones que se tuvieron a lo largo del juicio celebrado el 11/11 contra el ERE de Indra.

La UGT apoya el acuerdo con la empresa pero sus delegados en Barcelona, Alcobendas y Baracaldo intentarán frenar la firma. UGT, CCOO, USO y STC suscribieron el martes el acuerdo con Indra, mientras la CGT y Cobas lo rechazaron y lo impugnarán. En UGT de Catalunya, Comunidad Autónoma dónde la compañía tiene 1.100 trabajadores. "Estamos muy cabreados, creemos que no se debería haber firmado"ha explicado Lluís Molins, de la sección sindical en Cataluña, que ha avanzado que harán frente común con los delegados en Baracaldo y Alcobendas.

La compañía pactó con los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) la extinción de hasta un máximo de 1.750 empleos, un centenar menos de los que pretendía, durante un plazo que finalizará el próximo 31 de diciembre de 2016. Los despidos supondrán la salida del 8% del total de la plantilla en España, aunque la empresa se comprometió a recolocar a 350 de los trabajadores afectados.

En la manifestación celebrada este miércoles, fuentes de CCOO han asegurado que acusarán a la compañía de haber actuado de "mala fe" al haber...

Los sindicatos firmantes CCOO, UGT, USO y STC acaban de perpetrar la traición avalando los despidos forzosos y las causas. Se confirma que todos los frenos que ponían esos agentes sociales a una movilización contundente que presionara fuertemente a la empresa [Indra Sistemas] han acabado en el escenario habitual: Firmar lo que la empresa ya tenía previsto al empezar y presentarlo a la plantilla con el tradicional chantaje: “O lo tomas o lo dejas”.

Comunicado de CGT Indra Barcelona: ¿Hay algo más rastrero que alentar a defender los puestos de trabajo aquellos mismos que firman lo contrario? Estamos asistiendo impávidos cómo se hace un llamamiento desde CCOO a que haya voluntarios para irse a la puta calle, debe ser que no estarán consiguiendo los objetivos acordados y peligra la prima acordada. ¿Se pensaban que iba a haber miles de trabajadores que accederían a la venta y mercadeo de su puesto?

La guerra abierta entre Vodafone y Movistar por los derechos deportivos de competiciones como la Fórmula 1 o el fútbol ha provocado colateralmente que Indra vaya a despedir a 415 trabajadores valencianos de un centro de atención al cliente. Vodafone rescinde el contrato de atención al cliente con la tecnológica española por su pugna empresarial con Telefónica

Los sindicatos han tildado de "atentado grave" contra la plantilla de Indra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía en España y que supondrá el despido de 1.850 empleados, lo que representa un 8,5% de la plantilla en el país. Relacionada: www.meneame.net/story/trabajadores-indra-abren-negociacion-ere-acusand

Valoración de CGT Indra Sistemas Barcelona a los intentos de justificar la firma del ERE de Indra.

Los despidos involucrarían casi al 40% de la plantilla actual El procedimiento de de despido conectivo de Indra se ha puesto en marcha definitivamente estos días, pero a las 13.000 posiciones que ya se anunciaron que estarían afectadas para su división de Soluciones TI ahora se le suman otros 6.000 puestos de la división de Sistemas en España

Indra recoge el primer Premio de Responsabilidad Social, por la integración de las políticas de Responsabilidad Social en la estrategia global de la compañía, mientras se negocia un ERE brutal para 1850 trabajadores...

Observad la cotización de Indra: -Caída: Huelga estatal 24h -Subida 10%: CCOO, UGT, USO, STC firman ERE 1750 despidos. Rel: www.meneame.net/story/se-consumo-traicion

Indra anuncia a las secciones sindicales su intención de realizar un ERE.

Algunos de los accionistas ha denunciado además la indemnización del expresidente de Indra, Javier Monzón, que percibirá unos 16 millones de euros, tildando de "excesivo" el finiquito del directivo que, en su opinión, "ha demostrado ser un incompetente". En este sentido, Abril-Martorell se ha limitado a señalar que el expresidente recibirá la indemnización estipulada en su contrato.

Cuando el pasado 2 de enero el Boletín Oficial del Estado publicó la contrata por la que dejaba en manos de Indra la asistencia técnica del plan de vacunación del Covid-19, a nadie le sorprendió. El contrato, que asciende a 961.819,32 euros, impuestos incluidos, es el último de una larga lista de adjudicaciones relacionadas con la sanidad que, en los últimos diez años, le ha reportado a la empresa más de 151 millones de euros.

La multinacional, cuyo mayor accionista es el Estado con un 20%, abre un proceso de "reestructuración" que podría afectar hasta a 2.000 empleos e incluso suponer la venta de alguna de sus divisiones.

Javier Monzón fue impelido a salir de Indra. Quien fuera su presidente durante largos años se encontró enfrente al Gobierno con quien no se entendió. Así lo afirma de manera categórica el ministro de Defensa, Pedro Morenés, en una entrevista en el rotativo especializado Expansión.

Fernando Abril-Martorell, presidente de Indra, ha conseguido desprestigiar a su propia empresa hasta el punto de que ya nadie cree en ella, ni el mercado ni los directivos de la compañía. Mejor hubiera sido sanear en silencio, sin el estrépito armado para desprestigiar la imagen del anterior presidente, Javier Monzón