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La logística en la industria fue el pistoletazo de salida para las empresas multiservicio. Pero después llegaron muchas más cosas: la cocina, la recepción, la lavandería o la limpieza de un hotel. Hoy las multiservicios ofrecen mejores prestaciones a los empresarios y menos derechos a los trabajadores que las ETT.

Una cárnica es un tipo de empresa. Puede que tú trabajes en una "cárnica" pero no te hayas dado cuenta o te creas que el fenómeno de las cárnicas afecta solo a los puestos de trabajo de escasa cualificación. Todos habréis visto en la tele a "las Kellys", que se quejan de que sus condiciones laborales son pésimas, hasta el punto de que a M.Rajoy se le cayó una lágrima y las recibió en la Moncloa. Pues bien, el problema de las "Kellys" es que trabajan en cárnicas. Y tú podrías ser en el futuro una "kelly", por mucho que seas ingeniero o médico...

La externalización de servicios se ha impuesto en la mayoría de las empresas españolas. ¿La razón? Sortear los convenios sectoriales y precarizar aún más el trabajo de miles de personas. Ello ha sido posible gracias a la reforma laboral del PP que permite a las empresas aplicar sus propios convenios desactivando así la negociación colectiva. La prioridad aplicativa del convenio de empresa facilitada por la reforma de 2012 ha supuesto un incremento significativo de los mismos, que precarizan el mercado laboral español. Hasta 300 se aplican.

El Juzgado de lo Social de Bilbao ha emitido una sentencia por la que se reconoce que el periodo de baja por trastorno adaptativo de tipo ansioso que ha padecido la trabajadora de la empresa Multiservicios Aeroportuarios SA (MASA) es un accidente de trabajo. La necesidad de que haya habido que abrir un protocolo de acoso en el seno de la propia empresa a instancias de la trabajadora, son precedentes para que la sentencia establezca que "existe un proceso patológico derivado de una etiología profesional".