Actualidad y sociedad

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Y por qué no un salario digno en lugar de un salario mínimo

El salario mínimo es una cuestión central en las relaciones laborales. Pero hay otras fórmulas más avanzadas, como el salario digno complementado con prestaciones sociales. En la literatura laboral, se define el salario mínimo, así lo hace la OIT (Organización Internacional del Trabajo), como la remuneración que está obligado a pagar un empleador a sus asalariados, sin que la cuantía pueda ser rebajada en virtud de un convenio colectivo o, incluso, un acuerdo individual. Esta figura está tan arraigada en el derecho que hoy, según la propia OIT
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Sin salarios dignos no tendremos pensiones dignas

el presente y en el futuro", y que pasan por empleos estables y de calidad, con salarios "dignos", luchar contra el fraude a la Seguridad Social para tratar de "erradicarlo", racionalizar costes dentro del sistema e introducir dos impuestos -a las transacciones financieras y a la banca- como "complemento" a la financiación del mismo.
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Lidl pagará el salario "digno" a todos sus trabajadores en Reino Unido [ENG]

La cadena Lidl ha firmado un acuerdo con la fundacion salario digno (living wage foundation) por el cual a partir del proximo mes sera la primer cadena de supermercados donde todos su trabajadores recibiran al menos el salario digno en toda Gran Bretaña, ante la presión social contra los salarios bajos en el pais. Los sueldos subiran un 14% de media. Situandose en torno a las 7.85 libras la hora en todo el pais y 9.15 en Londres como mínimo.
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Abogados del turno de oficio de Cádiz, Córdoba, Jaén y Sevilla protestan en demanda de un salario "digno"

Abogados del turno de oficio de Cádiz, Córdoba, Jaén y Sevilla protestan en demanda de un salario "digno" Varias decenas de abogados y procuradores de las provincias de Cádiz, Córdoba, Jaén y Sevilla han celebrado este lunes un acto de protesta en los aledaños de la Audiencia de Sevilla, en demanda de "un turno de oficio digno". Coreando el lema "no es dinero, es justicia", estos profesionales del turno de oficio han reclamado al Gobierno andaluz una subida de sus retribuciones tras años y años "congeladas", así como mejoras en sus condiciones
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Los políticos merecen salarios dignos, aunque quizá no sea oportuno decirlo ahora

Es que canta mucho que aparezcan en el Portal en torno a 250 dirigentes de segundo y tercer nivel de responsabilidad -en la Administración central y periférica-, que perciben salarios mayores que sus jefes, que son el presidente del Gobierno, la vicepresidenta y los ministros. Si se analiza con criterios de racionalidad, la gradación de salarios que presenta el Portal de la Transparencia es una gran anomalía. Cualquier manual de dirección de empresas enseña las variables determinantes para fijar los salarios y entre ellas sobresale la...
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Los accionistas de H&M votan no a los salarios dignos

Los accionistas de H&M votan no a los salarios dignos

El gigante de la moda H&M, tras prometer a bombo y platillo en 2013 que en 5 años como máximo pagaría salarios dignos en toda su cadena de suministro, ha decidido no hacerlo. En la reunión de accionistas del pasado mes de mayo, estos han decidido que los 850.000 trabajadores que hacen la ropa de la marca continuen cobrando unos salarios en su mayoría insuficientes para una vida digna. Sólo 20 de los casi 600 accionistas presentes votaron a favor de la propuesta. La empresa ha repartido 1600 millones de euros en dividendos entre sus accionistas.
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Los accionistas de H&M votan en contra de los salarios dignos de sus empleados

Después de prometer en 2013 que en 5 años como máximo pagaría salarios dignos en toda su cadena de suministro, H&M, la segunda empresa de moda más grande del mundo, ha decidido no hacerlo
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Buen sueldo, si lo puedes conseguir.(ENG)

En 2010,al 13% de los empleados en la capital se les pagaba menos que el salario digno; pero en 2014 esa proporción había aumentado al 19%. Londres es la región más próspera de Inglaterra y tiene la segunda fuerza de trabajo más grande. Pero también tiene el mayor número de gente pagada por debajo del salario mínimo vital: 752.000 empleados. En medio de los barrios de la capital, más de un cuarto ganan menos que el salario digno.
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La cúpula de C's señala a Garicano por el 20D: no se explicó bien el 'salario digno'

La Ejecutiva Nacional de Ciudadanos hace dura autocrítica y cuestiona que Rivera adoptara un perfil "más de presidente que de aspirante". Cree que el 'fair play' no funcionó y que faltaron ataques al gobierno saliente. También afirma que el partido se quedó "sin balas" en la recta final tras una "gran precampaña".
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La OIT se pronuncia sobre el salario mínimo en España

El Gobierno está vulnerando el Convenio 131 de la OIT en relación a la fijación de salarios mínimos. Las razones que alegamos para denunciar el incumplimiento, en síntesis eran que: el SMI había venido acumulando pérdidas del poder adquisitivo; se encuentra muy por debajo del objetivo europeo del 60 por ciento del salario medio; había sido congelado desde el 2011 a un valor que no permitía un nivel de vida digno, sin que el Gobierno hiciera ningún esfuerzo...
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Salario digno: Gran Bretaña se anima al experimento

‘Siento que estoy en el cielo’, dijo el ministro de Aptitudes de Inglaterra, en un discurso reciente conforme se prepara para presidir sobre el incremento más rápido en el salario mínimo en la historia del país.
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Luchar por el salario es luchar por el empleo

Luchar por el salario es luchar por el empleo  

El discurso hegemónico dice que para crear empleo hay que bajar salarios. Los datos demuestran justo lo contrario: aquellos países con salarios más bajos son los que tienen la tasa de desempleo más alta. Hemos comenzado una campaña para demostrar que luchar por el salario es luchar por el empleo. Luchar por el salario es luchar por el empleo; es la nueva campaña del sindicato vasco ELA.
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Respuesta al mensaje en la etiqueta de Primark

Tras la aparición de la etiqueta de Primark donde supuestamente una trabajadora pide auxilio por las malas condiciones laborales que sufre, la Campaña Ropa Limpia sigue exigiendo salarios y condiciones dignas para las trabajadoras textiles.
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Justo después de anunciar que recortará su salario para aumentar el de sus empleados, su negocio aumenta

Probablemente leíste algo al respecto. La historia de Dan Price, el director ejecutivo de la empresa Gravity Payments, ha sacudido las redes sociales. Y es que no todos cuentan con un jefe tan preocupado por el bienestar de sus empleados: tan preocupado que está dispuesto a reducir su propio salario para conseguir aumentar el de ellos:
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José Luis Olivas: Un juez asigna 3.500 euros mensuales al sospechoso de arruinar Bancaja

El juez de la Audiencia Nacional, Juan Pablo González, desbloquea 3.500 euros al mes en gastos personales para José Luis Olivas, expresidente de Bancaja, el Banco de Valencia y de la Generalitat valenciana con el PP, en contra del criterio de Anticorrupción, que abogaba por conceder al imputado por estafa y malversación solo el salario mínimo interprofesional.
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El 67% de los universitarios no trabajaría por menos de 20.000 euros al año

El 67% de los universitarios españoles que se disponen a continuar sus estudios con un máster no trabajaría por menos de 20.000 euros al año tras acabar la universidad, aunque los datos reflejan que la media de ingresos hasta los 29 años no supera los 12.000 euros anuales y que el 60% de los jóvenes con un máster ni se aproxima a los 1.600 euros al mes.
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Dependientas de Inditex se manifiestan en A Coruña para exigir una subida salarial

Dependientas de Inditex se manifiestan en A Coruña para exigir una subida salarial

Se pudieron escuchar consigas como 'Trabajo en Zara por la cara' o 'Trabajo en Bershka y no pago la hipoteca'
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Trabajo y sindicatos insisten en contratar extranjeros en España antes de acudir al exterior

El Ministerio de Trabajo y los sindicatos insisten en contratar extranjeros que ya se encuentren en España antes de buscar mano de obra en el exterior para cubrir las vacantes del sector de la construcción, como se plantea desde el Ministerio de Transportes. Yolanda Díaz, ha indicado que hay más de 200.000 personas en paro en este sector y poco más de 5.000 vacantes. Y que existe algún problema «más ajeno a los que se están planteando». «¿Faltan trabajadores o faltan condiciones laborales?», plantean desde CCOO
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Trabaja en Carrefour y gana 2.000 euros

Carrefour es una de las grandes empresas que más empleo proporciona en España y cuenta con un buen porcentaje de contratos indefinidos en su plantilla. Cada año la multinacional francesa de distribución suma 2.700 contratos indefinidos. También en su programa laboral tienen en cuenta la igualdad, ya que un 67% de la plantilla son mujeres.
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Europa denuncia que el salario mínimo en España no garantiza un nivel de vida digno

En su análisis sobre España, el Comité concluye que la situación no está conforme con lo recogido en el artículo 4 de la Carta de 1961, ya que "el salario mínimo de los trabajadores del sector privado no garantiza un nivel de vida digno", algo que también es aplicable para "la plantilla contratada en la función pública". El análisis sostiene también que en España la jornada laboral puede exceder las 60 horas semanales en algunas categorías de trabajadores y denuncia que no se hayan establecido medidas compensatorias para...
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Europa denuncia que el salario mínimo en España no garantiza un nivel de vida digno

Europa denuncia que el salario mínimo en España no garantiza un nivel de vida digno

El salario mínimo establecido en España para los trabajadores del sector privado y de los contratados de la función pública "no garantiza un nivel de vida digno", según reflejan las conclusiones del Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa, que ha evaluado el cumplimiento de la Carta Social Europea y de su protocolo adicional.
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Sin periodistas no hay periodismo

Imma Muñoz que ha trabajado durante buena parte de su vida en El Periódico de Catalunya, que ya no quiere ser periodista. “Quiero centrarme en las oposiciones cuanto antes, que creo que es la única manera de recuperar la dignidad en el trabajo” Según el Informe Anual de la Profesión Periodística de 2018, elaborado por la Asociación de la Prensa de Madrid, la precariedad y el paro son los dos principales problemas de la profesión. Luego, la mala retribución; y, en tercer lugar, la falta de independencia política y económica de los medios.
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Ayuso y su sesuda aportación al debate sobre la eutanasia: “La muerte no es digna, es muerte”

Ayuso y su sesuda aportación al debate sobre la eutanasia: “La muerte no es digna, es muerte”

En esta ocasión, Ayuso ha querido hacer su aportación a un tema tan delicado como la eutanasia después de reflexionar profundamente. Ahí va: “La muerte no es digna, es muerte”. ¡Boom! En una entrevista en Un café con Susana, en Antena 3, la dirigente regional aprovechó este asunto para cargar contra el Gobierno de Sánchez y dejó la frase para la posteridad: "Yo siempre he dicho que la muerte no es digna, es muerte; lo que es digna es la vida. Hay que vivir con absoluta dignidad hasta el último suspiro"
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L7B del Metro de Madrid: una vivienda digna por otra vivienda digna

"Mi hija de cinco años me pregunta ¿papá nos van a tirar la casa? Y yo le tengo que decir que no, pero se me parte el alma por mentirla". Es un padre joven que rompe a llorar emocionado y a todos los presentes nos pone un nudo en la garganta que sólo se disuelve con un aplauso de empatía. Lo cuenta en la Asamblea de Afectados por la línea 7B de Metro en San Fernando de Henares que se celebró el 17 de diciembre en el centro cultural Gabriel Celaya. A mi lado, una vecina de más de 80 años muy preocupada por su futuro.
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