La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, cree que es el momento de subir los salarios para fortalecer la recuperación "integradora" del empleo en España y ha instado a interlocutores sociales para que "con responsabilidad y compromiso" cierren "cuanto antes" el acuerdo de salarios que acompase la recuperación del empleo y la subida de los salarios.

Un nuevo estudio publicado por la agencia IDEA, parte del instituto de economía CERGE, demostró que aunque el aumento del salario mínimo tiende a crear un efecto en cadena de un mayor desempleo, los repetidos aumentos en el salario mínimo en la República Checa durante los últimos años no han tenido tal impacto.

Tras la noticia de esta mañana de que el congreso iba a subir un 0.9% los salarios, los grupos parlamentarios de UP y PSOE, que tienen mayoría en la mesa, deciden que no se produzca dicha subida. "Desde Unidas Podemos nos hemos manifestado desde el principio en contra de la subida salarial a los diputados y acabamos de acordar con el grupo socialista que, efectivamente, esa subida no se va a producir." relacionada---> www.meneame.net/story/congreso-preve-subir-9-salario-diputados-resto-p

Cuando el debate preelectoral discurre por los cansinos caminos de siempre, sobre la necesidad de subir el salario mínimo o tirándose los trastos a la cabeza entre los partidos de izquierdas sobre la idoneidad de tal o cual propuesta de creación de una renta básica, el banquero Ángel Ron, presidente del Popular, ha entrado en escena al pedir a las empresas que opten por aumentar, con matices, los salarios en línea con la productividad para acelerar la consolidación del crecimiento de la economía.

Su presidente ha dicho que subir SI alimentaría el paro y ha abogado por establecer un salario mínimo específico para parados sin formación y con un nivel de empleabilidad "muy bajo". Aunque cree que la reforma laboral es “manifiestamente mejorable” y debería perfeccionarse introduciendo una mayor flexibilidad, Vega de Seoane ha destacado que esta norma “ha sido muy útil” y ha dado unos resultados “muy positivos” porque ha flexibilizado el marco de las relaciones laborales. “La prueba está en que este año vamos a terminar con una creación de..

Cuanto menor diferencia existe entre el salario medio y el mínimo, más elevada es la tasa de paro. Subir el SMI a 900 euros destruirá empleo.

El presidente del IEE, 'think tank' de la CEOE, rechaza la subida del 4% del salario mínimo anunciada por Rajoy, porque creará "más empleo temporal y parcial". "La respuesta no puede ser sistemáticamente mantener los salarios bajos, sino aumentar la productividad", afirma Josep Oliver, catedrático de Economía que cree que la culpa del aumento de la temporalidad está en la legislación. El objetivo de los sindicatos es alcanzar un SMI de 860 euros al final de la legislatura.

El informe del Banco de España no comenta los efectos beneficiosos que una subida del SMI podría aportar, como el aumento del consumo, de la demanda interna y de la recaudación de impuestos, la mejora de la cohesión social, de la hucha de las pensiones, o la reducción de los índices españoles de pobreza y exclusión social, entre los peores de la UE. Tampoco el efecto positivo que podría tener sobre el empleo. Por lo que sabemos a día de hoy, los supuestos efectos perniciosos de las subidas del SMI sobre el empleo de jóvenes y mayores se han man

El Tribunal Supremo ha decidido avalar la subida del salario mínimo interprofesional del año pasado a 950 euros, prorrogada recientemente para este año 2021. Los jueces de la sala de lo contencioso-administrativo han decidido rechazar el recurso presentado por una empresa onubense del sector de la fresa retiterando lo que ya han dicho en años anteriores contra subidas anteriores: que el ejecutivo central puede hacer estas subidas y que no necesitan un dictamen del Consejo de Estado.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el real decreto que fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2015 en 648,6 euros al mes o 21,62 euros día, lo que representa una subida del 0,5% respecto a la cuantía de 2014, algo más de 3 euros.

La propuesta de reforma laboral que maneja el PSOE pasa por un importante aumento del salario mínimo interprofesional (SMI). En Ferraz tienen claro que esta es una de las bazas que deben jugar de cara a las Elecciones Generales y no dudan en afirmar que el nuevo umbral de paga mínima se situaría por encima de los 1.000 euros. Promesas electorales...

El Banco de España ha rechazado que se lleve a cabo una mejora homogénea de los salarios, ya que considera que los patrones de crecimiento salarial deben realizarse "claramente" en función de la situación específica en la que se encuentre cada empresa y cada sector.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que ofrecerá a los agentes sociales y al PSOE un gran acuerdo a tres años para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente situado en 707,6 euros mensuales.

El think tank privado más importante del mundo, acaba de publicar un informe que da las claves de la productividad: España va justo al revés. Estamos acumulando papeletas para que nuestra economía no pueda evitar futuros brotes de recesión. Ahora bien, ni la recuperación de los salarios se puede conseguir por las bravas ni se puede aumentar la digitalización por decreto. Para lograrlo sin males mayores se necesitan grandes pactos nacionales, compromisos generosos y sacrificios colectivos que solo pueden venir de la confianza en instituciones...

El ministro de Hacienda promete a los menores de 40 años que tendrán pensión y niega que la Seguridad Social esté en quiebra;“¿Cómo no van a crecer los salarios cuando mejoran los excedentes empresariales?.No crecen tanto,porque hay desempleo todavía pero cuando baje crecerán” “La Seguridad Social no está quebrada,es una parte del Estado..tiene unos recursos que vienen de un impuesto propio.¿O es que la cotizaciones no son un impuesto? A mí me parece un impuesto" “A los menores de 40 les puedo asegurar que van a tener pensión”..

El Consejo Económico y Social (CES) advierte de que el "débil crecimiento de los salarios" representa un riesgo para la actual situación económica de la UE, junto al lento avance de la demanda interna y la necesidad de normalizar la política monetaria, y ve necesario abordar una reforma fiscal de la Eurozona, así como una mayor convergencia real entre la dispar situación económica de los Estados miembros; la Unión Bancaria está "incompleta" y no es capaz de desempeñar su papel de mecanismo de absorción de impactos; establecer un marco fiscal..

La proyección del Gobierno del PSOE es conseguir un crecimiento económico y un empleo de forma moderada, el más reducido de los últimos 5 años, pese el aumento de los impuestos. ¿Por qué a los salarios les cuesta salir de la moderación? ¿Por qué los impuestos han perdido la elasticidad que tenían y apenas avanzan en la proporción del PIB? ¿Por qué la inflación mantiene sus moderados indices que inició con la inicio de la crisis pese a la QE del Banco Central Europeo?

Los salarios pactados en convenio arrancan el año con una subida del 2%, del 3,5% si se tiene cuenta 2021, con la previsión de que vayan incorporando la inflación. Castilla y León, la que menos crece, un 1,6%

Ni el alza de sueldos ni los márgenes empresariales se han trasladado a los precios del consumo, aliviando los temores a que se perpetúe la inflación. Ni siquiera en Italia y Francia, donde hubo una “elevada aceleración de los salarios”, estos se trasladaron al IPC, explican distintos estudios recientes .

España lastra desde hace décadas el castigo de ser uno de los países de la UE con los salarios más bajos. El sueldo medio ordinario bruto en los 27 países de la Unión Europea fue en 2022, de media, de 2.302 euros mensuales. Mientras, la remuneración media española era de 1.822 euros, un 20,9% más baja. En lo que respecta al SMI, sin embargo, España es uno de los países que se sitúan en la zona alta de todos los rankings. Según datos de 2023, España era el séptimo país con el mayor SMI de la UE con 1.260 euros en 12 pagas.