Beatriz Figueroa fue diagnosticada de cáncer en marzo de 2011. En ese momento empezó su calvario. Sin trabajo, sin apoyo de la administración, cobrando 426 euros mensuales, con los que tiene que pagar el 40% de los medicamentos, decidió iniciar una campaña para pedir un cambio legislativo que proteja a los enfermos. Un total de 378.000 firmas entregadas esta mañana en el Congreso de los Diputados avalan su iniciativa. Todos ellos piden un cambio legislativo para que se otorgue la incapacidad temporal mientras se recibe tratamiento.

Felipe Terciado, periodista de 26 años y con dos trabajos: "Construyes tu vida sabiendo que siempre estarás con el agua al cuello". Gerardo, de 32 años, trabaja como fijo discontinuo: "En vez de darme vacaciones, el 31 de julio me despiden y me vuelven a contratar en septiembre". María Jesús, empleada en una clínica de depilación: "Tengo un contrato a tiempo parcial con el que no es que llegue a fin de mes; es que no llego a mediados". Relacionada: www.meneame.net/story/crecen-20-trabajadores-riesgo-pobreza-espana-ant

De los casi 1,3 millones de contratos firmados en el mes de abril, sólo 122.621 eran indefinidos. La puesta en marcha de medidas como la tarifa plana apenas logró que el 9,45% del total fueran contratos fijos, un punto más que en abril de 2013, 3,5 puntos que antes de la crisis. Y es que la temporalidad sigue siendo la nota definitoria de uno de cada diez contratos firmados en abril.

El 90% de los contratos que se firmaron durante el mes de abril 2014, cuando las tasas de empleo mostraron cifra bastante esperanzadoras, eran de tipo temporal y, de hecho, en muchos sectores la estacionalidad fue del 100%. Los nuevos contratos de trabajo no aseguran la estabilidad ni apuestan por la continuidad de sus trabajadores, incluso en sectores que tradicionalmente han apostado por mantener a sus trabajadores una vez pasado el periodo inicial de formación.

En España se esperan este verano que se realicen 569.700 nuevos contratos temporales, la mejor estimación de los últimos siete ejercicios y que supone un aumento del 5% respecto al año pasado, según un estudio de Randstad

Mercader ha insistido en que hay "elementos genéticos" del sistema sobre los que se debe actuar y ha recordado que "históricamente" España ha tenido niveles de desempleo superiores a la media europea. "Incluso cuando estábamos brillantemente", ha dicho. En cuánto a la temporalidad, (...) ha hecho hincapié en que "la temporalidad existe en España desde los años ochenta". "España llegó a tener un 35 % de contratos temporales, ahora tiene el 22 %, pero la media de los países europeos no llega al 10 %", ha revelado.

La bolsa se impugnará a través de los juzgados de lo contencioso-administrativo. Según la asociación de eventuales, la bolsa viene siendo utilizada "de forma aleatoria" y "sin baremo" por parte de la Junta, "tanto para sustituciones como para contratos de larga duración, o de corta".

El sueldo medio anual de los trabajadores con contratos temporales fue un 34,5% inferior al de los contratados de manera indefinida durante el año 2012, mientras que el de los directores y gerentes superó en un 133,5% el salario medio de ese mismo año, según la Encuesta Anual de Estructural Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes a 2012.

EEUU ha visto como el frío que hace unos meses asoló buena parte de su geografía hizo lo propio también con su economía. El temporal es responsable de buena parte de la contracción de su PIB.

El contrato de trabajo indefinido siempre ha sido la aspiración de todo trabajador, desde que se puso en funcionamiento el actual “régimen” laboral, es el contrato que da la sensación y la seguridad de estar fijo en un empleo, frente a los contratos de “usar y tirar” que con una u otra denominación mantienen al empleado en el puesto de trabajo, normalmente, durante un periodo de tiempo muy limitado. En el contrato indefinido, en su concepción clásica, la barrera fundamental que evitaba la salida del trabajador de la empresa...

La condena por delito doloso a los militares de complemento y a los militares de tropa y marinería, mediante sentencia firme, opera automáticamente como causa resolutoria del compromiso o, lo que es lo mismo, de baja en las Fuerzas Armadas. Ahora bien, ello es aplicable únicamente, como hemos dicho, a los militares de complemento y a los militares de tropa y marinería, resultando distinto el régimen de los militares de carrera y, sorprendéntemente, también el de los reservistas.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell quiere que los 11 millones de indefinidos "transfieran" parte de sus "montones" de derechos a los 4 millones de temporales. Rosell ha afirmado que los que tienen estos derechos son "incapaces" de trasladarlos "por muchos hijos y nietos que tengan" con contratos temporales.

192.400 españoles han encontrado trabajo de camareros, albañiles y cajeros de supermercado, muchos de ellos licenciados en economía o doctores en Físicas. Todos a tiempo parcial y parcialísimo, para pasar el rato en algún chiringuito, andamio o caja registradora de una moderna tienda de ultramarinos. Mejor es esto que nada. Naturalmente. También es mejor comer de lo rebuscado en los contenedores de basura que no comer nada.

El 25% de los contratos temporales firmados en julio duró menos de una semana

Un informe, que también analiza las motivaciones de los trabajadores en su puesto de trabajo, refleja que el 82 % de los ocupados españoles cambiaría su empleo para progresar en su carrera profesional mientras que el 80 % lo haría si la mejora salarial fuera significativa. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario en sintonía con el perfil profesional.

La situación que se comenta en este nuevo artículo de Laboro es la siguiente: el trabajador ha estado contratado en el mismo sitio al menos en la "temporada" anterior y espera que le vuelvan a contratar en la siguiente pero a la empresa "se le olvida" contratarle o directamente le comunican que no lo van a hacer, curiosamente siempre o casi siempre de forma verbal. Entonces el empleado se pregunta si es o era obligatorio que volvieran a contratarle. La respuesta es que sí, aunque ya sea indefinido.

El Tribunal Constitucional ha avalado la legalidad de la fórmula por la que la Ley de Seguridad Social calcula la base de cotización aplicable a los trabajadores que hayan permanecido inactivos por un periodo de tiempo y, por tanto, no han cotizado, y que es mayor para los contratos indefinidos que los temporales. De esta forma, el TC ha rechazado la cuestión de constitucionalidad que le planteó el Tribunal Supremo, que entendía que esa fórmula provoca desigualdad entre trabajadores que tienen el mismo número de horas cotizadas.

El expresidente de Caja Castilla-La Mancha Juan Pedro Hernández Moltó solicitará este martes al secretario regional del PSOE, Emiliano García-Page, la suspensión temporal de su militancia en el partido porque "no quiere ser ningún obstáculo" para el PSOE. Así lo ha manifestado tras hacerse pública la petición por parte de la Fiscalía Anticorrupción de dos años y medio de prisión tanto para él como para el ex director general Ildefonso Ortega por un delito societario que habrían cometido al falsear las cuentas de la entidad.

La Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año deja dos datos destacados, que el paro bajó en 195.200 personas y se crearon 151.000 empleos. Se trata de dos datos singulares: en el primer caso, es la mayor bajada del paro en un tercer trimestre de la serie histórica. En el segundo caso, en ningún otro tercer trimestre se había creado tanto empleo desde que comenzó la crisis. Suponen, no obstante, un frenazo respecto al segundo trimestre del año, cuando tanto empleo como paro consiguieron mejores registros.

La Inspección de Trabajo transformó 39.385 "falsos" contratos temporales en indefinidos a lo largo del año pasado, y la actuación contra el fraude laboral ha permitido a la Seguridad Social recuperar 9.271 millones de euros en lo que va de legislatura.

El litoral de A Coruña y de Pontevedra estará este martes, 11 de noviembre, en alerta naranja por olas del noroeste de entre cinco y siete metros de altura.

Australia concederá 500 visados anuales de estancia de un año y permiso de trabajo temporal a 500 jóvenes titulados superiores españoles, como parte del programa 'Work & Holiday' que desarrolla el país en varios países de la UE. Los permisos, que podrán solicitarse a partir del próximo 23 de noviembre, autorizan a trabajar a tiempo completo en Australia "durante un máximo de medio año en una misma empresa" y a "estudiar hasta cuatro meses o simplemente viajar por Australia saliendo y entrando del país tantas veces como se requiera"