La compañía siderúrgica ha comunicado a la CNMV que su cartera de pedidos ha alcanzado los 700 millones de euros en soluciones tubulares de alto valor tecnológico para los sectores de extracción de gas y petróleo, petroquímico, así como de generación de energía.Esta cifra es la más alta de toda su historia, para suministrar en los próximos tres años, y se plasma en pedidos en Europa (principalmente en Reino Unido, Noruega y Rusia), Oriente Medio (esencialmente, en Irán) y Asia (con especial énfasis en el Mar Caspio o China)", explica la empresa

El sindicato ELA ha acusado al Gobierno Vasco de estar obligando a abrir empresas que no cumplen las medidas de prevención, y ha advertido de que si algún trabajador obligado a volver a su puesto enfermo, lo denunciará por la vía penal. En un comunicado, el sindicato ha acusado al Departamento de Trabajo de obligar a abrir Tubacex y Sidenor sin recibir ningún informe de la inspección, sin consultar a la representación de los trabajadores sobre la situación en estas empresas y sin realizar visitas a los centros.

Ante las previsiones de despidos realizadas por varias empresas como Tubacex, ITP y Aernnova, ELA afirma que es urgente el liderazgo del Gobierno vasco para la transición hacia un modelo industrial que responda a las necesidades de la sociedad del futuro, mediante inversión pública y garantizando el futuro de las plantillas. Asimismo, considera “cínica y mentirosa” la solicitud de rebaja salarial realizada por la consejera Tapia para mantener el empleo en el contexto de estos despidos.

La negociación de títulos de la compañía ha aumentado de manera notable desde el anuncio en esta red

La compañía pondrá también en marcha un ERTE temporal para compensar el bache de producción

La compañía ha recordado que la grave crisis del sector del petróleo y gas ha llevado a las empresas que se dedican a esa actividad a reducir sus inversiones en los últimos años en más de un 40% desde 2015, en paralelo a la caída del precio del Brent.

Dos personas han sido detenidas y seis identificadas en calidad de investigadas por su presunta participación en un enfrentamiento contra la Ertzaintza durante una concentración de empleados de la empresa Tubacex de Llodio, inmersa en un proceso de despidos que puede afectar a 150 trabajadores. Además, trece agentes han resultado contusionados.

El sindicato recuerda que tras aquella muerte «los patrones y formas de trabajo que habíamos empleado durante años se vieron alterados», a su entender y «una vez más», cuyo «único fin» fue «dar una respuesta mediática rápida y poco estudiada ante la desgracia».

La pandemia ha acelerado la debacle de Tubacex y Tubos Reunidos, máximos exponentes en Euskadi del sector de fabricación de tubos de acero sin soldadura. Ambas compañías acarreaban problemas en su actividad económica antes de la llegada del coronavirus, por la bajada de proyectos en el sector del petróleo y gas, uno de sus principales clientes, y por los aranceles impuestos por Estados Unidos.

Tubacex elevó sus pérdidas del primer trimestre del año hasta los 16,4 millones de euros desde los números rojos de 1,6 millones de euros del mismo periodo de hace un año. "Los primeros meses de 2021 han supuesto un desafío para Tubacex. La importante caída de pedidos sufrida durante 2020 nos imponía un punto de partida para el año con una cartera muy baja, lo que se ha traducido en niveles de actividad reducidos en todas nuestras plantas.

Tubacex ha llegado a subir este miércoles un 9,2% en bolsa tras presentar pérdidas de 16,4 millones de euros en el primer trimestre y cumplirse 85 días de huelga de sus trabajadores en contra del ERE y el resto de ajustes planteados por la empresa, que pretenden acabar con 150 eventuales menos, la ejecución de 94 despidos forzosos, a los que se suman 12 prejubilaciones y 22 salidas por bajas voluntarias incentivadas solo en España

Esta propuesta está condicionada a la vuelta a la normalidad productiva en las plantas alavesas antes del 31 de mayo

La huelga indefinida en las plantas de Tubacex de Amurrio y Llodio cumple este viernes 100 días y sigue sin visos de solución el conflicto abierto con la dirección por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha supuesto la salida de 129 trabajadores

“Las consecuencias económicas de una huelga indefinida que se prolonga ya por más de cien días pueden ser devastadoras para los trabajadores y trabajadoras", señalan

Los municipios de Llodio y Amurrio, donde se ubican las tres plantas de Tubacex, celebraron ayer paros en el comercio y en la hostelería y sendas manifestaciones para defender el futuro de una comarca amenazada por el desempleo, pero organizada socialmente.

El comité de empresa de Tubacex había convocado una concentración para apoyar a las tres personas identificadas en un piquete el pasado 25 de marzo. Cientos de personas se han reunido frente a los juzgados de Amurrio para mostrar su apoyo a los tres citados, que están acusados de «desórdenes públicos» y «atentado contra la autoridad».

La empresa vasca planteó dos ERE que afectarán a más de un centenar de trabajadores. El comité decidió convocar huelga indefinida. El paro es secundado por el 100% de los trabajadores de la producción que resisten gracias a las cajas de solidaridad.

Tras 146 días de huelga y después de que el 22 de junio el Superior de Justicia del País Vasco dejara vistos para sentencia los 128 despidos de Tubacex en sus plantas de Llodio y Amurrio, las dos salas del Tribunal que han analizado el ERE han señalado en dos sentencias que los despidos son nulos.La decisión supone un serio revés para la empresa que se vería obligada a readmitir a los trabajadores y pagarles las cantidades que les correspondieran desde el despido. Tubacex podría presentar recurso contra las sentencias

Toda la plantilla de Tubacex (unas 750 personas) llevan 146 días en huelga desde que se planteó el ERE para 129 compañeros.

El Gobierno de Lakua no parece tan satisfecho como el español con la anulación judicial de los despidos en Tubacex. Su portavoz, Bingen Zupiria, ha replicado al «buena noticia» de la ministra Yolanda Díaz sobre esa resolución. Zupiria ha puesto de manifiesto que «son 147 días de huelga (los que se llevan en Tubacex) que en nada van a beneficiar a la situación de esta empresa y la apelación del Gobierno sería que se retome el diálogo y se intente llegar a acuerdos».

La empresa señala que las circunstancias económicas de las plantas alavesas se han agravado y requieren un redimensionamiento para poder sobrevir. Los directivos han trasladado al comité que el ERTE actual deberá ampliarse a partir de septiembre

"Hemos decidido aportar los salarios en un bote común para compartir con el resto de compañeros en huelga", han confirmado los trabajadores a elDiario.es/Euskadi

En un comunicado, el comité ha explicado que, en la reunión que han mantenido con el Departamento de Desarrollo Económico del Gobierno Vasco, han recibido una propuesta de la dirección de TTI y Aceralava que pasa, finalmente, "por readmitir operativamente a todos los afectados por los EREs y que estén interesados en ello".

El Consejo de Administración de Tubacex ha denunciado la existencia de un "proceso sistemático" para "silenciar" a la plantilla de las factorías alavesas de Llodio y Amurrio y ha pedido a trabajadores, sindicatos, instituciones y sociedad en general un compromiso para que "desaparezcan las amenazas, intimidaciones y agresiones".