Un proyecto sanitario financiado por Estados Unidos ha suspendido sus operaciones después de que la Policía haya arrestado a un miembro de su personal sospechoso de promover la homosexualidad, lo que demuestra los riesgos legales a los que vive sometida la comunidad gay en Uganda.

La gran reforma de la Administración tan pregonada por el Ejecutivo popular queda en entredicho al comprobar cómo la reducción de empleo en las empresas públicas se reduce al mínimo según los datos facilitados en la última EPA. Sólo se han recortado 1.200 empleos. Y todo ello pese a haber suprimido hasta 607 entes en las Comunidades Autónomas.

El presidente de la patronal, Joan Rosell, se compromete a la creación de entre 300.000 y 400.000 empleos antes de 2016. A cambio, piden al Gobierno un "salario variable" para los trabajadores y que profundice en la reforma laboral.

Lidl prevé invertir 180 millones de euros en España en 2014 en la apertura de 20 supermercados y la renovación de 50, con lo que creará 400 puestos de trabajo...

Este es el correo que recibieron por error bajo el asunto "Candidatos": "Los 2 que molan. En 1 mañana fuera preocupaciones. El primero que vimos he visto que es de Toledo. Tal vez cueste más traer al de toledo por 400 € que el pipiolín gratis. Yo pondría a lo mejor solamente 3 meses teniendo en cuenta esa situación. Intentaría gratis (o como mucho 200 euros media jornada) a Alejandro y 400 € a César".

Lloyds Bank ha colgado en sus oficinas un cartel dentro de los baños con las 6 normas de uso de los baños públicos de la entidad.

La empresa de azafatas NSH se ha visto obligada a retirar un anuncio sexista en el que ofrecía trabajo como azafata en el Salón Internacional del Cómic. La organización del festival recibió un aviso de que un anuncio en Internet buscaba "chicas morenas, altura superior 170, talla de pecho mínimo 95".

Las resoluciones que reciben ahora los trabajadores les comunican que, en caso de querer reclamar la cuantía de sus indemnizaciones, deben dirigirse directamente a los juzgados de lo social. Es un cambio respecto a lo que sucedía antes, cuando se les informaba de que tenían un año para reclamar primero ante el Fogasa y, después, otros ocho años para acudir a los tribunales de lo social.

“El que haya hecho esta norma no es consciente de lo que está haciendo”, reconoce el presidente de la Diputación de Jaén, Francisco Reyes, tras analizar las graves consecuencias que tendrá para la provincia.

Mejorar la productividad y la competitividad de las empresas españolas pasa en gran medida por racionalizar los horarios laborales. Según el francés INSEE, los trabajadores españoles emplean de media 1.775 horas/año, frente a 1.607 del Reino Unido o las 1.432 de Alemania. En cambio, nuestra productividad por hora se sitúa en el 83,3% respecto a la media de la UE-15, frente al 123% de Francia o al 104,4% de Alemania.

Las recientes cifras publicadas por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos fueron buenas noticias para muchos -el desempleo total se mantuvo en 6,7%- pero continuó pintando un panorama sombrío para la camada de veinteañeros que están entrando en el mercado laboral.

Un cortrometraje sobre los bancos y sus comportamientos durante los años, explicado con una reunión de directivos

Casi dos tercios de las 9.000 peticiones recibidas han sido de españoles. La dotación de 48 millones de euros para este año ya se ha agotado.

BBVA Research, el Servicio de Estudios de BBVA, estima que, en las actuales circunstancias, incluso con un crecimiento del empleo cercano al 2% serían necesarios 10 años para recuperar el nivel de empleo de 2007.

Al programa 'El trabajo de mi vida' se presentaron, entre enero de 2013 y marzo de 2014, unas 9.000 personas, "muchas más de lo que esperábamos" explicó la portavoz del ministerio. De ese total, 5.600 eran solicitudes españolas, según cifras suministradas por ZAV, el organismo afiliado a la Agencia alemana para el Empleo, encargado de procesar las candidaturas. Por detrás de los españoles estaban los polacos y los húngaros.

Un mayor uso de la bicicleta en Madrid, equiparándolo al de Copenhague, crearía en torno a 3.700 empleos y salvaría más de 200 vidas al año...

Fátima Báñez ha interpretado la estadística de la OCDE de otra manera muy distinta y ha señalado que “España es un país protagonista de la creación de empleo en el último año”. Ha afirmado la encargada de la cartera de Empleo, que según los datos que ofrece la OCDE, “España es de los países donde la tasa de empleo supera a la media”.

Entre 1995 y 2007 el PIB por empleado se mantuvo estancado alrededor de los 52,000 euros, es decir, el incremento del PIB era el mismo que el del número de trabajadores.Sin embargo, desde la crisis ha aumentado un 13% hasta alcanzar casi los 59,000 euros. Como es obvio, esto significa que la producción ha descendido en menor medida que el empleo, dando lugar a un aumento de la productividad. Por supuesto, esto se ha logrado gracias a la destrucción de millones de puestos de trabajo, así que cabe preguntarse hasta qué punto es positivo ese in

En el tuit se muestra una captura de pantalla y el enlace a un puesto de trabajo ofrecido en un portal de empleo. En él, la Organización Liberal del Trabajo ofrece empleo para cumplir las funciones de Community Manager, pero aclara que serán colaboradores voluntarios.

Tras año y medio de su entrada en vigor, la liberalización del comercio ha conseguido crear 5.018 empresas hasta el último trimestre de 2013. Respecto a la contratación, en la Comunidad de Madrid los contratos indefinidos en el comercio alcanzaron el 84,6% del total, mientras que la media española se situó en 79,2%. Madrid lidera también el ranking de los contratos a tiempo completo, que representan el 77, 7%, cuando en España son del 72,9%.

El PP-A defenderá el próximo jueves una PNL en el Parlamento andaluz en la que insta a la Junta a poner en marcha desde su oficina en Bruselas un programa de ayudas para que los jóvenes andaluces busquen empleo fuera de nuestras fronteras, en lo que la derecha andaluza, afín a la ´neolengua´ de Gobierno, ha denominado "prácticas laborales en empresas, entidades e instituciones europeas mediante el impulso y la coordinación de convenios de colaboración pertinentes".

El pleno empleo socaba la disciplina en la empresa e incentiva a que los trabajadores cuestionen el poder empresarial y el mismo modo de organizar la producción, lo que acaba teniendo su reflejo en la disciplina social. Volver a contar con un “ejército industrial de reserva” es un eficaz modo de aterrorizar a los trabajadores y romper sus vínculos de solidaridad que cristalizan de modo primordial en el sindicato y, como es bien conocido, la gente aterrorizada tiende a hacerse inactiva política y socialmente.