El Institut Català de la Salut (ICS) ofrecerá a los médicos de familia, las enfermeras y los trabajadores sociales de atención primaria trabajar fuera del centro de salud una parte de la jornada, la no asistencial, extendiendo a mil profesionales -un 10%- una medida probada con éxito en un piloto con 125 trabajadores.

Trabajar en casa se ha convertido no en un privilegio sino en una necesidad en China. El brote de coronavirus, que ya ha matado a más de 400 personas e infectado a unas 20.500, ha obligado a millones de trabajadores a probar el mayor experimento laboral de los últimos años.

La España Vaciada es uno de los problemas para los que hay que encontrar soluciones. Una buena conexión a internet puede ser una parte de la solución. La UE marcó los 30 Mbps como límite a partir del cual se puede teletrabajar. Sin embargo actualmente esta cifra se considera insuficiente y se establece en 100 Mbps.

Solo un 5,2% del personal activo residente en la Unión Europea afirma trabajar normalmente desde casa, según datos publicados ayer por Eurostat y basados en una encuesta de 2018. Incluso más sorprendente es el hecho de que esta cifra, relativamente baja teniendo en cuenta la creciente penetración de Internet, se ha mantenido constante en los últimos diez años en alrededor del 5%, según la agencia de estadísticas comunitaria. En España, son solo el 4,3% de los trabajadores, frente al 3,1% en 2008.

"Somo un país que vive de la hostelería y el turismo y ahí no se puede trabajar a distancia", asegura Eva Rimbia, profesora de Estudios de Economía y Empresa de la UOC. En España, apenas 800.000 personas trabajan desde casa mas de la mitad de los días, según la EPA

El Ministerio de Trabajo ha publicado una guía laboral sobre cómo proceder de cara a la epidemia: cuándo puede faltar un trabajador a su puesto y las empresas paralizar su funcionamiento

El Banco Central Europeo quiere cerciorarse que los sistemas informáticos funcione correctamente y probará el teletrabajo con sus 3.300 empleados a la vez, en preparación para posibles incidencias con el coranavirus.

Room Mate Hotels ha anunciado este martes que cerrará tres de sus hoteles en Madrid, la mitad de su planta en la ciudad, para apoyar a sus empleados, permitiendo la redistribución de turnos y el teletrabajo. De este modo favorecerá la implantación de las medidas puestas en marcha por la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Sanidad para controlar el coronavirus. La cadena señala en un comunicado que "tras el anuncio de las medidas extraordinarias adoptadas por la Comunidad de Madrid con relación al coronavirus, en Room Mate Group pensamos que…

Las empresas trabajan a contra reloj para poner a punto sus sistemas informáticos

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha asegurado este lunes que las empresas “no cuentan con medios físicos para implantar el teletrabajo”, además existen “materias confidenciales que no puedes trasladar a casa”.

En esta noticia responden a las dudas más comunes como: ¿qué debo hacer si me decretan en cuarentena?, ¿qué puedo hacer si cierran el colegio de mi hijo? o ¿cómo me afecta el Coronavirus si soy autónomo?... Preguntas comunes que nos podemos hacer a diario resueltas de forma clara y sin ambigüedades.

Si una empresa debe cerrar temporalmente por el coronavirus no deberá pagar la seguridad social y además podrá realizar despidos por emergencia civil.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha anunciado una prestación para que los progenitores puedan cuidar de sus hijos por el cierre de los colegios y en el caso de que la empresa no pueda habilitar teletrabajo. La idea es que estas personas puedan tener la posibilidad de cuidar de sus hijos mientras dure la cuarentena impuesta en algunos territorios, según ha explicado en Onda Cero. Esta opción "elimina cualquier coste para la empresa", ha afirmado.

Las grandes (y no tan grandes) de la tecnología han comenzado a mover ficha para prevenir que el coronavirus se propague entre sus plantillas. Empresas como Google acaban de anunciar que mandan a todos sus trabajadores en Norteamérica a sus casas para que trabajen desde allí, y lo mismo habían planteado otras como Apple, Microsoft o Twitter en los últimos días.

Nuestros gobiernos nos están fallando, ¡tenemos que entrar an acción ahora! ¡Haz tu parte y quédate en tu puta casa!

"Bueno, empezamos hilo de empresas que parece que no están permitiendo teletrabajar a sus empleados AUNQUE PUEDAN, y que nos están poniendo en peligro a todos y vulnerando el derecho a la salud".

Trabajar desde casa está siendo tendencia. Para algunos esto no es nuevo, otros tendrán que acostumbrarse casi a la fuerza con las nuevas medidas contra el Coronavirus y con los niños en casa…Los mejores memes y graciosas reflexiones que Twitter está generando sobre el Teletrabajo en estos días.

Madrileños que tienen segundas residencias y se han desplazado huyendo del coronavirus y aprovechando las medidas de teletrabajo que están implementando muchas empresas en Madrid. Así lo explica el director de una consultora.

Estos días todo son prisas. Los administradores de sistemas ultiman la posibilidad de teletrabajar desde sus casas a aquellas personas que han tenido algún caso de la enfermedad más virulenta de estos últimos tiempos y los departamentos de sistemas están completamente preparados para tener esa posibilidad al alcance de los trabajadores y de las empresas. El cambio cultural para muchas empresas y empleados es tremendo. Muchos no han practicado el teletrabajo jamás y tienen que aplicarlo de forma inmediata sin ninguna preparación.

El cambio en los hábitos de trabajo desencadenado por la pandemia de coronavirus está llevando a que muchas compañías que, en la práctica, no estaban preparadas para ello, se hayan visto obligadas a aceptarlo por necesidad, con todo lo que ello conlleva. Por un lado, compañías anticuadas, generalmente obsesionadas con el presentismo, que nunca se preocuparon por hacer seguras unas conexiones desde el exterior porque jamás concibieron que sus empleados trabajasen desde ningún sitio que no fuese la sede de la compañía, y que se encuentran ahora c

…alarma]. Al principio del largo Consejo de Ministros extraordinario que este sábado aprobó el decreto del estado de alarma por la emergencia del coronavirus, el Gobierno había previsto obligar a las empresas a que permitieran a sus empleados teletrabajar durante los 15 días que estará en vigor la situación de excepcionalidad. Esta disposición figura en un borrador del decreto al que 20 Minutos tuvo acceso a primera hora de la tarde pero no aparece en la versión definitiva que publicó el Boletín Oficial del Estado a medianoche.

La portavoz parlamentaria del PP ya manifestó la semana pasada su intención de seguir yendo a la Cámara: "El Parlamento no se cierra ni en una guerra"

"¡Cómo se agradece hoy no teletrabajar! ¡Cómo se agradece! Y lo siento porque el sacrificio, de verdad, es el que hacen ustedes, en sus casas...". Acto seguido se ha puesto a reír, como si no hubiera un mañana, con un compañero suyo.

Hay una vieja maldición que dice “Ojalá vivas tiempos interesantes” [...] Hemos leído en detalle el RDL y os vamos a intentar contar cómo nos puede afectar laboralmente. [...] El otro gran derecho que tendremos mientras dure el Estado de Alarma es el de la adaptación del horario, descrito en el artículo 6. Siempre que tengas que cuidar de una persona hasta un segundo grado de consanguinidad podrás adaptar tu horario. [...] la empresa tiene que adaptar tu puesto de trabajo. En caso contrario, notifícalo por escrito a tu responsable...