La ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, ha llamado por teléfono este miércoles a la presidenta de la Confederación Española de Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos (CEAPA), Leticia Cardenal, así como a organizaciones de la enseñanza concertada, para preguntar a las familias por su situación y el desarrollo de las clases a distancia tras la suspensión de la actividad lectiva por el coronavirus.

Nos hemos pasado media vida laboral escuchando que somos todos un equipo, como una familia. En ocasiones quisieron convencernos de que no hacía falta tener elecciones sindicales, representantes, comités de empresa, hacer huelga, salir a la calle. Casi nos convencieron de que las cosas hay que resolverlas en casa, en familia… la del trabajo. Hasta que despertamos. Y no hizo falta estornudar mucho, porque nada más ponerse un poco feo, en cuanto aparecieron las nubes de la epidemia, el cerrojazo fue rápido y a tu casa.

Coronavirus y teletrabajo, dos palabras que cada día van más juntas. Si hay algo que la pandemia del coronavirus ha acelerado es el teletrabajo como medida para responder a la crisis. ¿Crecerá el teletrabajo en España a raíz del coronavirus? ¿Cambiará algo en el futuro del empleo de nuestro país? Hoy vamos a meternos de lleno en este tema y contarte todo lo que sabemos hasta ahora.

Resumen de los derechos que asisten a los que trabajan desde casa

La entidad anunció el 16 de marzo que implementaba la medida pero después ha denegado a casi todos los empleados la posibilidad de quedarse en casa.

Los médicos deportivos alemanes Rüdiger Reer y Herbert Löllgen advirtieron de que el teletrabajo, que realiza actualmente buena parte de la población europea debido a la crisis del coronavirus, puede provocar un aumento de mortalidad por falta de ejercicio.En una entrevista con el diario Frankfurter Allgemeine Zeitung los dos médicos señalan que, si no se hace algo en contra, habrá daños colaterales procedentes del aumento del consumo de alcohol y de la escasez de movimiento.

Inés Arrimadas considera que los diputados han de ser "ejemplares" ante la crisis del coronavirus, y apunta que el Congreso y el Senado tendrían más fácil recortar el sueldo a los diputados y senadores durante el periodo de confinamiento impuesto a causa del coronavirus si las Cortes celebraran sus sesiones por videoconferencia en vez de presencialmente.

La pregunta, cada vez más, ya no es si volveremos a la normalidad tras la pandemia, sino si realmente queremos volver a la normalidad. ¿Queremos volver a ciudades colapsadas, a niveles de contaminación elevados, a un sistema de salud ineficiente o a una enseñanza con la que pocos parecían contentos? ¿No deberían permitir las enseñanzas obtenidas durante el período de confinamiento y lucha contra el COVID-19 introducir cambios en nuestra sociedad?

Los beneficios de la atención plena, son de sobra conocidos en todas las áreas de la vida: Reduce el estrés. Menor atención a situaciones angustiantes. Disminución de las emociones perturbadoras. Mayor autoobservación. Mayor flexibilidad cognitiva. Mayor capacidad de atención.

Han pasado ya varias semanas desde que comenzó el confinamiento por el COVID-19 y es posible que con el paso de los días hayas ido descuidando algunos factores que influyen en tu productividad. Seguro que algún día has trabajado en pijama, o eres de esos que se ponen ropa "de calle" de cintura para arriba para las videollamadas.

Todos los trabajadores que tienen la posibilidad de teletrabajar deben quedarse en casa mientras dure el estado de alarma y la orden de confinamiento que ha dado el Gobierno ante el avance del coronavirus. Siendo el domicilio el nuevo lugar de trabajo de muchas personas en España, los abogados especializados en derecho laboral consultados por Vozpópuli explican qué ocurre cuando se tiene un accidente.

Los últimos días han sido complicados para Zoom. Tras unas semanas felices, en las que la aplicación de videoconferencias logró capitalizar el auge del teletrabajo en todo el mundo por culpa del coronavirus, a comienzos de esta semana se supo que sus desarrolladores habían mentido cuando aseguraban que utilizaban un cifrado de extremo a extremo.

Estos días hemos llegado a una situación inusual e histórica por la emergencia desatada por la crisis del coronavirus/COVID-19. El confinamiento, la escuelas e institutos cerrados y muchos padres haciendo teletrabajo con hijos adolescentes.

En una grabación a la que ha tenido acceso esta redacción, Manuel Pardos reconoce que la organización no quiso otorgar el derecho al teletrabajo a diversos trabajadores porque “no los considerábamos competentes y se querían llevar los datos a su casa, ni hay confianza alguna con la mayoría”. “Son cobardes, energúmenos y gentuza”, ironiza cínicamente con las medidas de seguridad y de distancia social aprobadas por el Gobierno,

Si bien el teletrabajo se ha extendido ampliamente por la pandemia, el uso del 'hanko' para firmar contratos, aprobar propuestas y verificar quién ha visto este o aquel documento todavía empuja cada día a muchos empleados al metro y a los trenes suburbanos.Aunque trabaja en un sector que utiliza las nuevas tecnologías, el 'hanko' sigue siendo la norma en la empresa, agregó Mizuho, que no quiso revelar su apellido. "Utilizamos software de Microsoft como una herramienta de comunicación (...) pero no podré trabajar desde mi casa mientras exista

Incluso Europol, la agencia policial europea, ha tenido que lanzar estos días varias alarmas. El número de delitos que se cometen a través de internet han aumentado exponencialmente desde la llegada del confinamiento masivo y con él la irrupción como nunca antes del teletrabajo. Ese nuevo panorama es terreno abonado para los delincuentes que operan en la red. La presencia digital de los ciudadanos es en estos momentos más intensa que nunca.

Las soft skills son más importantes para resolver las necesidades de teletrabajo que las habilidades técnicas y la experiencia laboral. Las empresas necesitan personas que sean más ágiles y adaptables, capaces de hacer frente a los rápidos cambios en el mercado. Según "Cegos", firma global en servicios de consultoría, estas son las siete soft skills más valoradas: Colaboración remota Comunicación digital Agilidad y adaptabilidad Creatividad y sentido de la innovación Espíritu emprendedor Organización del trabajo eficiente Aprender a aprender

Es probable que muchas empresas se vean forzadas a dar teletrabajo a sus colaboradores sin tener ninguna política previa, sin haber preparado las herramientas y los canales de comunicación necesarios

La falta de organización en muchos negocios lleva a que se malgasten numerosas cantidades de papel cada día. En rasgos generales, las empresas suelen malgastan el 40% del papel que utilizan en sus oficinas y solo el 10% de ellas disponen de una política para el ahorro de papel. Sumarse a la filosofía “paperless” y convertir tu negocio en una empresa ecofriendly, en un negocio sostenible que se preocupa por cuidar el medio ambiente empezando por el ahorro de papel es del todo posible ahora que el teletrabajo se afianza en nuestras vidas.

Durante los últimos años, y gracias a la cada vez más destacada presencia del mundo digital en el entorno laboral, los estudios acerca de los beneficios que el teletrabajo podía representar tanto para empresas como para empleados se estaban multiplicando. Tal esa así que, hoy por hoy, es común encontrar puestos, muy ligados a la industria tecnológica, en los que su actividad se desarrolla lejos de una oficina como tal. Pero es ahora, en plena pandemia mundial provocada por el Covid-19, cuando muchas empresas se han tenido que adaptar...

Recogemos algunas pautas que ayudan a diseñar un espacio saludable de estudio o trabajo en casa. Elegir una habitación sin distracciones, que cuente con una buena iluminación y mobiliario adecuado son algunas de ellas. ¿Cómo tiene que ser la mesa de estudio? ¿Es mejor la luz natural o la artificial? ¿Cuál es la mejor forma de sentarse? Son muchas las dudas que pueden surgir a la hora de tener que establecer un espacio de trabajo o estudio adecuado en casa.

Los trastornos generados por el confinamiento en España han generado un traslado de la demanda de vivienda desde las capitales a municipios más pequeños, según informó un estudio publicado por el portal de compraventa de viviendas Idealista. Todas las capitales han experimentado el fenómeno, pero el mayor traslado fue observado en la Rioja, con un búsqueda en enero del 57,2% y en febrero del 43%, mientras Lleida fue la capital donde el cambio fue menos pronunciado, pasando del 29,5% a 28,8%.

El Gobierno aprueba una inversión de 2,5 millones en dispositivos para teletrabajar un mes después de decretar el trabajo remoto en la Administración.

Ha tocado en festivales de jazz y blues de Galicia, Madrid, Getxo, Palma de Mallorca -premio a mejor solista- Holanda, Alemania y hasta el Congo. Pero en su casa no puede tocar. Ni ahora que las clases online son, como para muchos músicos, la única fuente de ingresos. Las reiteradas quejas de un vecino, el único que le ha protestado en sus cinco años como inquilino en la misma vivienda, impiden teletrabajar a Pablo Añón.