Las dificultades económicas de las mutuas a cuenta de la insoportable factura que año tras año soportan por la gestión de las bajas por contingencias comunes, es decir, los periodos de inactividad derivados de causas ajenas a la práctica laboral, empiezan a afectar a su actividad cotidiana. Desde hace unos meses, según informan fuentes del sector, varias entidades -entre ellas alguna de las más importantes por tamaño- han empezado a ver como algunas de sus empresas asociadas no renovaban sus convenios con las mutuas para la gestión de ese segme

Más de medio millón de trabajadores causaron baja en la Seguridad Social el pasado 2 de enero de 2020. En concreto, según las cifras del Ministerio de Trabajo, fueron 501.558 personas, la cuarta más elevada de la serie histórica. El número tan elevado se explica, por un lado por la ralentización de la creación de empleo, y por otro lado la alta rotación del mercado laboral. La cifra no se traduce en despidos, porque en muchos casos se tratan de renovaciones de contratos, sin embargo en ese día desaparecieron 114.738 empleos.

El gran y sustancial cambio ha sido que ahora, tras la última reforma laboral impulsada por Unidas Podemos y la ministra de Trabajo Yolanda Díaz, los empresarios no tienen tan fácil realizar contrataciones temporales de sus empleados, cayendo en fraude de ley en muchas ocasiones, y se ven obligados a contratar bajo esa modalidad a sus empleados. Un hecho que ha disparado las cifras de contactos indefinidos y dado un vuelco a las cifras de alta temporalidad en los contratos que se llevaba observando hasta el momento.

Un total de 511 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los diez primeros meses del año, 41 más que en igual periodo de 2014, lo que supone un aumento en términos relativos del 8,7%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Hacer ejercicios bajo la denominación de pausas activas y gimnasia laboral trae muchos beneficios para la prevención de riesgos laborales, diseña un programa de pausas activas y dale un valor agregado a la productividad del recurso humano en tu organización.

La asociación de usuarios de bancos, cajas y seguros (Adicae) acumula más de 15 sentencias en contra por sus políticas laborales en los últimos años. La plataforma se ha hecho especialmente célebre tras su victoria en la macrodemanda contra las cláusulas suelo. Entre otras causas, la asociación está ahora enfrascada en un juicio contra las preferentes de Caja Madrid. Sin embargo, la acérrima defensa que ejercen a favor de los derechos de los consumidores no parece haberse traducido a la práctica en una política laboral responsable.

Un total de 509 trabajadores fallecieron en accidente laboral entre enero y octubre de este año, dos menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un retroceso en términos relativos del 0,4%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. De estos fallecimientos, 395 se produjeron durante la jornada de trabajo, 30 menos que en los diez primeros meses de 2015, lo que implica una caída del 7,1%.

Limpiar el expediente laboral cara a una nueva contratación por otra empresa es de crucial importancia para enfrentarse con éxito a un nuevo proceso de selección.

El sindicato UGT ha presentado ante la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social una denuncia contra las empresas Deliveroo, Glovo, Ubereats y Stuart debido al modelo de relación laboral establecido con sus repartidores. En un comunicado, UGT ha explicado que esta iniciativa legal tiene por objetivo demostrar la existencia de una relación laboral con los repartidores, lo que contradice la tesis de estas compañías, que los consideran autónomos.

Seguro que todos habéis oído hablar de la prometida subida del SMI hasta los 900€. Pero en diferentes medios se han ido anunciando otras medidas laborales que en conjunto constituirían lo que podría llamarse una nueva reforma laboral. Como en Laboro se conoce algo el percal se pueden hacer las siguientes predicciones al respecto. Obviamente son predicciones gratuitas sin fundamento alguno, pero si las hacen los contertulios sobre cualquier tema y sin tener ni puñetera idea de más de uno, a ver por qué no se vamos a poder nosotros.

Esta resolución se ha publicado después de que en 2016 muriera Jorge Romero en la planta de Michelín. La multa asciende a 170.000 euros por empresa por “una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales” y “no adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad de los trabajadores“.

A las puertas del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desde USO queremos recordaros, en diez sencillos pasos, cómo debe hacerse una evaluación de riesgos laborales, la primera y necesaria tarea para poner en marcha una prevención de riesgos laborales eficaz.

Si trabajas en restauración o te han contratado para el periodo vacacional, debes conocer algunos de los riesgos que rodean tu trabajo. Desde el Gabinete de Salud Laboral de USO te dejamos algunos consejos para prevenir accidentes laborales. Desde USO hacemos un llamamiento a empresas y trabajadores para que se puedan implantar medidas que fomenten ambientes de trabajo plenamente saludables y seguros.

Las cifras de siniestralidad laboral alcanzadas en España durante 2018 alcanzaron los 1,3 millones de accidentes laborales, 152 cada hora, de los cuales 652 fueron mortales. Los datos se recogen en un informe elaborado por CCOO y UGT con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo este 28 de abril

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado que es necesario que nadie se quede atrás y que se acometan las transformaciones "de fondo" que este país necesita en el ámbito laboral y del trabajo "sin tardanza". "Nuestra respuesta debe ser ambiciosa", ha añadido. Así lo ha señalado durante su comparecencia en la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Senado, donde ha apuntado que es necesario acometer estas transformaciones porque, de no hacerlo, "solo se habrá parado un golpe".

El Covid-19 es una enfermedad y, como tal, conllevaría una baja laboral en caso de ser positivos por PCR. En este sentido, el Gobierno modificó la ley para que el coronavirus se considere un accidente de trabajo. Entonces, ¿cuánto se cobra por una baja laboral por Covid-19?

El año pasado fallecieron 705 personas en accidentes laborales. En 2022, la siniestralidad laboral creció un 30% en enero y febrero.

Un estudio destaca la alta incidencia de la precariedad de los contratos, jornadas laborales irregulares, opciones de proyección profesional limitadas y disparidades de género. Factores que contribuyen a serias dificultades a la hora de aumentar la fuerza laboral, particularmente de los varones, y que no favorece la retención de los profesionales. Una fotografía que en el caso de las mujeres dificulta enormemente la conciliación con la vida personal lo que complica su situación profesional.

Las cifras provisionales del Ministerio de Trabajo sitúan 114 víctimas mortales, casi dos al día. 96 personas fallecieron durante su jornada laboral, mientras que 18 perdieron la vida en accidentes 'in itinere'. La gran mayoría son hombres, 106 fallecidos, y otras ocho muertes corresponden a mujeres. Los sindicatos denuncian que muchas de las muertes laborales son evitables, por faltas de medidas preventivas y de seguridad. Destacan las muertes en altura, por las que multitud de trabajadores siguen falleciendo cada mes al caer al vacío.

Un total de 186 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los cuatro primeros meses del año, cinco más que en igual periodo de 2013, lo que supone un aumento en términos relativos del 2,7%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Un total de 234 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los cinco primeros meses del año, 16 más que en igual periodo de 2013, lo que supone un aumento en términos relativos del 7,3%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. De estos fallecimientos, un total de 186 se produjeron durante la jornada de trabajo, dos más que en los cinco primeros meses de 2013, lo que implica un repunte del 1,1%.

Un electricista de 62 años ha fallecido este mediodía al sufrir un accidente laboral (una tubería ha explotado) cuando trabajaba en una empresa del polígono industrial Boroa de Amorebieta (Bizkaia), según ha informado el Departamento vasco de Seguridad a Europa Press.

Hoy 28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queríamos aprovechar la ocasión para poner de manifiesto ciertas maneras de legislar, que sumadas a comportamientos poco recomendables de numerosas empresas como ElPozo Alimentación, inciden y fomentan precisamente todo lo contrario a la prevención y la salud de las y los trabajadores.

Llega el momento de la jubilación y toca recibir esa pensión por la que hemos estado cotizando durante toda nuestra vida laboral. Estas cotizaciones garantizan que, a los 65 años, y después de casi 40 trabajando, podamos retirarnos con, al menos, el mismo nivel de vida que teníamos cuando estábamos en activo.