El pasado mes de abril tres trabajadores del llamado Grupo ADSLZone fueron despedidos después de intentar regularizar su relación laboral con la empresa que dirige Javier Sanz. Tras varios años trabajando en situación de falsos autónomos, decidieron acudir a la vía legal para que el empresario reconociese la relación laboral por cuenta ajena. Lejos de admitirla, la respuesta de Sanz fue despedirles.

La crisis es un mantra que repetido una y otra vez, parece justificar cualquier pérdida de derechos sociales o laborales. En esta entrevista, abordamos el caso de las personas trabajadoras contratadas bajo la figura de "falsos autónomos". Tres redactores del Grupo ADSLZONE fueron despedidos al solicitar regularizar su situación laboral con un contrato de trabajo.

Esta pareja destapó en el año 2012 una trama que ha sentado en el banquillo a 45 oficiales y suboficiales del Ejército del Aire por cobrar falsas mudanzas con la ayuda de presupuestos falsificados. La red organizada podría haberse apropiado entre 7 y 10 millones de euros, según difundió Público el pasado 2 de junio. Ambos llegaron a estar imputados en la causa, a petición del principal acusado, el teniente David Hernández Claret. El juez togado militar central número 2 les acaba de eximir de toda responsabilidad en un auto que reconoce que...

Javier Sanz, máximo responsable del Grupo ADSLZone, ha respondido a la campaña iniciada por CNT por los despidos en su empresa con ataques particulares. La mano ejecutora en los despidos de 3 afiliados al sindicato que decidieron denunciar su situación de falsos autónomos en la empresa, lejos de atender a razones y reconocer sus prácticas fraudulentas, ha optado por menospreciar la labor del sindicato y sus afiliados.

En ocasiones, para ser conscientes de nuestras condiciones laborales resulta de gran utilidad recurrir a las comparaciones. Echar un vistazo a las diferencias entre un falso autónomo y uno real o comparar sus derechos con los de un trabajador por cuenta ajena resulta de lo más esclarecedor. Lo mismo sucede al observar los beneficios que saca un empresario al realizar un contrato mercantil de falso autónomo en lugar de uno regular y legal. Eso es precisamente lo que haremos en esta ocasión, analizar de forma sucinta esas diferencias...

¿Qué significa que un gasto sea deducible? Imaginemos un pintor de brocha gorda. Cobra 2000 euros por pintar una casa, pero ha gastado 1000 en pintura. Por tanto, solo ha ganado 1000 y lo justo es que pague impuestos por esa cantidad y no sobre el total que ha recibido del cliente. En el caso de los materiales no hay duda de que todos son gastos deducibles, pero hay muchos otros que son necesarios para desarrollar nuestra actividad profesional y que no deben contar en nuestra base imponible, la cantidad sobre la que realmente pagamos impuestos.