Estamos en un momento político en el que habrá que decidir entre democracia directa y representativa en todos los ámbitos. En este caso, se trata de una reflexión sobre la idoneidad de la democracia directa en pueblos y pequeñas ciudades.

La guerra en directo a través de Facebook: soldados y periodistas usan Live en pleno campo de batalla Este lunes, las fuerzas iraquíes y kurdas han iniciado una ofensiva militar sobre la ciudad de Mosul con el fin de arrebatársela al autoproclamado Estado Islámico, y parte del combate puede seguirse a través de Facebook Live, el servicio de retransmisión en directo de la red social. Las redes sociales han cambiado la forma de seguir este tipo de hechos, permitiendo tanto a periodistas como a soldados enviar imágenes en tiempo real.

Las directivas son más castigadas cuando la empresa va mal. Un nuevo estudio analizó 100 casos sobre 20 CEOs, -11 mujeres-, y encontró que ellas fueron culpadas como la fuente de la crisis en el 80% de los casos, mientras que los CEOs masculinos sólo fueron culpados el 31% de las veces.

Directivo de la APM reconoce que las presiones a periodistas no es de Podemos, es de los tuiteros Programa de ayer en la televisión episcopal . A partir del minuto 17. www.youtube.com/watch?v=ep_uRErzKuk En este tuit se ve directamente: twitter.com/xantonioTW/status/840153680615628800

Los notarios de la UE, reunidos en el 4º Congreso de los Notarios de Europa, han subrayado la necesidad de disponer de una directiva que regule el traslado de las sedes de las empresas en el espacio comunitario. Advierten de que la necesidad de una directiva se pone más de manifiesto en un momento en el que la decisión del Reino Unido de salir de la UE "va a propiciar que muchas de las sociedades allí establecidas traten de mantener su estatuto en el espacio europeo mediante el traslado de su sede a cualquiera de los otros Estados miembros".

Recibir subvenciones públicas por encima de los 100.000 euros - una circunstancia que cumple la inmensa mayoría del tejido empresarial doméstico - no obligará a las empresas a tener que publicar en su web la retribución que perciben sus directivos, el grado de ejecución de sus proyectos presupuestarios o los informes externos de auditoría que encarguen. El Ministerio de Hacienda ha decidido finalmente atender las quejas de la patronal y modula el criterio de Transparencia de extender a las empresas la obligación de hacer públicos esos salarios.

La ola de protestas y críticas contra la futura directiva sobre los derechos de autor en el mercado único digital (la llamada directiva de 'copyright'), que propone proteger los derechos de autor en la red con medidas como el filtrado previo de publicaciones a cargo de los prestadores o el pago de una controvertida tasa por cita, ha conseguido una unión casi sin precedentes de académicos, expertos, organizaciones de defensa de derechos civiles, medios, políticos, plataformas colaborativas y activistas. Mientras, este jueves se votan en la Eur..

Los mejores directivos y gerentes ya lo están utilizando. Desarrolla tus competencias de liderazgo y vive el éxito: el Coaching para directivos y gerentes.

Casi la mitad de los miembros de la Junta Directiva de la Sociedad General de Autores y Editores (SGAE), 17 de sus 39 miembros, han denunciado este martes a su presidente, José Miguel Fernández Sastrón, y a su equipo por no permitir, entre otros motivos, el voto electrónico en las elecciones convocadas para el 26 de octubre.El Juzgado de Primera Instancia de Madrid ha registrado esta tarde esta denuncia, a la que además de los 17 miembros de la Junta Directiva se han sumado una treintena de socios

28 altos cargos de centros sanitarios concertados percibieron un salario superior a los 110.000 euros anuales de la consellera de Salud, Alba Vergés El director gerente del Institut Guttmann de rehabilitación es el directivo de la sanidad concertada que más recibe, con 173.490 euros anuales En el Hospital Clínic de Barcelona todo su equipo directivo, de 9 miembros, sobrepasaron ampliamente la barrera de los 100.000 euros

Este miércoles, y después de varias juntas directivas, la CEOE hacía pública el acta en el que la comisión de presupuestos aprueba destinar una partida de 350.000 euros como retribución a su nuevo presidente, Antonio Garamendi. De este modo, la patronal zanjaba ante el órgano pertinente el conocimiento de unos honorarios que han suscitado cierta polémica por darse a conocer antes por los medios de comunicación que en la Junta Directiva.

La mayoría de las grandes empresas está en contra de reservar determinados puestos directivos por sexo como herramienta que consiga la igualdad. El informe realizado por Deloitte a través de encuestas a corporaciones señala que los hombres ocupan el 78% de los puestos directivos. Otra de las conclusiones es que en el 75% de los anuncios aparecen mujeres, pero solo en el 6% se las representa en posiciones de poder. En el caso de los mandos intermedios, el desequilibrio a favor del hombre está en un 64% y 36% y en la base de las plantillas es...

Fue clave en el proceso que desalojó a Carlos Ghosn de la presidencia de Nissan y que acabó dando con los huesos del directivo en la cárcel. Y ahora es él el que ha tenido que abandonar la compañía por la puerta de atrás. Y eso después de que salir a la luz que, Hiroto Saikawa, primer ejecutivo del fabricante de coches nipón desde la salida de Ghosn, se benefició del sistema de retribución empleado por este último para para inflar los sueldos de los directivos. En su caso, para embolsarse unos 400.000 euros, que Saikawa se ha comprometido…

Justicia pone en marcha un proyecto para retransmitir en directo los juicios para posibilitar que la ciudadanía y los medios de comunicación puedan asistir a una vista de un proceso judicial, el Ministerio de Justicia ha puesto en marcha un proyecto que permite retransmitir los juicios en directo o consultarlos posteriormente desde la Sede Judicial Electrónica. Así se potencia el derecho a la audiencia pública de los procesos judiciales, reconocido en el artículo 120 de la Constitución.

Las cuatro organizaciones sindicales con presencia en la mesa sectorial de Educación en Galicia animan a los equipos directivos de los centros públicos a que dimitan en bloque para presionar a la Consellería de Educación en protesta por las instrucciones del próximo curso. CIG, ANPE, CC. OO.. y UXT enviaron una carta a las direcciones en la que se solidarizan con la situación de indefensión ante una normativa que, dicen, hace recaer en el equipo directivo toda la responsabilidad de la organización del centro

La coalición liderada por Angela Merkel acuerda un proyecto de ley que establecerá una cuota femenina obligatoria para asegurar la presencia de mujeres en las juntas directivas de las principales empresas de Alemania. Ante el fracaso del sistema de igualdad voluntario que el gobierno alemán implantó en 2015, esta nueva propuesta pretende garantizar que haya al menos una mujer en todas las juntas directivas de las firmas que cotizan en la bolsa de valores.

El Banco de España se posiciona del lado de varias organizaciones de autónomos, sectoriales e intersectoriales, y aboga por la puesta en marcha de ayudas directas para las actividades más afectadas por la crisis del Covid-19. Así lo expresó el gobernador de la entidad, Pablo Hernández de Cos, el pasado martes durante una sesión del Círculo de Economía, “tenemos que pensar en activar ayudas directas destinadas a los autónomos y las pequeñas empresas”.

Un informe de Infojobs sitúa a los cargos directivos como los más predispuestos a ingresar parte de la nómina en negro, más que los cargos intermedios o los empleados.El 14% de los directivos españoles reconoce haber cobrado parte de su sueldo 'en B' en algún momento durante los últimos tres años.Y luego hay otro 13% que si no lo ha cobrado es porque no se lo han ofrecido, pues el 27% de los cargos con mando en las empresas españolas estarían dispuestos a ingresar 'en negro' parte de la nómina

Los denominados paracaídas dorados consisten en garantizar indemnizaciones a los directivos en caso de rescisión de sus contratos para mejorar sustancialmente la compensación que les correspondería por ley. El año pasado, tenían cláusulas de este tipo 747 directivos del Ibex, un 4% menos con respecto a los 778 que esas mismas empresas tenían en 2019.