Javier Ruiz explica en el programa Hablando Claro de Tve las razones por las que se deben subir los salarios. relacionada: www.meneame.net/story/gobierno-situa-garamendi-orbita-feijoo-solo-hace

Cree que la cláusula de revisión del pacto de salarios podría tener que activarse este año pero no en 2024 ni 2025

Para Matute, describir la situación como una simple escasez de mano de obra no aborda completamente la realidad. En sus palabras, podría tratarse de "horarios agotadores y salarios de miseria" , una crítica que revela un aspecto más complejo del problema laboral actual. Matute dice que la verdadera raíz del problema puede estar en las condiciones laborales que ofrecen algunos sectores, donde las largas jornadas laborales y los bajos salarios pueden desalentar a los trabajadores potenciales.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, juega fuerte con un cambio exprés de los estatutos de la organización que está generando polémica interna. El jefe de la patronal ha convocado para este jueves a los vicepresidentes de la patronal para promover la eliminación de la norma estatutaria que limita su mandato hasta 2026. Al suprimir el límite de dos mandatos para el presidente, Garamendi gana el derecho a presentarse a la reelección hasta, al menos, 2030.

Garamendi ha puesto el foco en el "gran problema" que sufren muchas empresas, que es la falta de mano de obra

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha dado este miércoles el visto bueno a terminar con la limitación de dos mandatos de su presidente. La Asamblea General de la patronal cumple así la pretensión de Antonio Garamendi, actual líder, que culminaría su presidencia en 2026. Para posibilitar esto se han modificado los estatutos, tal y como transcendió en junio. A pesar de que al empresario vasco todavía le quedan tres años de mandato, parece que ya está preparando los próximos comicios. De salir victorioso de estos, acu

La Asamblea General de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reunida este miércoles, ha aprobado acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la patronal, cargo que actualmente sustenta Antonio Garamendi. La Asamblea General, el órgano de la patronal que tiene la competencia para modificar los estatutos, ha ratificado así la propuesta ya aprobada el pasado mes de junio por el Comité Ejecutivo de la organización.

El presidente de la CEOE impulsa un evento anual para poner en valor a la mujer en la empresa, pero este año ha realizado comentarios que son, precisamente, piedras que nos alejan de la igualdad real.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha abogado este martes por realizar cambios normativos para que el empleo sea compatible con un subsidio a fin de que los desempleados no se vean disuadidos de aceptar un puesto de trabajo.

"Ni estamos en el neoliberalismo", como demuestran a su juicio las empresas a través de su Responsabilidad Social Corporativa y su aportación de riqueza, "ni estamos en el populismo, porque también es horriblemente malo para la economía", señala Antonio Garamendi

Advierte a la patronal de que llevará adelante la reducción de jornada aunque se opongan y Garamendi le afea que llame a eso diálogo social

El periodista Enric Juliana arroja un poco de luz tras la "ocurrencia" del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, de que sean los trabajadores los que reciban su "salario real" en su nómina y que sean ellos los que ingresen "libremente" las cotizaciones sociales.

El presidente de la patronal CEOE, Garamendi, ha propuesto este retroceso civilizatorio en relación a las cotizaciones sociales. Cuidado porque es más serio de lo que parece.