España tiene un mercado laboral completamente anómalo en el mundo occidental con unas tasas de paro casi incomprensibles para cualquier economista foráneo. Pero el INE acaba de dar a conocer una estadística que puede arrojar algo de luz sobre su funcionamiento. De acuerdo con la recientemente publicada EPA de flujos, todos los trimestres al menos unos 1,2 millones de ciudadanos consiguen un empleo. Es decir, que hay un segmento del mercado laboral que rota mucho y logra un puesto bastante rápido.

El comisario de Empleo y Asuntos Sociales, László Andor, ha reclamado priorizar en los próximos meses y años combatir las grandes disparidades en las condiciones laborales en los distintos Estados miembros.

Matteo Renzi arrasa en las europeas y prepara una vuelta neoliberal en el mercado laboral italiano: La reforma que está a punto de caer sobre el mercado laboral de Italia tiene un nombre inglés: JobsAct. No podía ser de otra manera, ya que su promotor, el primer ministro Matteo Renzi, siempre ha dicho que el modelo para su programa de “renovacion” de la socialdemocracia italiana es Tony Blair.

Los sindicatos critican que desde que se implantó, en 2012, se han registrado 4.480 'descuelgues' de convenio, afectando también a 3.983 empresas, lo que supone un 'debilitamiento' de la negociación colectiva.Ferrer ha rechazado las fórmulas impulsadas por la reforma laboral que suponen "injerencias" sin dejar hueco a la negociación y que, en su opinión, sólo generan conflictividad. También ha asegurado que con la reforma laboral se impone "una solución favorable al empresario" y ha incidido en que "los arbitrajes no pueden ser obligatorios,

En algunos medios se ha "informado" de que el TC ha avalado la reforma laboral 2012. En otros se ha "puntualizado" que ha avalado el contrato para emprendedores y la modificación de los convenios ¿¿¿¿???? Ante la "calidad" de algunas de estas "informaciones" vamos a intentar traducir la noticia al lenguaje de los participantes en los juegos del hambre, advirtiendo que la sentencia aún no ha sido publicada. El TC no ha avalado la reforma laboral sino que simplemente ha resuelto un recurso que el Parlamento de Navarra presentó contra dicha [...]

Siguiendo la temática de los contratos laborales en España,una infografía sobre la extinción del contrato de trabajo, las causas y las tipologías de incapacidad laboral: temporal o permanente.

La incidencia de la siniestralidad laboral crece un 4% después de que haya descendido durante toda la crisis. Los sindicatos achacan el aumento a que las empresas renuncian a formar y aplicar medidas de prevención, y a la precariedad laboral. Señalan también la falta de coordinación de las grandes empresas con sus subcontratas.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha cifrado este lunes en 2,3 millones el número de personas que mueren cada año a nivel mundial a causa de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, con una media diaria de 860.000 accidentes laborales que se saldan con lesiones.

El trabajo reclama más víctimas en el mundo que la guerra: se estima que 2,3 millones de personas mueren cada año por accidentes y enfermedades laborales, señaló Ryder en el 20.º congreso de la organización en Frankfurt. Es el mayor evento dedicado a la seguridad laboral del mundo, al que acudieron representantes de 241 países. "El ébola y las tragedias que causa la guerra están en los titulares cada día, y es correcto. Pero las muertes en el trabajo no lo están".

En el caso particular de España, las vacaciones fijadas en 30 días naturales, vienen garantizas en el artículo 38 Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, aunque también se pueden calcular en días laborales con lo que evidentemente su número final disminuye aunque de forma efectiva sigue teniendo la misma duración. No dejan de ser un mínimo, pues nada impide que esta duración se pueda mejorar mediante convenio colectivo, por acuerdo interno en la empresa, directamente con cada trabajador, como incentivo, en función de

Reducir la jornada laboral de los cinco días habituales a cuatro es algo que defienden empresarios de éxito (y multimillonarios) como Carlos Slim o el cofundador de Google, Larry Page. No se trata de una idea nueva, pero para el experto Jon Messenger, responsable de equipo de la Organización Internacional del Trabajo (ILO), es algo que conviene abordar por numerosos motivos. Entre ellos, reduce el desempleo, aumenta la productividad y la motivación de los trabajadores o mejora la salud y el medioambiente.

El Banco Central Europeo (BCE) considera posible que sea necesario acometer reformas adicionales en materia de empleo con el objetivo de lograr un grado de flexibilidad laboral compatible con la pertenencia a la unión monetaria, según apunta la institución en la última edición de su boletín mensual.

calendario laboral para el próximo año

En esta ocasión vais a conocer uno de los más "refinados" truquitos de empresa: la carta de reconocimiento de deuda laboral. La situación típica es la siguiente: una empresa te debe algunas mensualidades, pagas extras, incentivos, bonus o cualquier otro concepto que sea consecuencia de la relación laboral, los has reclamado por las buenas muchas veces sin obtener nada más que buenas palabras. Trascurre cierto tiempo y se empiezan a ver venir las demandas de reclamación de cantidad laboral, las denuncias ante Inspección de Trabajo o incluso […].

Las autoridades suecas creen que con un día laboral más corto, los trabajadores "se sentirán mejor física y mentalmente". Esta reducción horaria busca aumentar la eficiencia del trabajo, ahorrar fondos estatales y abrir nuevas oportunidades laborales. Si bien se trata de una prueba, los responsables del proyecto tienen plena confianza en los resultados.

Estados Unidos dio el viernes 12 meses a Honduras para que mejore su protección a los derechos laborales estipulados en un tratado de libre comercio. El Departamento de Trabajo emitió un informe que documentó la incapacidad del gobierno hondureño para prevenir, identificar y resolver el quebrantamiento de las leyes laborales. El estudio destacó las interferencias de los empleadores en el derecho de los trabajadores a asociarse y negociar colectivamente, condiciones deficientes en el salario mínimo, horario laboral, seguridad ocupacional...

Puesta en cuestión la atención a la salud laboral de algunos profesionales, no está de más señalar la poca o nula importancia que le dan los dirigentes del sistema público de salud a los trabajadores sanitarios. Una enfermera competente y entregada se quejaba del estrés a la que estaba siendo sometida al asumir el trabajo del personal ausente añadido al suyo; la sacudida involuntaria de un párpado (mioclonía palpebral) se le revelaba como signo inequívoco de estrés laboral. «Necesitaría una baja larga, muy larga», decía, por el efecto de ...

Habitualmente la gente asocia el término forense a lo relacionado con el crimen, las autopsias o las lesiones. Sin embargo, en el caso de la psicología existe una amplia variedad de áreas de participación. Una de esas áreas es la jurisdicción social, que entiende lo relacionado con la regulación de las relaciones humanas en el derecho laboral y la seguridad social. Aquí, en áreas como las psicopatologías laborales (estrés laboral, burnout,sobrecarga, acoso psicológico…)

El presidente del Círculo de Empresarios, Javier Vega de Seoane, ha defendido que "cuantas menos barreras hay en el mercado laboral, mejor funciona", y ha puesto el acento en el coste del despido, que, pese a la reducción que experimentó con la reforma laboral de 2012, en su opinión sigue haciendo difícil despedir y no incentiva la contratación.

El presidente del Círculo de Empresarios, Javier Vega de Seoane, pidió este lunes que en España se eliminen "todo tipo de barreras en el mercado laboral" ya que los parados están en la calle y "los pobrecillos" estarían "encantados de tener un marco laboral más flexible". En una conferencia-almuerzo organizada por el Foro ABC, Vega de Seoane inisistió en que cuantas menos barreras haya, mejor funcionará el mercado laboral y que cuanta más flexibilidad tengan los empresarios, más van a contratar. Vega de Seoane llegó a preguntarse "quién...

El Senado francés aprobó este martes un polémico proyecto económico impulsado por el gobierno y criticado por varios sectores de la sociedad, en una votación acompañada por una concentración de rechazo en París. La ampliación de 5 a 12 del número de domingos laborales al año en el país para favorecer a los grandes centros comerciales y otros establecimientos, constituye uno de sus aspectos más cuestionados, ya que supondría poner fin a una conquista histórica de los trabajadores: la semana laboral de 35 horas. El texto fue adoptado por 185...

¿Usas un diario para anotar los actos de acoso laboral que sufres? El objetivo del diario de incidentes es identificar si eres objeto de Acoso Laboral o Mo

El acoso se ha convertido en un fenómeno muy grave y en constante crecimiento al que no son ajenas las relaciones laborales. Si bien en un primer momento el Derecho era muy reacio a su reconocimiento, la realidad ha acabado por imponerse y finalmente el Código Penal lo ha recogido dentro de los delitos contra la integridad moral de las personas, en tanto dimensión dentro de la dignidad humana. El Artículo 173 establece que cometen el delito quienes “en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su […]”.