Cultura y divulgación

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Los 7 tipos de acoso y sus características

Cada vez son más los casos de acoso que salen a luz, en la mayoría de los cuales las víctimas han sido el blanco de una serie de conductas y comportamientos vejatorios llevados a cabo por otra persona conocida como agresor o acosador.
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Los diferentes tipos de ateísmo

Más de mil millones de personas no siguen una religión. Constituyen aproximadamente una cuarta parte de la población de los Estados Unidos, lo que la convierte en la segunda “creencia” más grande. Por otra parte, se sabe que alrededor del 60% de la población británica nunca asiste a una iglesia, y que ahora hay más ateos que creyentes en Noruega. En el caso de China, mientras el 91% se declara “ateo”, el 70% de la población adulta practica el culto a los antepasados.
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Vidrio: ¿Qué es? Tipos, Propiedades, Características y Usos

Hay un elemento que está presente en nuestra vida desde hace mil años, es tan común que pasa desapercibido, pues lo vemos y usamos a diario, hablamos del vidrio. Este material tan común pero tan complejo, ha moldeado nuestro mundo y lo ha hecho diferente en todas sus magnitudes. En este artículo exploraremos el concepto y definición de vidrio, el proceso de creación, las utilidades del vidrio, sus diferentes tipos y clases, así como su composición y propiedades.
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El Tenedor (historia y tipos)

Las clases más pudientes en el siglo VIII y IX utilizaban de manera esporádica utensilios de cierta similitud. Los orígenes no son demasiado claros, pese a los tímidos intentos de introducir la costumbre del uso del tenedor desde el siglo XI como un pincho de un solo diente, y que mandó fabricar la princesa bizantina Teodora hija del Emperador de Bizancio, Constantino Ducas. Encontramos utensilios de formas similares en la antigüedad, empezando por la Edad de Bronce, la Grecia Clásica o el Imperio romano, con funciones de centro o de trinchado.
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¿A quién le importa la diversidad? (ENG)

En EEUU, en toda la Academia, las escuelas exigen "Declaraciones de diversidad" como condición para las nuevas contrataciones. Huemer trata de demostrar que los defensores de la diversidad, en realidad no valoran la diversidad sino la uniformidad ideológica, la exclusión y la discriminación.
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Tipos de Prostitutas

Junto a la bella Roma Amor, cuento los diferentes tipos de prostitutas que uno se puede encontrar. Cuidado porque no están solo las que habitan en clubes o p...
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Cuando Tip y Coll plantaron cara en una emisora catalana que no querían hablarles en español

Cuando Tip y Coll plantaron cara en una emisora catalana que no querían hablarles en español  

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Todos los tipos de guerra explicados  

Todos los tipos de guerra son explicados en menos de 10 Minutos.
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Diversidad afectiva en las mallas de Marvel

Marvel tiene varios cientos de personajes, muchos de ellos memorables. Muchas de sus series han tratado de temas mayores, como son la familia, la libertad o los derechos civiles entre otros. ¿No es acaso esperable la existencia de personajes con una diversidad afectiva?
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Religiones y su diversidad a lo largo del mundo  

El tema de la religión es de esos complicados que, incluso, se añade a la lista de los intocables para no crear discusiones o, en su caso, crear conflictos. Sin embargo, su influencia en las transformaciones culturales que se dan a través de ella, o por ella, son innegables. Ahora bien, nos mantendremos en una zona segura de análisis sobre la diversificación de las religiones en el mundo, la cantidad de personas que no están afiliadas a alguna, las religiones con más adeptos, así como los países con mayor y menor diversidad religiosa.
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Diversidad biológica para la soberanía alimentaria

Los recursos genéticos para la alimentación y la agricultura tienen no sólo un valor real, sino también potencial, para la seguridad alimentaria y nutricional y los medios de vida. Sin embargo, la biodiversidad, y en particular la diversidad genética, se está perdiendo a un ritmo alarmante.
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Estudio genético demuestra la diversidad étnica de Londres en la época romana

La ciudad de Londres parece haber sido casi tan diversa étnicamente cuando fue fundada por los antiguos romanos como es ahora, con solamente un 45% de sus residentes de origen caucásico y gente de varios distritos hablando más de 100 idiomas diferentes. Los investigadores han examinado el ADN y los dientes de cuatro esqueletos de la época romana para descubrir que estos individuos procedían de puntos muy distantes del mapa. Y el Museo de Londres dispone de 20.000 antiguos esqueletos más que prometen revelar en detalle la historia de la ciudad.
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La teoría crip es la parte más subversiva de la diversidad funcional

Podría decirse que la teoría crip es como la teoría queer para la diversidad funcional. Y viene sobre todo del mundo anglosajón, de Estados Unidos, pero luego ha llegado al contexto más cercano. Lo que intenta hacer es una crítica al cuerpo normativo, que se considera normal, y tener en cuenta que este cuerpo es construido social y culturalmente en categorías como la que diferencia los cuerpos entre capacitados y discapacitados. Esta categoría hace referencia a un ideal funcional que confunde la funcionalidad mayoritaria con la capacidad.
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Los estadounidenses son mucho mas positivos hacia la diversidad que los europeos. [ING]

Encuestas del Pew Research Center muestran que los estadounidenses son mucho mas positivos acerca de la diversidad que los europeos. Solo el 7% de los estadounidenses piensa que la diversidad hace de Estados Unidos un peor sitio en el que vivir. El siguiente país mas próximo es España con mas del triple de gente que piensa eso.
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¿Cuál es la mejor manera de crear un lugar de trabajo diverso? Programas de diversidad (EN)

El progreso en los últimos años ha sido lento en el mejor de los casos. El programa de diversidad basado en datos de Google cuesta $ 2.65M, pero no logró cambiar significativamente la composición de su fuerza laboral. La organización es tan blanca y masculina como siempre. Durante los últimos dos años, el número de mujeres en cargos técnicos ha aumentado sólo un 1% ; el número de afroamericanos no ha aumentado en absoluto. En las palabras del sociólogo Michael Kimmel : "El privilegio es invisible para los que lo tienen."
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Comprobado. La diversidad cultural en la sala de clases forma niños más seguros de sí mismos

Un estudio se preguntó cuándo y cómo los estudiantes se benefician de la diversidad étnica. Analizaron a 4.302 estudiantes en 26 escuelas intermedias del sur de California, en donde el 41% de los alumnos eran latinos, el 26% estadounidenses (“blancos” indica el estudio), el 18% correspondían a asiáticos y el 15% a afroamericanos. El resto eran
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La trampa de la diversidad, el menor de nuestros problemas

...No sólo alude al carácter fragmentario e individualista de las políticas de la identidad, sino también al hecho que esta diversidad es tratada como un producto de mercado: el capitalismo fagocita la disidencia y la utiliza como gasolina. El problema, para Bernabé, es que mientras la ultraderecha corre arriba y abajo con el mechero en la mano, buscando cualquier excusa para prender fuego a todo, la izquierda sigue enfurruñada en su ñe-ñe-ñe identitario, derramando combustible sin saberlo.
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Crítica de la crítica a la diversidad

El escritor Daniel Bernabé acaba de publicar La trampa de la diversidad, un polémico libro escrito con tanta brillantez como agudeza y que tiene el objetivo de confrontar con cierta visión política y social de la izquierda. Bernabé no parece querer llegar a ninguna conclusión política tan fuerte como sus hipótesis, y de hecho su libro concluye limitándose a reconocer la trampa de la diversidad pero sin proporcionar herramientas para combatirla.
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Hallan la diversidad genética que puede salvar a los koalas de la extinción

Un nuevo estudio publicado hoy en Australia encontró poblaciones de koalas genéticamente diversas a lo largo del país, lo que abre la puerta a una gestión con enfoque geográfico que permita proteger a esta especie de la extinción.
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Hollywood, la diversidad, los premios y el dinero

Con el hashtag #oscarssowhite se trató de llamar la atención sobre la falta de diversidad dentro del cine estadounidense y la necesidad de la presencia de más papeles para la comunidad de color. Merece la pena aprovechar este tipo de movimientos para pensar la magnitud de ese destierro y las causas últimas de la pervivencia de esas prácticas en Hollywood. La definición de raza dentro del contexto de la especie humana podría dar para un largo discurso. La idea de raza no deja de ser un constructo cultural variable entre diferentes sociedades.
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Hacia unas Fallas disidentes: lo que se quema (y lo que permanece) en la fiesta valenciana  

¿Es posible transgredir una celebración basada en la tradición? ¿Hasta qué punto el sector conservador respeta el origen antisistema de la fiesta? ¿Hay espacio para la diversidad? Cada falla designa a su fallera mayor, que acompañará a su presidente. Esos roles,asentados en una lógica binaria, son parte de un debate en torno a la urgencia de modernización de las Fallas que alcanza a la diversidad racial, corporal y funcional. Un elenco de perfiles vinculados a las Fallas ilustran una reflexión sobre la revolución que vive el folclore valenciano
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El Deporte: Un Puente hacia la inclusión y la diversidad

El deporte trasciende barreras, promoviendo la diversidad y creando un entorno inclusivo donde se puede prosperar.
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Las grietas de la atención a la diversidad: ¿quién se preocupa por mi hijo superdotado?

Las altas capacidades, que no siempre son sinónimo de superdotación, siguen siendo las grandes desconocidas de los centros educativos. Las familias denuncian la falta de formación en los colegios: "Los chicos no aprenden por ciencia infusa, hay que trabajar con ellos"Los expertos advierten: "Si las capacidades no se estimulan, no se desarrollan"
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La extraordinaria diversidad genética de los mexicanos

La población de origen mexicano presenta una extraordinaria diversidad genética que hasta ahora no era conocida, según se desprende del mayor estudio genético realizado en el país hasta la fecha y que fue publicado por la revista Science.
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Que el próximo Steve Jobs pueda ser negro: Code2040 y la lucha por la diversidad en Silicon Valley

Un 61.8% de las personas dedicadas al ámbito tecnológico que trabajan en Microsoft son blancas. En Google suponen el 60%, en Twitter el 58%, en Apple el 54% y en Facebook el 53%. En Facebook, Google, Linkedin, Twitter y Yahoo solo un 1% de los trabajadores son negros. Apple supera la cifra, aunque por poco, con un 6%. Solo los trabajadores asiáticos tienen más presencia entre las grandes tecnológicas de Silicon Valley, especialmente en Linkedin (con un 60%) y en Yahoo (con un 57%).
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menéame