Abrimos esta serie de artículos con el concepto de Movilidad, mucho más práctico y completo que la limitada idea de flexibilidad que manejan la mayoría de personas. Sin duda necesitas un nivel básico de flexibilidad, pero debes ser estratégico a la hora de lograrlo. Más flexibilidad no es siempre mejor. A medida que aumenta la flexibilidad se reduce la estabilidad. Exceso de flexibilidad puede llevar por tanto a carencias de estabilidad.

EAE Business School reunió a principios de junio a un grupo de Headhunters y expertos en recruiting de profesionales para llevar a cabo una mesa redonda bajo la temática: “Los nuevos paradigmas laborales y profesionales están cambiando”. En dicha mesa, un grupo de profesionales de las principales firmas de headhunters de España explicaron a los alumnos de EAE cómo ha evolucionado el proceso de reclutamiento en los últimos años.

Hasta hace unos treinta años, se creía que los seres humanos no recordamos nada de los primeros años de vida, debido a que el cerebro de un bebé no era capaz formar recuerdos duraderos de eventos específicos.

Su jefe no le va a controlar si llega cinco minutos o media hora más tarde al trabajo. Porque el jefe de Holmqvist no le dice cuándo tiene que entrar ni salir. Ni si tiene que trabajar en la oficina o si puede hacerlo en su casa después de acostar a los niños. Le exige simplemente que haga bien su trabajo y que lo entregue a tiempo.

La forma física no siempre tiene que ver con la fuerza o el peso. Hay varias pruebas sencillas que te van a indicar si falla la flexibilidad, el equilibrio, o una parte concreta de tu cuerpo. ¿Cuántas eres capaz de hacer? Siéntate en el suelo y vuélvete a levantar sin usar las manos para apoyarte. Con esta prueba mides la flexibilidad, fuerza, coordinación y equilibrio. Es también una medida que predice tu esperanza de vida según este estudio realizado en Brasil: goo.gl/EY04Ut

Científicos de la Universidad de Cambridge, en Reino Unido, combinaron pruebas cognitivas objetivas con cuestionarios diseñados para evaluar las actitudes sociales y políticas en una muestra de más de 300 ciudadanos de Reino Unido con el fin de investigar los fundamentos psicológicos de las actitudes nacionalistas.El estudio examinó las diferencias en la "cognición fría": toma de decisiones emocionalmente neutra basada en la atención y el recuerdo (en oposición a la "cognición caliente", que está influenciada por la emoción).

Las morsas son extremadamente diferentes de los humanos, pero son las que se masturban de forma más similar a nosotros. Y aunque no tengan manos, esas aletas que usan para moverse por las aguas alcanzan perfectamente sus partes intimas.

Las instituciones españolas y de la UE consideran que las recientes reformas del mercado laboral han mejorado la flexibilidad, permitiendo generar más empleo con una menor creación del PIB. La tesis más común sostiene que se ha producido un cambio por lo que la economía española necesita ahora un menor crecimiento del PIB para crear empleo, principalmente como consecuencia de las reformas laborales. El problema de esta interpretación, es que no está considerando el efecto de las variaciones de la población activa.

La evidencia disponible no avala que la flexibilización de los contratos indefinidos haya reducido la dualidad e incrementado la estabilidad. Sino que más bien apunta en el sentido contrario. Por esta razón,podemos concluir que,dado el fracaso de la anterior reforma,es necesario plantear un cambio significativo en la composición de la estructura de contratación. Yendo realmente orientado a reducir la dualidad dando más derechos a los trabajadores que han tenido contratos atípicos y priorizando de manera efectiva la flexibilidad interna (a difer

Flexibilidad numérica en el cálculo mental, una capacidad que se puede entrenar y que forma parte de lo que los especialistas llaman sentido numérico. Lo curioso es que quien tenga esa flexibilidad es porque la ha entrenado aparte del procedimiento tradicional. Porque el procedimiento que nos enseñaron –a los que nos lo enseñaron así– no estaba diseñado con ese propósito, sino con el de ser eficiente a la hora de hacer grandes operaciones.