Trovador eterno y anarquista en el corazón, Javier Krahe acaba de sacar su último disco "Las diez últimas". Hablamos con él sobre este proyecto y otras cuestiones de actualidad. Enlace correcto: www.cnt.es/noticias/“incluso-ahora-no-hay-que-olvidar-que-el-trabajo

Cuantas veces nos ha pasado que al no poder finalizar un trabajo, nos quedamos tensionados y esperando al otro día para poder retomar la tarea. ¿Por qué nos obsesionamos cuándo no terminamos algo? El cerebro tiene la tendencia a recordar más los trabajos incompletos que aquellos que sí hemos finalizado. Veamos por qué.

Lo primero, tranquilizar a los lectores. Los psicópatas no son siempre peligrosos, es una enfermedad mental con la característica principal de no empatizar con el resto de la sociedad. La definición exacta de la Real Academia de la Lengua sería "Anomalía psíquica por obra de la cual, a pesar de la integridad de las funciones perceptivas y mentales, se halla patológicamente alterada la conducta social del individuo que la padece"...

Estructurar una entrevista de trabajo es una buena forma de indagar sobre el perfil de los candidatos, y para ello podemos establecer un cuestionario básico de preguntas orientadas a obtener información concreta y útil.

Durante la Primera Guerra Mundial la enfermería fue un trabajo agotador, muchas veces peligroso, y las voluntarias que lo llevaron a cabo enfrentaron de forma directa el horror de los combates. Algunas de ellas pagaron un precio muy alto.

Contrariamente a la idea común que los ricos son ricos porque trabajan mas que los pobres es rápido constatar que los verdaderamente ricos no trabajan y en sus mayorías nunca trabajaron en su vida, no saben que es trabajar.

Lo terrible no es únicamente creer que no tenemos futuro sino tampoco saber cuál es nuestro pasado. Eso pensé una tarde hace dos veranos mientras compartía un paseo con una mujer de cincuenta y tantos años que acababa de perder su trabajo.

La psicología actual muchas veces aconseja en base al hedonismo y con el convencimiento de que uno debe hacer lo que le gusta. No obstante, el coach Marty Nemko ha publicado un artículo en Psychology Today en el que muestra su total desacuerdo con esta actitud. Según él, seguir nuestra pasión puede ser peligroso, arriesgado, poco fructífero y nada satisfactorio. ¿Por qué?

...lo único que quiere la empresa es que ella reconozca por escrito la existencia de sus faltas y de las fechas concretas de las mismas aunque sea sin darse cuenta. Efectivamente...lo único que ha hecho Toñi es poner excusas indemostrables y al hacerlo ha reconocido que es cierto que el día X se ausentó, el día Y se retrasó y el día Z cometió un error que perjudicó a la empresa.

En 1884, la Federación Americana del Trabajo se impuso la meta de pedir la jornada de ocho horas, y escogió el 1 de Mayo de 1886 como la fecha de inicio de esa reivindicación. En esos años, en Occidene había jornadas de 10 y 12 horas diarias.

Son muchos los que sueñan con emprender, dejar de tener la figura de una jefe y ser ellos los dueños de su empresa, pero… que hace frenar los sueños de estas personas??

En un país en el que tener un trabajo se presenta ya como un sueño inalcanzable para muchos, queremos recordar algunas de las películas que mejor han tratado la problemática laboral y el desempleo en la historia del cine, aprovechando que hoy se celebra en España el Día del Trabajador.

Entrevista a una trabajadora sexual.

Y, sin embargo, la alta competitividad en las organizaciones, agudizada en esta crisis, ansia más trabajo que no necesariamente es productivo, tampoco contributivo de un mejoramiento de los servicios o productos. Se ansia más, sin adjetivo; se ansia más, enfatizando lo maquinal y marginando lo creativo. En ese recorrido se salva, en ocasiones, la subsistencia, pero desaparece el sentimiento de pertenencia con efectos perturbadores. Ser prescindible es algo que aunque intuyamos que lo somos no siempre es grato recordarlo. Y hoy se vive bajo esa

El universo es insondablemente enorme, pero a veces lo más interesante del mismo es un pequeño agujero— menor de una pulgada — en una roca de Marte. Mientras que el rover Curiosity trabajaba en la superficie marciana, los astronautas hacían su caminata espacial en la órbita terrestre, galaxias y cúmulos de estrellas por todas partes bailaban su danza eterna.

“Muchos presos tienen las mismas habilidades que los ejecutivos más exitosos” Catherine Rohr es la CEO y fundadora de Defy Ventures, que explota las habilidades empresariales de los presos para ayudarles a reinsertarse.

Las primeras obras de construcción de la Presa y Canal de Montijo comenzaron en 1932 durante la II República, con la aprobación del proyecto de Planes de Regadío. Tras el golpe de estado en 1936 y el comienzo de la Guerra Civil se paralizaron las obras y no se reanudaron hasta 1941, ya durante el régimen franquista. - See more at: www.extremaduramisteriosa.es/lugares-abandonados/colonia-penitenciaria

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Aunque tengas un trabajo en el que te pasas unas ocho horas diarias sentado frente a un ordenador, no estás libre de descuidar tu salud mientras trabajas. Muchas veces pasamos por alto pequeños errores en forma de malos hábitos que día tras día cometemos y no somos conscientes de ellos hasta que ya es demasiado tarde.

Este post trata de las cosas que no deberían hacerse y que sin embargo alguien ha hecho en una entrevista de trabajo. A buen seguro que jamás se te ocurriría hacer ninguna de ellas. De hecho, rozan el surrealismo. Pero son verdaderas. La firma de selección de personal Robert Half puede dar fe de ello porque, aseguran, han estado presente en todos estos casos. Recientemente las han sacado a la luz. Son las cosas que por mucho que nos sorprendan hacen algunos candidatos durante una entrevista de trabajo.

Más no siempre significa mejor, al menos en el ambiente laboral. Una investigación en la que participa la Universidad Nacional de Educación a Distancia revela que en una muestra de emprendedores españoles, aquellos adictos al trabajo, que dedicaban muchas horas a sus tareas, no conseguían mejores rendimientos en sus negocios sino peores. Por el contrario, los empresarios apasionados con su empleo pero que no llegaban a obsesionarse con él, obtenían resultados más positivos.

En este siguiente paso , usted aprenderá el secreto detrás de hacer a su público quiere colaborar con ustedes . Si quieres compromiso, todo lo que tienes que hacer es preguntar su público por ello.

"Acabo de leerme “Sin blanca en París y Londres” (George Orwell, 1933), curiosa novela sobre el hambre y la miseria urbana que bien podría pasar por una especie de manual “sindinero” para vagabundos y mendigos, además de aportar una buena dosis de crítica social. Me gustaría compartir una reflexión del autor sobre lo que supone para muchas personas quedarse sin trabajo (espero que no sea vuestro caso)."

En este artículo se habla de los equipos pequeños, algo que a veces no sabemos apreciar lo suficiente. No por crecer se es más productivo. Muy interesante.