Las últimas cifras de la oficina de estadísticas europea, Eurostat, dejan entrever que en nuestro país solo el 44,3% de la población activa de entre 55 y 64 años tiene un puesto de trabajo.

El avance de la tecnología hace que cada vez se desarrollen robots más potentes y con habilidades más diversas, lo que puede llegar a dejar obsoletos algunos empleos. Esta amenaza afecta a puestos de trabajo tan dispares como cajeros o publicistas, entre otros muchos. Estos son los ocho más afectados.

Reflexión sobre las ventajas que nos proporcionan el uso de las herramientas de la Web 2.0 y en especial el blogging, para vendernos como profesionales.

EAE Business School reunió a principios de junio a un grupo de Headhunters y expertos en recruiting de profesionales para llevar a cabo una mesa redonda bajo la temática: “Los nuevos paradigmas laborales y profesionales están cambiando”. En dicha mesa, un grupo de profesionales de las principales firmas de headhunters de España explicaron a los alumnos de EAE cómo ha evolucionado el proceso de reclutamiento en los últimos años.

Dependientes, conductores, camareros, oficinistas...cada día más sectores se ven amenazados por la creciente robotización. Se habla ya de una era post trabajo en la que habrá vencedores y vencidos.

Al no crear un espacio de confianza no es fácil detectar al verdadero candidato. Este se pondrá a la defensiva y si además es una persona con talento se producirá una desconfianza en él respeto a la empresa en la que trata de entrar a trabajar.

Comer en malas condiciones afecta directamente a nuestra salud. Averigua qué efectos tiene este gesto de ingerir rápidamente la comida cuando estamos trabajando

Este truquito de empresa está extraordinariamente generalizado. Tanto que seguramente la mayoría de despidos objetivos son como excusa y no despidos objetivos auténticos. El truco está tan generalizado y asumido por empresaurios y padefos que incluso a veces ni se dan cuenta de que lo están usando y se creen que es un despido "normal". Todo trabajador debería saber que se supone que las relaciones laborales en España son indefinidas por defecto. es decir. que los contratos temporales deberían ser la excepción [...]

Hay personas que deciden prioprizar otros asuntos y realizar cursos online..os dejo uno por si os parece interesante..bit.ly/1CVzOI6

InfoJobs ha publicado en su sección de orientación laboral un artículo muy interesante sobre los los 10 errores más omunes que solemos cometer a la hora de redactar nuestro CV. Una de nuestras funciones es ayudarte a conseguir un empleo tras haber realizado una formación con nosotros, así que toma buena nota.

Me encantan las secciones de pequeño negocio de la revista Jaleo, nos muestran casos de gente que emprende con motivación, originalidad y alegría.

En estos últimos años, los jóvenes talentos cada vez más a menudo buscan una oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras. Para afrontar este reto, cuentan en la mayoría de los casos con una titulación universitaria y mucha motivación. Sin embargo, a menudo deben reforzar su conocimiento del idioma del país al que van a marcharse, con el fin de garantizar una correcta comunicación.

Hace dos semanas, ciudadanos que se llaman de izquierdas, de toda Europa, celebraban el NO en el referéndum griego. Yo me preguntaba y les preguntaba a mis amigos de izquierdas qué es lo que celebraban. Nadie sabía qué significaba aquel NO. Sólo los griegos habían votado que NO. ¿Alguien en el resto de Europa iba a ser compelido por ese NO? Lo decía entonces, y lo recuerdo ahora: “parece que celebren el NO como celebran un resultado de un partido de fútbol. Celebramos el resultado, aunque no sepamos qué significa”.

Un estudio encargado por las autoridades británicas de Salud Pública de Inglaterra reclama una revolución en los lugares de trabajo mediante el uso de mesas que permitan trabajar tanto sentado como de pie para evitar los riesgos de una vida sedentaria.

En su último libro, el columnista inglés Paul Mason explica que el capitalismo está a punto de desaparecer, lo cual puede provocar o el caos o el fin del trabajo tal y como lo conocemos

Céntrate en posicionamiento, redacción diferenciadora y participación. Si ya estás en Linkedin, repasa esta lista de errores frecuentes en Linkedin y corrígelos cuanto antes.

Todas las compañías del mundo aseguran que son las mejores del mundo para sus trabajadores, pero sólo en unos pocos casos es verdad. BBC Mundo te cuenta cuáles son.

La convocatoria que ha hecho una asociación catalana para que un ermitaño habite una antigua eremita debe de sumarse a los mejores trabajos del año, junto con esta otra oferta para convertirse en el guardián de una isla habitada por 20 mil fantasmas druidas. Y ciertamente no son para cualquiera, se debe amar o al menos no tener pánico de la soledad y los espacios llenos de memoria. Estipendio: mil euros. Acá convocatoria: www.facebook.com/photo.php?fbid=1662637230616256&set=a.13848807783

Da igual el sector o el puesto, a menudo nos encontramos con que en las entrevistas de trabajo hay una serie de preguntas que -al margen de otras más específicas- se repiten. El problema es que además muchas de ellas dan lugar a respuestas tan dispares que puede ser difícil acertar, por no hablar del error de caer en las respuestas tópicas e impersonales.

Cada día las empresas reciben miles de currículums. Muchos de ellos son enviados por candidatos con una gran trayectoria profesional o una excelente formación. Sin embargo, muchas veces se descuidan elementos fundamentales que pueden hacer que el currículum pase o no a la siguiente ronda de selección. En este artículo se relata el punto de vista de la recepción de currículums en una PYME.

El absentismo ha sido desde hace muchos años uno de los grandes males que sufren las empresas en España. Definido como la ausencia –justificada o injustificada- de los empleados en su puesto de trabajo, ha sido un verdadero quebradero de cabeza que mejoró con la crisis pero que ante la incipiente recuperación ha vuelto a aumentar, como contamos hace poco por aquí. No obstante, las empresas no solo van a tener que enfrentarse al absentismo, sino que el hecho de que los empleados hagan acto de presencia tampoco les va a garantizar que cumplan...

Eres un producto, que proporciona servicios, y cuyo precio de compra lo establece el consumidor final, la empresa que te contrata. El tiempo de lectura aproximado es de 7 minutos y el documento te ayudará a entender una forma eficiente y novedosa para buscar trabajo con un razonamiento lógico a través de la marca personal.

"Desde 2012, cualquier profesional de la creación jubilado que desee continuar desarrollando su actividad intelectual, ha de elegir entre dejar de hacerlo (o hacerlo gratuitamente), o renunciar a su pensión. La decisión adoptada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, está ocasionando graves perjuicios para los creadores, especialmente para aquellos que cuentan con menores rentas".

Cómo sobrevivir a un jefe difícil: deja de ver a tu jefe en términos de bueno o malo y céntrate en lo que puedes controlar.