El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley para suprimir el Artículo 52 D del Estatuto de los Trabajadores que permite el despido objetivo ante una acumulación de bajas médicas encadenadas aunque estén justificadas.
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etiquetas: gobierno , despido , baja , laboral 
Asi se acaba con el desempleo y anda q no iba a avanzar el pais. Movilizando todos los recursos productivos!
Si funciono al imperio romano, a grecia y a los eeuu , por que no iba a funcionar ahora?
Compre su empresario local! 2x1 en empresaurios!
Y q no te digan que el libre mercado de empresarios, no puede resolverlo casi todo!
La solución real es socializar los medios de producción.
Gracias por participar.
Gracias tb por entender a la perfección un comentario irónico.
Y cuando el país quiebre por no pagar sus deudas nos declaramos en bancarrota ¿No?
Los impuestos se cobran por un motivo, no por gusto, y te recuerdo que estamos endeudados hasta los ojos.
Si tienes 2 puestos de trabajo por trabajador, quien se pelea por los trabajadores son las empresas.
Si tienes 2 trabajadores por trabajo, quien se pelea por el puesto de trabajo son los trabajadores
Si son las empresas quieres tienen que camelar al trabajador, será con sueldos mas altos, teniendo que negociar las condiciones (o si no te vas a otra que pague mas)
Si son los trabajadores los que tienen que camelar a la empresa será cobrando menos, aceptando llevarse el movil el fin de semana etc.
Adivina cual es "esclavitud"
cuando tengas 3 puestos de trabajo por trabajador, el empresario cabrón se quedará sin trabajadores, a no ser que pague bien, tenga buenas condiciones laborales y te paguen las extras.
Sin embargo si subes los impuestos solo hay 1 empresa, tienes lo que se conoce como un monopsonio, tienes un unico demandante de trabajadores, por lo que es este el que decide los sueldos y las condiciones.
Solo liberalizando de verdad el mercado se arreglará, bajando impuestos para que las empresas nazcan y sean competitivas.
Así de fácil.
elpais.com/economia/2019/08/27/actualidad/1566927700_300044.html
www.europapress.es/economia/noticia-telepizza-defiende-trabajadores-co
Algo me dice que no pasará nada bueno con tanta "prohibición"
Y por cierto, cuando socializar los medios de producción ha tenido buen resultado?
Quién sepa leer lo entenderá.
Venga, a seguir bien.
GG, well played.
Era una medida injusta que hacen muy bien en cambiar, pero no hacía que despidieran a los que se ponían enfermos. Todas esas noticias en las que sale alguien diciendo: "me echaron por estar enfermo con justificante" son completamente falsas. La empresa les iba a echar y han buscado, entre las causas que cumple el trabajador, la que menor coste tiene para la empresa.
Seguirá ocurriendo igual, pero ahora, al menos la empresa no tendrá una excusa tan injusta.
No hay critica menos creible que la que viene del enemigo declarado.
Y si quieres hacer propaganda con "ataques" de falsa bandera al menos ten el minimo de inteligencia de no llamarte ANTISJW
Las faltas, o retrasos, reiterados permiten el despido procedente sin indemnización
3 grupos con modelos y condiciones distintas, todas ellas capitalistas y si todas ellas influidas por el neoliberalismo.
Sabes como va un pais nordico como Suecia? Pues con el mayor aumento de la desigualdad de la OCDE, www.eleconomista.es/economia/noticias/7221552/12/15/Suecia-es-el-pais- , gracias a las maravillas del neoliberalismo.
El libre mercado lo que es, es una entelequia. Ni existe el libre mercado ni existirá. Es el mantra constante de los liberales primero y los neoliberales despues, que a cada crisis del sistema capitalista (local o global) responden acusando al exceso de regulación (aunque esta se haya dado despues de un periodo de amplia desregulación y precisamente a causa de el). Como puede existir el "Libre mercado" cuando hay un desigual acceso a la informacion? Como puede existir la libre competencia cuando la distribución de la riqueza es tan dispar?
El neoliberalismo se sabe perfectamente lo que es. Es un retorno al liberalismo caido en desgracia en 1929, con razón, bajo un manto cientificista que pretende vender un conocimiento economico infalible y que emplea este para deshacerse de algunos de los postulados liberales mas basicos, que harían que Adam Smith se removiera en su tumba.
Y aqui estoy yo, obligado a simplificar hasta el extremo en 4 parrafos para responder a un comentario simplista y erroneo de alguien que en 2020 aun cree en la religión del libre mercado.
Buen mute de @ tdgwho , se ve que no le gusta q le respondan
Si el Gobierno hace A=rojos bolivarianos que se cargan el empleo.
Si el Gobierno hace A-1=no es suficiente, qué sinvergüenzas traidores.
Como su propuesta no solo me parece una patranha sino un enganhabobos yo planteo la mia. Romper la baraja.
Se acabo el tira y afloja entre regular el mercado y desregular el mercado. Se acabó la dependencia feudal de aquellos que tienen capital.
Superemos de una vez las contradicciones inherentes a un modelo productivo que supedita a la gran mayoria al capricho de unos pocos en su busqueda (personal e individual) de beneficios.
Cuando ha tenido buenos resultados acabar con el poder feudal de los reyes? Preguntaban antes de la democratización de Madame Guillotine. Dios los puso ahi para guiarnos! (grande Hobbes, un titán)
Por supuesto, quienes te digan eso lo más probable es que voten ó al PP ó a Vox.
De hecho a menudo lo que ocurre es que los ricos acaban siendo más ricos.
Cuando el paro esté al 5% ponte a mejorar las condiciones laborales y a legislar medidas sociales todas las que quieras.
Pero aceptemos pulpo como animal de companhia.
Las luchas sctoriales no son incompatibles con la lucha de clases. Simplificar dicha posicion con la representación de mercado de la misma no es honesto intelectualemte hablando, concuerdo con críticas como la de Bernabé, pero ir mas allá me parece erróneo.
Me parece que categorizar al P(so)e como "de izquierdas" supone un analisis paupérrimo al ser este claramente un partido socioliberal que se limita a llevar a cabo las reformas esteticas minimas (a las que se ven obligados por la presion social).
Por otra parte esperar de Podemos, un partido socialdemocrata, mas q contemporización en una situación en la que la correlación de debilidades les permite alcanzar ciertas cuotas de poder, pero sin dejar de estar en una posición minoritaria, me parece profundamente erroneo por dos motivos.
1) Que Podemos aun tiene mucho que demostrar y aun ha tenido poca oportunidad para ello.
2) Que Podemos como todo partido socialdemocrata, en ultima instancia promueve una paz entre clases que por necesidad conlleva concesiones al capital.
Por tanto, en cuanto a "la hipocresía": Lleva siendo la firma del P(so)E desde Suresnes, no debería sorprender a nadie. Podemos no tiene la fuerza política para imponer nada mas y su alternativa pasa por tensionar y abandonar el gobierno (cosa por cierto perfectamente legitima). De criticar algo, criticaria que Podemos, si no esta haciendo lo que querria hacer, criticase ferozmente los limites q impone el P(so)E en vez de vender ese caracter "compacto" del gobierno. Si eso sigue siendo asi durante 4 anhos, lo pagaran.
Aqui el que esta defendiendo posiciones hegemónicas eres tu, no yo.
Y si, ignoro muchas cosas, pero los danhos de la liberalización y del "libre mercado" los conozco muy bien, cosa q tu no puedes afirmar.
Lo que no entiendo es que metas con calzador las leyes de igualdad cuando este gobierno no ha hecho nada en ese asunto.
Ah, estándo de baja SI te pueden despedir, SIEMPRE te han podido despedir, antes y ahora. Se trata de un despido improcedente, indemnizas con lo que corresponda y a otra cosa.
Ta les como: se me rompió el coche y esperé a la grúa; tuve que llevar al niño al dentista; lleve a mi madre al hospital; había un gran tasco; a un vecino le dio un infarto; tuve una reunión de padres en el colegio; la policía me puso una multa; la circunvalación estaba cerrada...
En ninguna hay una baja médica, pues para esto era ese artículo, el emplearlo con las bajas fue una prostitución de la norma ¿ahora con lo anterior, lo de arriba, que se hace, ir al despido improcedente indemnizado?
Sí, lo sé ¿Qué antiguedad en el país de los contratos temporales? Ninguna. Circulen.
Sombra aquí y sombra allá, maquillate, maquillate
Un espejo de cristal y votame, y votame...
#50 No tiene porqué, correcto, es como la lotería, si juegas no tiene porqué tocarte, pero si no juegas no te tocará nunca.
#44 Para que haya consumidores los productos tienen que estar mas baratos, si yo te meto muchos impuestos al pan y le subo el precio, menos gente lo comprará. Pero si bajamos los impuestos, puede que bajen, y un trabajador podrá invertir poco dinero para montar él una panadería y tratar bien a esos empleados.
Telepizza ya pagaba mas de 900€ lo que pasa es que eran 741€ + complementos
Esos complementos se absrobieron al SMI y sin cambiar nada, ahora telepizza paga el SMI
Vamos a ver, analicemos la frase "las horas extra pagadas caen un 19%" eso quiere decir que de todas las horas extra, las pagadas, bajan un 19%. las no pagadas me la pelan. esta visto que si las pagadas bajan, las no pagadas no han disminuido en la dirección de ser pagadas.
Subirlos mucho puede obstaculizar el empleo, sí, pero bajarlos demasiado no garantiza crear empleo.
Sois como los que venden seudoterapias (como la homeopatía), pero para la economía.
Como el SMI.
Contra esos, si tienes la mala suerte de no verlo durante la entrevista: despido improcedente y punto.
Como te han dicho por ahí, la empresa puede despedir siempre pero no pagando menos indemnización. Pueden echarte estando de baja, embarazo o recién accidentado, pero han de pagar más. Cosa normal, por otra parte.
Que defiendas lo indefendible con tanto ahínco dice más de ti que de nosotros
Como te han dicho por ahí, la empresa puede despedir siempre pero no pagando menos indemnización. Pueden echarte estando de baja, embarazo o recién accidentado, pero han de pagar más. Cosa normal, por otra parte.
Que defiendas lo indefendible con tanto ahínco dice más de ti que de nosotros
PD: Comentario repetido para que veas lo estúpido de tu actitud
Como te han dicho por ahí, la empresa puede despedir siempre pero no pagando menos indemnización. Pueden echarte estando de baja, embarazo o recién accidentado, pero han de pagar más. Cosa normal, por otra parte.
Que defiendas lo indefendible con tanto ahínco dice más de ti que de nosotros
PD: Comentario repetido para que veas lo estúpido de tu actitud
Como te han dicho por ahí, la empresa puede despedir siempre pero no pagando menos indemnización. Pueden echarte estando de baja, embarazo o recién accidentado, pero han de pagar más. Cosa normal, por otra parte.
Que defiendas lo indefendible con tanto ahínco dice más de ti que de nosotros
PD: Comentario repetido para que veas lo estúpido de tu actitud
Como te han dicho por ahí, la empresa puede despedir siempre pero no pagando menos indemnización. Pueden echarte estando de baja, embarazo o recién accidentado, pero han de pagar más. Cosa normal, por otra parte.
Que defiendas lo indefendible con tanto ahínco dice más de ti que de nosotros
Te auguro un buen futuro como "Técnico de Control+C & Control+V"