Ocio, entretenimiento y humor

encontrados: 4, tiempo total: 0.019 segundos rss2
294 meneos
14516 clics
Cómo saber si nuestra empresa ha sucumbido al principio de Peter

Cómo saber si nuestra empresa ha sucumbido al principio de Peter

Conviene hacer notar que el Dr. Laurence insiste en que el principio de Peter es inevitable, y que en la mayoría de los casos cualquier intervención externa lo único que hace es acelerar el proceso por el cual un empleado acaba en su puesto de incompetencia. Sin embargo, sí es interesante conocer hasta qué punto a nuestra empresa le afecta el principio de Peter. Estos son algunos elementos reveladores, siempre según el propio Peter.
130 164 0 K 476
130 164 0 K 476
128 meneos
3194 clics
Este envío tiene varios votos negativos. Asegúrate antes de menear

Confirmado el Principio de Peter, con datos

Un grupo de científicos sociales acaba de poner a prueba con datos reales y ha confirmado que en efecto, el Principio de Peter existe, y se puede medir. El estudio se hizo usando datos de 214 empresas, en concreto del área de ventas, donde es más sencillo evaluar la competencia (en términos de ventas realizadas). Los números parecen confirmar que los equipos dirigidos por quien fuera vendedor estrella tienden a vender menos, y viceversa: los que dan mayor rendimiento están dirigidos por antiguos vendedores mediocres.
66 62 25 K 8
66 62 25 K 8
7 meneos
82 clics

¿Te puede dejar tirada una marca?

Las colaboraciones entre marcas y bloguers es de lo más normal y la persona que diga lo contrario es porque no ha hecho ninguna. Estas colaboraciones suelen ser que te regalen el producto para que lo pruebes y algunas de las marcas, además te ofrecen el mismo producto para que hagas un sorteo. Pero... ¿Qué ocurre si te dejan tirada? ¿Y tu reputación?
10 meneos
368 clics

Las razones que explican por qué hay tantas personas incompetentes en su trabajo

¿Te has preguntado alguna vez por qué el mundo está lleno de personas que son terriblemente incompetentes justo en el trabajo que les pagan por hacer?

menéame