La ley para reducir la temporalidad en el sector público aprobada a finales de año no ha convencido ni a unos ni a otros. La respuesta, judicializar un problema que puede durar años. finales de 2021, el Senado aprobó definitivamente la ley que tiene como objetivo reducir la temporalidad en las administraciones públicas, que en España ronda el 30%. Según la Ley 20/2021, de aquí al 1 de junio se deberían publicar todas las ofertas de regularización y los procesos selectivos deberían terminar antes del final de 2024.
