El vicepresidente segundo del Gobierno, Pablo Iglesias, ha desvelado este jueves que el Ministerio de Trabajo y su titular, Yolanda Díaz, están “estudiando” la aplicación de la jornada laboral de cuatro días que, a su juicio, “podría favorecer sin duda la creación de empleo”. En una entrevista en TVE, recogida por Europa Press, Iglesias ha explicado que su formación siempre ha sido partidaria de reducir la jornada laboral, y cree que la propuesta presentada por Más País y Equo [...] es “interesante”.

El vicesecretario de Economía del PP y diputado por Sevilla, Juan Bravo, ha asegurado este sábado que la jornada laboral de 37,5 horas semanales, recogida en el acuerdo de Gobierno de PSOE y Sumar, "ya existe en la práctica" y cree que la medida es sólo "un discurso vacío".Bravo ha señalado que el acuerdo entre empresarios y trabajadores ya permite jornadas por debajo de las 40 horas máximas del Estatuto de los Trabajadores e, incluso, algunas empresas ya han implantado la semana de cuatro días.

Fuimos pioneros en Europa en establecer una jornada laboral de 8 horas... pero eso fue hace un siglo, en 1919. Ha llegado el momento de reducir esa jornada laboral", zanja.

PSOE y Sumar pactan reducir la jornada laboral máxima en 2024, sin reducción salarial, a 38,5 horas semanales, pero se aplican en términos anuales.

Fue una de las grandes promesas de campaña de Sumar. Reducir la jornada laboral para salir una hora antes del trabajo. Y se está convirtiendo en un verdadero nudo gordiano en las negociaciones con el PSOE para un acuerdo de Gobierno. El equipo de Yolanda Díaz considera que esta es una medida primordial, pero denuncian que los socialistas ni siquiera se abren a estudiar el tema. “Hay algunos temas en los cuales estamos encallados. Particularmente hay una cuestión, que es fundamental para Sumar, y es la cuestión de la reducción de la jornada

La líder de Sumar, Yolanda Díaz, propone una ley para establecer una jornada laboral máxima de 37,5 horas semanales en 2024 y reducirla progresivamente hasta fijarla en 32 horas, con diálogo social y sin merma en el salario.Así lo ha trasladado la vicepresidenta segunda en declaraciones remitidas a los medios de comunicación, para enfatizar que es una medida "revolucionaria" porque el "tiempo es lo más valioso" para los que no tienen "grandes propiedades ni apellidos importantes".

Subir el salario mínimo y reducir la jornada laboral está por encima de cualquier interés de carácter partidista. Reconocer a Palestina está por encima de tener en nómina cualquier nombre en un ministerio. En Podemos estas premisas cortocircuitan.

El Ministerio de Industria ha iniciado los trámites para que unas 150 empresas puedan testear la semana laboral de 4 días (o 32 horas semanales) entre sus plantillas. El departamento liderado por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública el proyecto para el que tiene presupuestados 10 millones de euros. El plazo de remisión de alegaciones estará abierto hasta el 30 de junio. Esta partida fue una de las exigencias de los de Íñigo Errejón al PSOE para apoyar los últimos Presupuestos Generales del Estado y se prevé que el programa empiece a andar

Sin embargo, cabe destacar que esta no es la primera vez que se produce una reducción de la jornada laboral en España. En 1983, el entonces presidente Felipe González lideró una reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. En ese momento, la CEOE y otros representantes empresariales también se opusieron firmemente a la medida, denunciando los convenios colectivos y argumentando que la reducción no contribuiría a la disminución del desempleo.

El sector de la hostelería todavía sigue alejado, en su gran mayoría, del cumplimiento de la legislación en materia laboral y derechos de los trabajadores. Un problema, el de los horarios de trabajo y las bajas remuneraciones, que se agrava en la época de verano. Un ejemplo lo ha puesto en Twitter un camarero, que ha denunciado su abusiva jornada laboral. "57 horas a la semana. Estoy dado de alta a 20 horas semanales, me pagan 40 según convenio y trabajo 57, de las cuales de esas 17 de más no me pagan ni 1€", relata.

Así lo ha aprobado el Gobierno en el Consejo de Ministros de este martes. Con esta norma, según ha afirmado Yolanda Díaz, "se prohíben los contratos a llamada", es decir, aquellos en los que el trabajador no tiene asegurado un mínimo de horas.