Con DesktopNeo, las ventanas y los múltiples escritorios se sustituyen por una fila de paneles continuos, y el ratón por gestos.

Las empresas de tecnología son las más apetecibles para trabajar pero también las que tienen procesos de selección más largos, menos satisfactorios y duros.

Sentarse frente a un entrevistador, enseñar el currículum, ofrecer buena imagen y pasar los pertinentes nervios podría llegar a su fin gracias a iniciativas como RedElenius, un producto programado para buscar al candidato ideal que pida cualquier empresa sin ningún tipo de prejuicio.

Internet extendió la idea del trabajo colaborativo. Miles de personas de todo el mundo empezaron a compartir sus conocimientos y a colaborar en red para crear proyectos conjuntos. Pero las empresas pronto se apropiaron del concepto y empezaron a llamar ‘trabajo colaborativo’ al ‘trabajo en equipo’ porque les daba una imagen más actual. Hoy muchos investigadores se preguntan si se está abusando del trabajo en equipo (mal denominado ‘trabajo colaborativo’) y de las herramientas de comunicación.

Según el Observatorio para el Empleo en la Era Digital, 8 de cada 10 jóvenes de entre 20 y 30 años se dedicarán a una profesión que aún no existe.

Gracias en parte a los sistemas de clasificación de correo automatizados, trabajar en correos puede ser una profesión obsoleta en un futuro no muy lejano. Las tecnologías de automatización de las tareas que llevan a cabo ahora trabajadores como pueden ser físicas, intelectuales, de servicio al cliente están afectando a una gran variedad de campos, particularmente los trabajadores del metal y el plástico.

Existen muchas definiciones de éxito y miles de post en internet que aseguran tener la respuesta exacta en cuanto al manejo de un blog o página web, lo cierto es que todos hablan de la maravillosa idea de tener una web, y de los ingresos que los redactores de los artículos reciben por sus excelentes conocimientos en cuanto al manejo del marketing, pero la realidad es otra; te explico por qué.

Investigadores de Houston estiman que el 50% de los trabajos que en la actualidad están siendo realizados por humanos serán sustituidos por máquinas en 30 años, en especial aquellos que ejecuta la clase media, con lo que se generará aún más desigualdad. En un estudio presentado por la Universidad Rice de Houston, en EE.UU.

Consejos para no tener cargas de trabajo

Contradiciendo la tendencia de opiniones que consideran que la tecnología quitará puestos de trabajo a la sociedad y desencadenará serios problemas de desigualdad, debemos decir que si bien la premisa es cierta bajo el contexto actual, también no estamos viendo la desaceleración demográfica de muchos países cuya tasa de natalidad se esta reduciendo, por lo cual se hace evidente generar soluciones tecnológicas que eficienten la actividad diaria y que más que quitar puestos de trabajo, están generando nuevos de alta especialización.

En ocasiones, cuando empezamos en un trabajo, nos surge siempre la misma pregunta, ¿cuánto me va a durar esta vez? En el marco de crisis actual e incertidumbre laboral, muchas empresas estudian vías para conocer mejor a sus (candidatos a) empleados, con el fin de dar con el mejor binomio persona – puesto, pero dada la complejidad del contexto actual, muchas veces resulta una tarea imposible.

Según un estudio de CaixaBank Research, las nuevas tecnologías asociadas al mundo digital, como el desarrollo del Big data y de la inteligencia artificial, estarían extendiendo la automatización del trabajo también a las tareas no repetitivas, donde las personas han sido hasta ahora difícilmente sustituíbles. Esto puede suponer un cambio importante en la empleabilidad de algunos sectores, señalan los investigadores.

Por mucho que pongan mesas de ping pong y te dejen ir en patinete por la oficina, tu sigues estando explotado, aunque estás tan alienado que ni te das cuenta.

Necesitamos estar constantemente ocupados porque no tener tiempo libre se ha convertido un símbolo de estatus. Nos definimos por nuestro trabajo, por lo que hacemos, por lo que hacemos más que los demás o, al menos, por lo que parecemos hacer. El exceso de trabajo se ha convertido en un símbolo de estatus. Siempre que alguien nos pregunta somos conscientes de que debemos decir que estamos hasta arriba o, de lo contrario, daremos la sensación de ser unos vagos.

El futuro es la pizza. Ayer por la noche, Domino dio a conocer DRU - el primer robot de reparto comercial del mundo. Esto no es una campaña de marketing de ficción; es un robot que puede hacer de todo, desde navegar por los cercos a hablar con los clientes. Nos dieron un adelanto del primer prototipo en Brisbane, que será el campo de pruebas para este sistema de reparto de última generación. ¡Aquí está todo lo que necesitas saber!

Panasonic muestra una fábrica en Japón con humanos equipados con un exoesqueleto que les ayuda a levantar grandes cantidades de peso y a reducir accidentes.

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Trabajar sin ir al trabajo, colaboración entre humanos e inteligencia artificial en una nueva relación laboral; una flexibilidad nunca vista que implica consecuencias profesionales y personales a las que tendremos que adaptarnos; trabajo por proyectos y fórmulas de empleo independientes; nuevas profesiones que ni imaginamos y otras que hoy tienen éxito y ofrecen empleo y que pronto quedarán obsoletas; convivencia definitiva de varias generaciones en las empresas ; nuevas fórmulas de reclutamiento y cambios demográficos.

'Ir a trabajar' sonará extraño en 2025. Para entonces los profesionales serán los dueños de su conocimiento y las empresas tendrán que competir por atraer a los mejores. Puestos bajo demanda, trabajar sin ir al trabajo, colaboración entre humanos e inteligencia artificial en una nueva relación laboral; una...

Los escuchadores de motores de la fábrica que Ford tiene en Valencia se encargan de captar imperfecciones en menos de un minuto que se solucionan antes de instalar el motor en el coche. ¿Cómo se preparan? ¿Cómo es su día a día?

La realidad digital revela las carencias de una legislación laboral que no ha evolucionado a la par que la sociedad tecnológica, según Torres y Carrera

Según el experto en RRHH David Patterson, mientras que las oportunidades de trabajo mejor remuneradas hoy están en la industria del software propietario, el futuro del desarrollo es el software libre.

En un país que parece vivir en una sempiterna crisis laboral, los modelos de negocio evolucionan, y fruto de este hecho ha surgido una empresa española dedicada a proporcionar referencias ficticias a los trabajadores mediante el uso de internet y servicios en la nube. Pese a que el proyecto es completamente legal, hay gente que se cuestiona su moralidad. ¿Está bien ayudar a los trabajadores a mentir?

McCann Japón ha creado CD AI, un robot que tendrá las funciones de un Director Creativo, ¿se acabó el trabajo?