Si eres estudiante, recién titulado o buscas tu primera experiencia laboral ¡esta guía te interesa! En el mundo laboral en el que nos encontramos hoy día (más ahora con el azote del Covid19) es complicado encontrar trabajo si no disponemos de un mínimo de experiencia. Pero ¿por algún sitio habrá que comenzar no? Así que en esta ocasión traigo una guía que recopila todos los portales de empleo que publican ofertas de prácticas, becas y empleo que no necesitan experiencia previa. ¡Menéala si te resulta útil!

Como una gran empresa que es, Microsoft quiere en su plantilla a los mejores, y para ello está cazando talentos alrededor de todo el mundo. La superación y la reinvención constantes son dos de las máximas con las que deben contar sus futuros empleados. ¿Quieres saber si encajarías en esta compañía?

Hoy el WEF plantea nuevos escenarios ante está potencial perdida de empleos. Según el informe, a día de hoy el 29% de las tareas laborales son realizadas por una máquina. Debido a los avances tecnológicos, en 2025 está cifra significaría la pérdida de 75 millones de empleos. Pero sugiere que esta misma tecnología dará vida a más de 133 millones de nuevos roles de trabajo, con lo que se generarán 58 millones de nuevos empleos. Es decir, seguimos bajo el panorama de pérdida de empleos tras el avance de la automatización.

Cuando se habla de la destrucción de empleo que va a provocar los algoritmos y los robots siempre se piensa en empleo poco cualificado: tareas rutinarias como conducción, preparar comida barata o ciertas tareas de logística. Sin embargo se habla poco de otros empleos mucho más cualificados que pueden destruirse como abogados, médicos o personal administrativo.

La Cámara de Comercio de España prevé que durante el año próximo la creación de empleo caiga en torno al 25 % respecto a 2018, al tiempo que la economía registrará una "suave" ralentización de tres décimas. Según los cálculos de su Servicio de Estudios difundidos hoy, durante este año la creación de empleo se estancará en torno a los 430.000 puestos de trabajo, en línea con 2017, mientras que en 2019 esa cifra caerá hasta los 325.000 empleos. Medida en número de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo

Google, Apple, Intel y Adobe aceptaron pagar una multa de $324 en respuesta a una demanda por parte de sus empleados por el pacto de no agresividad al contratar empleados entre esas compañias. Relacionada: www.meneame.net/story/apple-google-intel-adobe-pagaran-234-millones-eu

Las redes sociales ofrecen un apoyo fundamental a los sitios de empleo online y tradicionales, gracias a su capacidad de propagación. Los candidatos que buscan empleo acuden a las RRSS cada vez con mayor frecuencia, y parece que tiene sus beneficios. El 64% de los profesionales consideran que el candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades de empleo.

Cerca de 864.000 empleos en el sector tecnológico se quedarán sin cubrir en 2015 en Europa por la falta de profesionales capacitados. Esto es lo que ha destacado el «Club del Talento», citando los datos de la Comisión Europea. Se refieren a puestos de trabajo para analistas de datos, expertos en SEO y SEM, Community manager, Social Media, especialistas en Big Data o en Cloud, Gamificación ó Movilidad. Aún así es alarmente que tan solo el 30% de los empleos de profesionales TIC, sean mujeres.

La dificultad de encontrar trabajo en estos momentos es uno de los mayores problemas en los que se encuentra nuestra sociedad. Además cuando se realiza una búsqueda activa, es importante el poder conocer a priori las probabilidades que podemos tener para pasar a las fases finales para poder focalizar así nuestros esfuerzos de seguimiento. Por ello, se ha desarrollado un algoritmo (basado en la experiencia de más de 250 puestos técnicos ) que con una herramienta nos facilita la probabilidad de MATCH de ese empleo con nuestro perfil y por tanto d

Un dato que indica el buen comportamiento del sector de las renovables es el empleo. Un nuevo informe de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) muestra que más de 7,7 millones de personas trabajan en la industria renovable en todo el mundo en 2015, una cifra que es un 18% mayor a la de hace un año cuando se calculó que había 6,5 millones de trabajadores verdes. En el caso de España, IRENA ha destacado la fuerte caída del empleo en el sector renovables en los últimos años.

la relación entre los avances tecnológicos y el empleo del futuro. Hasta qué punto los robots, con o sin inteligencia artificial, reducirán el empleo humano, no lo sabe nadie. Sin embargo, el riesgo de que desplacen a la mano de obra en muchos campos es evidente, si bien crearán otros empleos de diseño, programación y mantenimiento de estos mismos robots.El peligro no está en que los humanos tengamos que dejar de trabajar, en principio. Lo que nos tiene que preocupar es de quién serán los robots y a quién harán ganar dinero...

Actualmente, más de 8,1 millones de personas trabajan en el sector de las energía renovables a nivel mundial, lo que representa un aumento del 5% desde el año pasado. En 2015, el número total de puestos de trabajo en energías renovables aumentó a nivel global, al tiempo que el empleo en el sector de la energía en general decayó, indica el informe. En los Estados Unidos, por ejemplo, el empleo en las energías renovables aumentó un 6%, mientras que los puestos de trabajo en los sectores del petróleo y el gas disminuyó un 18%.

Dos empleados de Microsoft que trabajaban en el equipo de seguridad online, están demandando a la empresa luego de desarrollar trastorno de estrés postraumático por tener que someterse a mirar contenido con todo tipo de imágenes perturbadoras. Los dos empleados alegan que se vieron forzados a ver fotos y vídeos llenos de brutalidad, ofensas sexuales, y hasta asesinatos y abuso de menores.

Según un estudio del economista Michael Osborne, de la Universidad de Oxford, 47 por ciento de los empleos podrían ser automatizables y no se trata de una elucubración de ciencia ficción, sino que ese es el número dada la tecnología actual; el futuro puede ser incluso más sombrío.

Apple le ha dicho a sus empleados que el año pasado descubrieron a 29 filtradores, de los cuales 12 de ellos fueron arrestados. También les ha recordado que estas personas pueden encontrarse con dificultades extremas para encontrar empleo en otro lugar.

En Estados Unidos, el 93% de los empleados tendría confianza en los mandatos dados en el trabajo por un robot. Este dato invitaría a las empresas a utilizar con mayor frecuencia este recurso tecnológico. El sondeo "Inteligencia Artificial (IA)", realizado a 1.320 dirigentes de recursos humanos y empleados, destacó que mientras el 70 % de las personas usa algún tipo de IA en su vida personal sólo el 6 % de los departamentos de personal lo establecen "activamente" en el ámbito laboral.

Es un hecho, una realidad de nuestro tiempo. Los humanos temen ser remplazados por máquinas en sus puestos de trabajo. En Reino Unido esta preocupación llega ya hasta más de seis millones de trabajadores. Y razones hay para preocuparse. Según un estudio, en la próxima década más de seis millones de empleos podrían ser reemplazados por máquinas. El Gobierno y los sindicatos están manos a la obra para proteger a los empleados con más riesgo.

A pesar de que hay economistas como Dean Baker, codirector del Centro de Investigaciones Económicas y Políticas, que vaticinan que un 47% de los empleos en Estados Unidos están en riesgo por la "robotización", y que ese porcentaje asciende al 50% en Europa y al 55% en España, hay quien defiende que este es el relato más catastrofista y que lo que provocará la digitalización de la economía no es más que un cambio en el contenido de los empleos.

Acabar con el currículum para proporcionar igualdad de oportunidades de acceso al empleo. Este es el objetivo prioritario de Hiwook, el portal de empleo creado por la emprendedora María Gutiérrez que busca convertirse en alternativa laboral del futuro sin tener en cuenta el género, la edad o la procedencia. La plataforma también está comprometida con el desarrollo profesional a través del marketplace, que permitirá a los candidatos encontrar la oferta de desarrollo profesional adecuada a lo que las empresas demandan.

La V edición del Foro del Empleo en la Era Digital estará llena de novedades tanto, en empleo digital, aplicaciones reales de inteligencia artificial y realidad virtual, y albergará la primera Casa del Futuro, Chatbot Corner, IA Coner y VR Corner en su sección de Artificial Expo.

En los últimos meses, estamos viendo algunos casos importantes que involucran a algunas de las grandes compañías tecnológicas, las cuales contratan a empresas terceras o empleados externos para escuchar las grabaciones de sus asistentes virtuales. El objetivo, según han indicado en más de una ocasión, es el de mejorar los sistemas de reconocimiento de voz. Ahora le ha tocado el turno a Apple, que ha despedido a más de 300 empleados externos, contratados para escuchar las grabaciones de Siri.

El fabricante británico de motores de avión Rolls-Royce anunció este miércoles que suprimirá al menos 9.000 empleos debido a la parálisis del tráfico aéreo provocada por la pandemia del nuevo coronavirus. “Estamos proponiendo una reorganización importante para adaptarnos al nuevo nivel de la demanda de los clientes”, dijo el director ejecutivo Warren East en un comunicado. “Como resultado, esperamos la pérdida de al menos 9.000 empleos de nuestra fuerza laboral global de 52.000” trabajadores, agregó.

"Usamos un empleado que literalmente hizo todo el trabajo por nosotros". La segunda fuente añadió que le pagaron al empleado de Twitter. Motherboard concedió a las fuentes el anonimato para hablar con franqueza sobre el incidente de seguridad. Un portavoz de Twitter le dijo a Motherboard que la compañía aún está investigando si el empleado secuestró las cuentas por sí mismo o si le dio a los hackers acceso a las mismas. Relacionada: www.meneame.net/story/piratas-informaticos-hacen-cargo-principales-cue

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