Olé era un buscador web, el primero disponible en castellano y que logró un auténtico alcance y popularidad. En enero de 1996, cuando fue lanzado, sumaba unas 34.900 visitas, en mayo rondaban ya las 1,02 millones con un punto de inflexión claro en marzo, cuando había finalizado su fase inicial de pruebas. Los usuarios accedían desde España y otros países, como México o EEUU. Su buena evolución no impidió sin embargo que se decidiese desprenderse del buscador, un movimiento polémico sobre el que, a la postre, correrían ríos de tinta...

Los jefes que estén preocupados por la rotación de sus trabajadores o que se pregunten cuánto tiempo permanecerán en el puesto pronto podrán confiar en la inteligencia artificial (IA) para saber cuál es el próximo empleado que probablemente deje la empresa. Esta herramienta fue desarrollada por investigadores japoneses para ayudar a las empresas a brindar apoyo específico a sus empleados, con el fin de disuadirlos de renunciar.

En el boom de la informática tanto española como extranjera se produjeron títulos que ya en aquel momento me hicieron poner cara de WTF? o en castizo a lo Matías Prats, ¡¿PERO ESTO QUÉ ES?! Hoy hablaré de la liga nacional. Seguro que a mucha gente le llamarían la atención otros, pero estos son los que yo recordaba. Y alguno es hasta bueno (...) [se analizan] "Olé toro", "Sabrina", "Ke rulen los petas", "Toi Acid Game", "Los inhumanos" y "Jai Alai".

Una docena de trabajadores ha renunciado y otros han firmado una carta quejándose de que el gigante está empleando sus tecnologías de inteligencia artificial en iniciativas de defensa. El CEO ha respondido a la situación con un nuevo código ético, pero este aún le deja margen para trabajar.Google ha creado un código ético para la inteligencia artificial (IA) que prohíbe el desarrollo de armas autónomas. Pero los principios que recoge dejan suficiente margen de maniobra para que Google pueda seguir lucrándose con futuros proyectos de defensa.

Ellen Pao, la jefa ejecutiva interina de Reddit, dimitió del tablero de mensajes en línea el viernes después de una semana de crítica incesante por parte de grupos de usuarios enojados sobre el manejo de la salida de uno de los empleados.