En el mundo anterior a la pandemia, cuando el trabajo en remoto era tan sólo una opción minoritaria, GitLab ya tenía a toda su plantilla, compuesta por más de mil empleados, trabajando a distancia desde donde querían y había creado un puesto directivo para coordinarlo todo, el head of remote. Para GitLab, los pilares del trabajo completamente en remoto son la comunicación por escrito y asíncrona, la flexibilidad sobre las horas de trabajo establecidas y el respeto por la vida personal de los trabajadores.

La generalización del teletrabajo ha llegado para quedarse, y ya son muchos los que tratan de sacarle beneficios a la posibilidad de que miles de personas puedan trabajar donde quieran. Desde ciudades que se posicionan para atraer a empleados remotos con buenas conexiones, espacios de trabajo y clima, como Málaga, hasta pueblecitos de la España vaciada que ofrecen tranquilidad y viviendas económicas, las opciones empiezan a multiplicarse.

Si eres una de esas personas que cambiaría de trabajo solo para poder mantener la flexibilidad del trabajo en remoto, hay webs como esta que te pueden ayudar a buscar trabajos.

La clave para que el trabajo distribuido funcione es la asincronía en la comunicación de la empresa, procesos y los equipos. Esto que significa que la solución por defecto no puede ser una llamada de teléfono, o videollamada, o que te respondan inmediatamente a un chat. Y además lleva ventajas que uno no espera: Trabajar en modo asíncrono te fuerza a hacer mejor tu trabajo, reduce repetir las cosas, respetar el tiempo de los demás. Pero hay retos de cada trabajador para llegar a ello:

Screen es la aplicación de videoconferencias y pantalla compartida para trabajar remotamente con otros personas como si estuviesen reunidas en una misma oficina. A diferencia de Google Docs, la aplicación no solo se limita al trabajo colaborativo en documentos, sino que permite colaborar en tiempo real en cualquier cosa que puedas compartir desde la pantalla de tu ordenador, siendo muy útil para programadores, diseñadores/creativos, profesores/alumnos y trabajadores del conocimiento.

El cambio al trabajo desde casa ha provocado un aumento del interés en herramientas de vigilancia de los empleados. Elaine Burke explica por qué este software espía en el lugar de trabajo es una mala idea.

Todas las empresas tecnológicas están aceptando un enfoque abierto sobre el trabajo remoto con lo que muchos trabajadores están transladado su vivienda fuera de el entorno de San Francisco y Sillicon Valley debido a los costes de vida. Trabajadores tecnológicos que se van lejos del entorno de Sillicon Valley, como por ejemplo a las montañas de Utah como ha descrito WSJ en uno de sus últimos artículos. Esos trabajadores encuentran mejor calidad de vida, eligen clima y pueden estar más cerca de sus familiares.

¿Qué tienen las presentaciones virtuales que pueden resultar tan desconcertantes? Sorprendentemente, una respuesta a esta pregunta se puede encontrar justo afuera de nuestras ventanas escuchando cómo se comunican las aves. Los pájaros se llaman entre sí principalmente para sobrevivir , para señalar el peligro y atraer a una pareja. ¿Imagina lo aterrador que debe ser para un pájaro gritar y no recibir respuesta? Así es como nos sentimos a menudo cuando presentamos en Zoom, como el pájaro que grita y solo escucha el silencio.

El Instituto de Investigación Handelsblatt ha encuestado a empleados y directivos de 10 países para conocer su opinión sobre la tecnología y el futuro del lugar de trabajo. Sorprendentemente, algunas de las economías más potentes de Europa no se encuentran entre las que más adoptan la tecnología en el trabajo. Descubre más sobre las opiniones y suposiciones de la gente respecto a las plataformas de comunicación digital, la inteligencia artificial, la realidad aumentada, la ciberseguridad, los robots autónomos, etc. en este informe.

Una nueva ola de nuevas empresas está tratando de optimizar las reuniones, desde herramientas de programación automatizadas hasta reconocimiento facial que mide quién está prestando atención. Recientemente, ha surgido una nueva ola de startups para optimizar esas reuniones con, qué más, tecnología. Macro ("dé a sus reuniones superpoderes") crea una interfaz colaborativa para Zoom. Mmhmm ofrece fondos interactivos y herramientas para compartir diapositivas para los presentadores.

Que no nos usen el teletrabajo como una excusa que luego se prolongue para 'llevarte el ordenador a casa' y seguir currando. Estas ideas son para mejorar nuestras condiciones y ser más productivos ¿Para qué? ¡Pues para tener más tiempo para nosotros!

Si estás harto de la rutina y quieres buscar nuevas oportunidades de trabajo, hay un portal web que quizás te interese llamado Remote Year. Su objetivo es simple : Llevarte un año a trabajar por sitios repartidos por todo el mundo.

Tres mujeres “radicales del teletrabajo” (aunque prefieren definirse simplemente como acérrimas defensoras) de tres sectores muy distintos. Una trabajadora de Google. Una madre que buscó la manera de poder cuidar de su pequeña montando su propio estudio de sonido en casa. Una traductora que ha encontrado la fórmula perfecta de desarrollar su carrera profesional desde su rinconcito. Tres mujeres cuyo hogar es también su puesto de trabajo. Y no lo cambian por nada.

La contratación de empleados en remoto a través de videollamadas tiene un nuevo riesgo. El FBI ha alertado sobre un aumento de casos en los que los usuarios utilizan deepfakes para, en algunas ocasiones, suplantar la identidad de otros usuarios y aplicar a ese puesto de trabajo a distancia, que normalmente está relacionado con el sector tecnológico. Se asegura que han sido las empresas quienes han denunciado diferentes casos de personas que utilizan sistemas para cambiar el rostro a la hora de realizar las entrevistas.

Jason dice que utiliza cinco estrategias diferentes para compaginar sus dos trabajos y todas van relacionadas con rendir poco para que no le exijan mucho.

Aquí encontrareis una lista de empresas en que trabajar remoto, generalmente relacionadas con Internet. (No curros fuleros sino curros ‘de verdad’)

Con los despidos que están viviendo las grandes empresas toca decir adiós a ventajas como comidas gratis, viajes y otras más duras como prestaciones de salud. Algunos trabajadores, sin embargo, prefieren prescindir de ellas y poder trabajar en remoto. A lo largo del pasado año, cada vez más trabajadores del sector tecnológico han visto cómo se les quitaban muchas de las ventajas que tenían, ya que las empresas intentan sortear un mercado difícil y una posible recesión.

Esta forma de trabajar es la culpable del mayor nivel de productividad que jamás haya experimentado. La capacidad de concentrarse en el trabajo real crea un círculo virtuoso que beneficia tanto a la empresa como a los trabajadores: 1) la empresa no tiene que pagar ingenieros con un gran salario que terminan sentándose en reuniones interminables e inútiles, y 2) los ingenieros pueden hacer más y aprender más, lo que termina beneficiándoles a largo plazo.

Miembros de Áudea cuentan su experiencia con el teletrabajo; vivencias y opiniones personales que tal vez puedan ayudar a otras empresas.

El Smart Remote, nombre con que se bautizó a esta creación, es un dispositivo inteligente, que se puede usar en cualquier aparato de la casa pues tiene un sistema que le ayuda a reconocer a qué objetivo está apuntando y actuar en consecuencia.

Por si alguien necesita de la aplicación aquí hay un tuto Las soluciones de escritorio remoto nos permiten acceder remotamente a sistemas y aplicaciones. Existen programas gratuitos y de pago, sin embargo, también puedes optar por la alternativa de utilizar el escritorio remoto en Windows.

El confinamiento del coronavirus ha adaptado a millones de personas a la nueva situación de muchos de ellos: el teletrabajo. Es solo en este caso que la solución de escritorio virtual se convierte en una alternativa muy interesante para el personal, pero tenga en cuenta que esta tecnología es una diferencia importante de las aplicaciones de escritorio remoto populares. Porque le permiten administrar y controlar su PC de forma remota. Esto es exactamente lo que queremos hacer: explicar su trabajo.