Estamos en 2022, GitHub ha lanzado iniciativas como GitHub Copilot y cada vez más nacen herramientas que nos hacen pensar que la programación no tiene futuro. Pero, ¿es esto verdad? Freddy Vega, cofundador de Platzi, te contará en este video por qué la programación seguirá siendo una habilidad útil para la humanidad por mucho tiempo, incluso si llegan herramientas creadas con inteligencia artificial. Además, veremos cuáles han sido las anteriores revoluciones de la humanidad que han "acabado" o evolucionado con los empleos de algunos...

La compañía comenzó a funcionar en el año 2000 y en la actualidad tiene un total de 15 trabajadores

En los últimos años el mundo de la programación ha estado en auge en el mundo laboral. Cada día que pasa se necesita más gente que sepa programar. ¿Eso ha cambiado?

La trabajadora dijo que la empresa había intentado tomar represalias contra su activismo en contra de un acuerdo con el ejército israelí, mientras que sus compañeros de trabajo argumentaron que la empresa tenía un sesgo anti-palestino. Una empleada de Google que se convirtió en la opositora más visible a un contrato de la empresa con el ejército israelí dijo el martes que dimitiría tras afirmar que Google había intentado tomar represalias contra ella por su activismo. La empleada, Ariel Koren, directora de marketing de la rama de productos edu

Entre 2014 y 2019, el portal de empleo Indeed publicó una estadística que muestra cómo la demanda de habilidades de Ansible ha aumentado un 1292%. Un porcentaje de crecimiento mayor que el que tienen las habilidades de moda como la inteligencia artificial y el machine learning.

Si eres una de esas personas que cambiaría de trabajo solo para poder mantener la flexibilidad del trabajo en remoto, hay webs como esta que te pueden ayudar a buscar trabajos.

Los teléfonos móviles y las cámaras digitales prácticamente extinguieron la fotografía tradicional a golpe de carrete. ¿O no? La histórica empresa de fotografía Kodak ha sorprendido al mercado laboral con una publicación en Twitter en la que realiza una convocatoria de trabajo para ampliar su plantilla en la tarea de revelar carretes de película de 35 milímetros.

Clara Del Rincón, orientadora de estudios del Instituto de Vilafranca explica la realidad que hay detrás del futuro profesional miles de adolescentes que causa furor en las redes

Esta mañana nos levantamos con un nuevo capítulo en los desencuentros de Elon Musk y su plantilla de trabajadores (o ex trabajadores) de Twitter. Una persona estuvo nueve días sin recibir respuesta sobre si estaba despedido o no. Recursos Humanos no lo sabía. Elon Musk intentó humillarlo en Twitter y él le explicó qué es la distrofia muscular que padece.

Meta, la empresa matriz de Facebook, suprime otros 10.000 puestos de trabajo y no cubrirá 5.000 vacantes mientras la pionera de las redes sociales recorta gastos.

Investigadores de mercado, Encuestadores, Escritores y autores, Intérpretes, traductores o subtituladores, Especialistas en relaciones públicas, Matemáticos, Contadores, Analistas financieros, Diseñadores de interfaces web y digitales, Empleados de correspondencia, Ingenieros de blockchain, Taquígrafos judiciales, Correctores y marcadores de copia, Taquígrafos judiciales y subtituladores simultáneos, Analistas de noticias, reporteros y periodistas, Secretarios legales y Asistentes Administrativos.

Se ha revelado un correo que envió Mark Zuckerberg a un trabajador de Facebook, quien filtró información sobre el desarrollo de productos en 2010. El magnate se encontraba furioso por lo que había hecho el empleado y le pidió que renunciara de inmediato.

España es un país atractivo para la inversión de fabricantes de automóviles y baterías. El interés de los actores del panorama automovilístico ha ido aumentando y, tras la confirmación de la primera gigafactoría en España -la del grupo Volkswagen y Seat en Sagunto (Valencia)- es más que previsible que el número aumente y pueda llegar a hasta cinco centros de producción de baterías en el corto-medio plazo, gracias al interés mostrado en las últimas fechas por BYD.

Un estudio revela que jugar a videojuegos mejora habilidades como la resolución de problemas, la comunicación y el pensamiento estratégico. Los videojuegos son una de las aficiones más comunes en España, sobre todo de la Generación Z; incluso "muchos padres ven que son un ocio sano". Un hobby que resulta muy útil, ya que varios estudios, como uno realizado por YouTube, encuentran relación del gaming con el desarrollo de la comunicación, el trabajo bajo presión y la gestión del tiempo.

55,000 empleos podrían desparecer de BT para fines de la década, ya que se emplean robots impulsados por IA para brindar servicio al cliente y el gigante de las telecomunicaciones completa su red de Internet de fibra completa . En este momento BT emplea a 130.000 y ha estado, en palabras del CEO Philip Jansen , “construyendo con furia” su matriz de banda ancha ultrarrápida.Una vez hecho esto, una empresa nueva, "más ágil y de alta tecnología" necesitará mucha menos gente para dar servicio a la red.

Las nuevas tecnologías están presentes en el día a día de la mayoría de las personas, convirtiéndose en herramientas esenciales tanto en las relaciones sociales como en el ámbito de los estudios y en el laboral, pero es en este último donde más de la mitad de los españoles (un 56%) considera que el impacto es negativo o muy negativo. De entre las nuevas tecnologías más sonadas, la Inteligencia Artificial (IA) es de la que más "se fían" los españoles, ya que es capaz de generar emociones y expectativas positivas en un 66 por ciento.

Es más probable que la IA se haga cargo de trabajos repetitivos, del tipo que en su mayoría son ocupados por mujeres. Por ejemplo, el modelo ChatGPT de OpenAI Inc. puede buscar, revisar y resumir grandes volúmenes de texto rápidamente, tareas que normalmente tomarían mucho más tiempo para los asistentes legales. En el reclutamiento, la IA puede automatizar el proceso de clasificación de currículums, una tarea que solía requerir más personas, dijo Ozdenoren.

No hay día o semana en la que la industria del motor en Europa no se vea sacudida por una nueva y negativa noticia. El Viejo Continente está siendo atacado por todos sus flancos. Por un lado, está China con su enorme potencial económico y de producción. Por otro, Estados Unidos y sus leyes que animan a la inversión. Quién más o quien menos ha valorado mudarse al otro lado del océano atraídos por los beneficios fiscales de la Administración Biden. El último en sumarse a esa lista es el Grupo Stellantis.

Es profesional tech tiene tres trabajos en remoto, con contrato a tiempo completo cada uno de ellos: así hace para compaginarlos. No echa mucho más de 40 horas semanales para los tres. Joseph es un ingeniero de redes de Texas, en Estados Unidos, que tiene 48 años. Aunque dice que el estrés está empezando a pasarle factura y no sabe cuánto más tiempo podrá mantener esta forma de empleo, también afirma que los ingresos extra han supuesto una gran diferencia para su familia y afirma que piensa seguir así todo el tiempo que pueda.

Jason dice que utiliza cinco estrategias diferentes para compaginar sus dos trabajos y todas van relacionadas con rendir poco para que no le exijan mucho.