La llamada mafia de PayPal está compuesta por algunas de las personas más influyentes de Silicon Valley y está detrás de muchos de los servicios y productos que usas.

New York Times cuenta en un artículo por qué los gigantes tecnológicos gastan millones de dólares en construir oficinas que parecen sacadas de los años 60.

El desarrollador es mal pagado y su trabajo poco apreciado, en España y fuera también. Que no te engañen.

Con inventos como "Chicken TM" la impresora 3D de huevos o "Tomato INC" 100% energía solar, estos emprendedores ugandeses se ponen a la altura de los grandes emprendedores de Silicon Valley a la hora de promover sus innovaciones. De hecho, han creado una campaña en Indiegogo, cuna de los proyectos tecnológicos más innovadores para recoger fondos. Indiegogo: igg.me/at/bulambuli También se atreven a hablar directamente a emprendedores como Elon Musk para pedir que apoyen públicamente su campaña. www.youtube.com/watch?v=-qd

Con inventos como "Chicken TM" la impresora 3D de huevos o "Tomato INC" 100% energía solar, estos emprendedores ugandeses se ponen a la altura de los grandes emprendedores de Silicon Valley a la hora de promover sus innovaciones. De hecho, han creado una campaña en Indiegogo, cuna de los proyectos tecnológicos más innovadores para recoger fondos. Indiegogo: igg.me/at/bulambuli

"Burocracia, impuestos y falta de financiación". Esos son los tres grandes problemas para las empresas tecnológicas en Madrid según el 'Financial Times'. "Los impuestos son relativamente altos, especialmente para empresas que se encuentran en una fase inicial y todavía son deficitarias", señala Buck, por lo que muchas veces se ven obligadas a buscar financiación en Reino Unido, Alemania o incluso Estados Unidos. Aunque, tal y como señala el artículo, la financiación para las startups ha mejorado en el último año, "sigue siendo muy pequeña".

¿Por qué no podemos dejar de mirar nuestros smartphones? ¿Y son los diseñadores de las aplicaciones y el contenido de ellos utilizando la ciencia del cerebro para mantenernos enganchados? Tristan Harris nos explica como las compañías de Silicon Valley hacen "Brain Hacking"

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmará la tarde de este martes un decreto para que las agencias federales recomienden cambios a un programa de visas temporales usado para atraer trabajadores extranjeros con el fin de ocupar puestos altamente cualificados.

Las principales multinacionales de tecnología sitúan en esta zona de California, y próxima a San Francisco, su sede. Pero también cientos de emergentes buscan allí aprovecharse de las condiciones perfectas para que su idea florezca. Que cientos de multinacionales se hayan asentado allí no es baladí. Muchas nacieron en esa misma zona precisamente porque se dieron las condiciones necesarias para la vida de las emergentes: un ecosistema.

En un mundo en el que ya conviven motos que se sostienen solas y coches sin conductor, tiene sentido que el próximo proyecto de un ingeniero de Silicon Valley sea fundar una organización religiosa que venere la inteligencia artificial. Anthony Levandowski, que se encuentra en medio de una batalla legal entre Uber y Waymo –la compañía de Google que desarrolla coches autónomos–, ha establecido Way of the Future (El camino del futuro) una corporación religiosa sin ánimo de lucro, según ha destapado la publicación Backchannel de Wired...

"Lo que se está haciendo aquí no se está haciendo en Silicon Valley”, dijo la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, quien asistió el viernes en Utrera (Sevilla) al primer vuelo del mundo de un dron identificado, geolocalizado y controlado a través de la red 4G. El vuelo de un dron identificado, geolocalizado y controlado a través de la red móvil, más allá de la línea de vista, supone un gran avance para la ejecución de nuevos mecanismos de seguridad.

Todos, absolutamente todas las tiendas y restaurantes tienen el cartel de “se necesita personal”. Enserio, si no sabes inglés pensarás que es el cartel de “Abierto”. Yo no sé si ya lo ponen por postureo, porque si falta personal en todos los sitios ¿dónde rayos trabajan las miles de personas que hay en la autovía todas las mañanas en el atasco de 3 horas? ¿Son todos ricos ya y sólo salen a pasear el Tesla?

Afirmar que algunos españoles han tomado la meca de la tecnología mundial no es exagerado; todos tienen algo en común: la excelencia. Contrario a lo previsible, algunos de ellos se encuentran más cerca de las letras que de las ciencias. Estas son sus historias.

Es propenso a las erupciones volátiles en Twitter. No tolera las críticas. Regaña a los medios por su supuesta deshonestidad y amenaza con crear un aparato similar al de la Unión Soviética para controlarlos. Embauca a la gente para que suelte dinero a cambio de promesas que no ha cumplido. Es un multimillonario con un negocio que coquetea con la bancarrota. Se vendió como un iconoclasta que despedazaría al sistema cuando en realidad es poco más que un artista del engaño consumado e inusual.

"Después de 3 años, no hay pruebas de que la infiltración en las escuelas de Apple, Google y Microsoft haya producido mejora académica." Se argumenta sobre el "síndrome de los brillantes juguetes edutec" y el "aprendizaje personalizado" fomentado por las grandes tecnológicas para crear adicción en el alumnado.

Para 2030, Alemania podría tener 5 gigantes digitales en mercados como alimentación, distribución, automoción o logística. Se trata del mayor estudio sobre transformación digital incluyendo 5000 empresas de 100 paises

Europa revela su ambiciosa estrategia de big data e inteligencia artificial para para librarse de su dependencia de EE UU y China

En uno de los pasajes de El Capital, al explicar que la jornada de trabajo nace como resultado de una lucha entre capitalistas contra obreros, Karl Marx utiliza el siguiente ejemplo para describir las tácticas de los primeros: “[…] En Alemania, los niños se educan desde la cuna en el trabajo, aunque solo sea en una ínfima proporción”. Hoy la técnica no solo contribuye a decantar el conflicto del lado de los propietarios de la plusvalía, sino que los métodos neotayloristas de la fábrica digital también se han extrapolado a las aulas virtuales.

Freddy Vega analiza la trayectoria de Silicon Valley y su posible final.

Algunas empresas también han empezado a imponer días de tiempo libre obligatorio a sus teletrabajadores, es decir, les han ampliado las vacaciones. De entre estas compañías, unas han decretado hasta una semana completa libre al trimestre, y otras dos o tres días cada tres meses.