por
Condetino a
lainformacion.com ____ publicado:
____ Los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes rozan los seis millones en 2019, a punto de la derogación del despido por absentismo.
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etiquetas: bajas , médicas , disparan , años , recuperación , económica 
Sueltan tontadas de lo mucho que cuestan las bajas y no hacen una relación con la edad. Ajá. No es interesado ni nada el artículo.
El tema es que la gente se siente más segura y cree que aunque pierda su trabajo por cogerse la baja va a encontrar otra cosa rápidamente.
En mi empresa lo vemos cada día.
imgur.com/RSGjnbc
la relación entre cotización y cotizantes se ha mantenido constante, con una variación con respecto a la media del 5% desde 2008.
El salario modal (el mas frecuente, el que mas se repite) ha subido un 39,26%, el IPC general en el mismo tiempo un 28%, el salario mínimo en 2004
datosmacro.expansion.com/smi/espana
era de 572€ y en 2017 estaba en 741€ (una subida del 29,5%) y si cogemos 2019 el SMI ya está en 900, un 57,34% con respecto a 2004.
El salario medio en 2004 era de www.ine.es/prensa/np487.pdf 18676€ y ahora datosmacro.expansion.com/mercado-laboral/salario-medio/espana 26922€ (subida del 44,15%
La temporalidad en 2004 era del 33%, ahora del 26%
El % de población trabajando en 2004 era del 40,38% de la población total, ahora es del 41,37%.
los datos son de la SS y del INE.
No se tu, pero los datos dicen algo muy diferente a lo que dices tu
cc #2
PD: Recuperación...me parto y me mondo.
vamos a insinuar que es bueno que la gente tema perder su empleo por enfermar ¡españa españa españa!
La gripe es estacional hay años donde hay mas bajas porque hay mas gripe. Con mas gente empleada hay mas bajas. El trapicheo de las mutuas para meter como enfermedad comun el accidente laboral sigue subiendo. Las enfermedades laborales camufladas como enfermedad comun siguen al alza. Una poblacion mas envejecida con una edad de jubiliacion mayor produce mas bajas. Una poblacion aguantandose las enfermedades en corto, causa efectos secundarios en largo mas graves. Los accidentes laborales fruto del empeoramiento de las condiciones siguen aumentando año tras año. Las enfermedades cronificadas no paran de aumentar y los tratamientos paliativos en lugar de curaciones siguen aumentando... etc etc etc.
No creo que se trate de que la gente le echo morro. En ese sentido las personas que conozco tienen más bien miedo a pedir las bajas, por no ser despedidos, y van a trabajar hasta con fiebre.
Mis dieces .
28% de subida desde 2004 hasta 2019 en 15 años sale a 1,86% anual
1,86% anual es menos que el 3,8% anual que sube el SMI.
Donde está el problema en usar el acumulado en ambos casos o el correspondiente anual en ambos casos?
es una percepción que tiene mucha gente, aunque no suele ser cierta.
Casos hay, claro.
Me temo que no se me ha entendido bien, donde trabajo no se despide a nadie por estar de baja, pero sí que vemos el comportamiento del absentismo.
El absentismo se incrementa cuando la economía mejora y desciende cuando empeora. Es casi la ley de la gravitación universal.
Y hay casos donde siempre hay. Recuerdo un servicio de limpieza, en el que se complementaba la baja desde el primer día , que cuando había un puente se resfriada el 50% de la plantilla.
Enhorabuena al señor empresario de turno, ya no tiene 1 trabajador enfermo, tiene 10.
es.m.wikipedia.org/wiki/Suicidio_en_España
Habría que ver si está en niveles previos a la crisis o no, en todo caso. Por no sacar conclusiones apresuradas, digo. No se si es que el INE no recoge esos datos o es que La Información ha decidido cortar la serie histórica por donde le ha apetecido.
¿Perdona? habla por ti o por tu entorno, déjanos a los civilizados fuera de tus ridículos dogmas.
En el caso del SMI:
2004: 572€
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2019: 900€
Eso es un 3% anual.
Cada día veo convenios colectivos y TODOS sin excepción han subido en estos seis años. Por no hablar del SMI. ¿Que todo el mundo no es millonario? Pues no. Pero eso no va a pasar.
¿Coleccionas cromosomas?
Pues a los demás tampoco.
Esto no va de moros y cristianos. Si hay trabajadores caraduras es porque hay empresarios caraduras. Y si hay empresarios caraduras es porque hay trabajadores caraduras. Eso de criticar solo a los del "otro bando" es muy typical spanish. Que somos todos vecinos y nos conocemos...
Que puede ser algo efímero y que venga otra crisis gorda, vale, pero que ha habido recuperación económica me parece palpable también en el día a día y no solo en cifras.
Como tener trabajadores con doble carga de trabajo, estresados y con prisa. Incluso si lo analizasen desde el punto de vista de maximizar el rendimiento y no desde el humano, se darían cuenta de que esa práctica es anti productiva y genera una bola de problemas que se retroalimenta.
Por otro las cargas de trabajo actuales poco tienen que ver con las de hace 6 años. Mas curro, mas requisitos legales que cumplir .... Y los mismos pringados, no se puede coger a nadie por si viene otra hasta que el personal revienta
A mí, más que subida por la recuperación me parece más que el cuerpo tiene un límite y tanto aguantar para evitar el despido termina pasando factura y llega un momento en el que ya no queda más remedio la baja y además será más prolongada.