Algunas empresas, tras haberse acogido a los ERTE por fuerza mayor, que prohíbe los despidos en seis meses, quieren saber si es posible devolver las ayudas y, así, poder extinguir contratos y reducir plantilla. Pero esto supone numerosas dificultades legales. A pesar de ello, tienen algunas alternativas para hacer recortes de plantilla.
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