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Budgie

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  1. #1 Un ejercicio teórico sobre la 'anonimicidad' de los datos.

    Imaginaos un barrio, o una población, de 36.500 personas. Pronto veréis porqué ese número (spoiler: que sea suficientemente grande para sentirse anónimo pero permita simplificar el cálculo)

    Y ahora pongamos que sólo tienes dos datos, muy genéricos y aparentemente inofensivos, de una persona de esas 36.500. Su fecha de nacimiento y su género simplificando también: hombre o mujer.

    Si suponemos que la gente se reparte homogéneamente* por todos los días del año habrá 100 personas (36.500 / 365) que han nacido el mismo día en ese barrio. Nuestro personaje sigue siendo bastante anónimo. *Sí, ya sé, nacen más entre febrero y mayo y especialmente en septiembre.

    Sigamos, si la persona es mujer, quedan 50 aprox.

    Pero es que sabemos su fecha de nacimiento y eso incluye el año.

    ¿Cuántas personas de esas 50 habrán nacido el mismo año? Si son adultas y tienen de 18 a 100 (o 80 y muchos) y disponemos de 50 personas a repartir en todo ese rango de edad, pues en una casilla caerán una o dos.

    Acabamos de pasar de 36.500 personas anónimas a una o dos, quien sabe, a lo sumo tres para los baby boomers. Sólo a partir de una fecha y el género que se puede pedir en cualquier formulario.
  2. #9 Octubre 2023: www.autonomosyemprendedor.es/articulo/legislacion/hosteleros-pueden-fo

    "Según argumentó la AEPD, los negocios dedicados a esta actividad sólo están obligados a registrar determinados datos de sus huéspedes para comunicarlos a las fuerzas de seguridad, como marca la legislación, y no todos los que se recogen en el DNI. Por tanto, fotocopiar estos documentos supone una vulneración de sus datos."
  3. #8 Pues ya sabes, estudia, lábrate una carrera profesional y cuando consigas entrar en un McDonalds a trabajar, quizás consigas que te despida por videoconfe.
  4. #13 En España se consumen 60.000 toneladas de alimentos al día. Son 60 millones de kilos al día; cada día, todos los días. Y resulta que problemas hay contadísimos, tan pocos que se oye de alguno cada meses o años.

    Si de verdad crees que con esa prevalencia el sistema de control de calidad no existe, o es malo, no tienes ni puta idea ni tecnología de los alimentos, ni de estadística, ni de nada que te permita dar una opinión fundamentada. Dos ideas para que empieces a conocer algo sobre el tema:

    1) Los resultados son espectacularmente buenos. Las prevalencias de contaminaciones son bajísimas.
    2) No existen los sistemas de calidad con un 100% de efectividad. A partir de cierto punto el coste de mejorar el resultado marginal no compensa. Para que lo entiendas de forma más sencilla: no merece la pena incrementar enormemente el sistema de control que ya existe, y que los alimentos acaben costando un 20% más, para que los errores bajen de un 0.03% al 0.015%.
  5. #26 hay que decirlo mas veces.

    Es la forma de funcionar de Mercadona, te dan el contrato, te ayudan a crecer y te endeudas para luego apretarte las tuercas y tienes que decir si o si aunque pierdas dinero o te dejan tirado.

    Me alegro por Antiu Xixona, ojala no lo pasen mal.

    Por cierto, ni la marca de calidad de Chicolates imperial es decente. No me quiero ni imaginar la versión hacendo.
  6. #9 Me gustaría ver una estación de carga con capacidad para 5 coches a 400kw de forma simultánea....
  7. #11 La categoría de los trabjadores de los almacenes es inferior a la de las trabajadoras de las tiendas.
    Hace años cuando los hombres de los almacenes exigían igualdad con las compañeras de tiendas porque ellas cobraban más a nadie le parecía mal que se utilizase esa palabra maldita, "igualdad". Ahora es al revés.
  8. #2 Si te interesa el asunto de por que piden igualdad léete las noticias:

    Lo de la hora y el triple ese no lo entiendo.  media
  9. "Don't worry darling, you didn't burn the beer!" LOL
  10. #13 Había que jugar enchufado a la luz, en aquella época se llamaba "la luz", tenía de portátil que cómo sólo había una tele en casa no dabas el coñazo a los demás y te podías ir a tu cuarto a jugar.
  11. #11 Las zonas turísticas de una ciudad son las que son y cabe en ellas lo que cabe. Porque vengan mas turistas no van a aparecer mas tiendas de mierdas, restaurantes con precios prohibitivos, etc. Ya están todos los que pueden estar. Simplemente se masificará.
  12. #49 Lo que es inviable es seguir concentrando las empresas en 4 o 5 ciudades provocando una migracion masiva y saturacion de las mismas
  13. #66 habría que ver si algún país ha vetado la compra de vivienda al turismo vacacional, o han regulado mucho el tipo airbnb, cómo llevan su política de immigración en general, el tema refugiadis también sería interesante tratar, en fin, que hay muchas arista que no es tan fácil como decir "pues se regula y ya está". La cuestión es a quién beneficia económicamente regular todo esto, y la respuesta tiene todas las papeletas de ser "a nadie" (a nadie que lo pueda regular, obviamente). Estas políticas no se rigen por moral, se rigen, como casi todo, por dinero. Bienvenidos al capitalismo.
  14. #1 Depende de como se haga puede funcionar o no. Otros paises aplican más medidas aparte de topar el precio.

    Lo que es inviable es seguir con la especulación de la vivienda, un bien de primera necesidad y volverlo inaccesible para un porcentaje alto de la población.

    La burbuja sigue creciendo y va en detrimento de la mayoría. El gobierno está para que precisamente eso no ocurra aplicando las medidas que sean necesarias.
  15. La relación es tan retorcida (una empresa de cátering, ni que estuviesen dando entrenamiento militar) que sólo un propagandista dedicado podría estar rebuscando y publicando este tipo de tonterías para atacar a un tipo que estaba dando de comer a los palestinos pero que cometió el fatal error de enfrentarse a una de Podemos que no ha hecho fuera de las palabras nada por Palestina.

    Estáis muy malitos de odio.
  16. #10 Partimos de las siguientes premisas.

    1: Es realmente difícil desembarcar en Gaza sin que Israel se entere.
    2: Israel no reconoce errores. Saca pecho de las masacres y lo llama "derecho a defenderse".
    3: WCK tiene vínculos con C&S y no lo esconden.
    4: Israel ha atacado escuelas, mezquitas, hospitales, depuradoras de agua, campos de refugiados, a agencias de la ONU...
    5: Israel ha afirmado oficialmente que se violaron las reglas de enfrentamiento.

    Si las cinco premisas son ciertas las conclusiones más plausibles son:

    1: WCK estaba allí con conocimiento de Israel.
    2: Israel atacó por error a WCK.

    Creo que en este caso si va a ser un error porque:

    1: El problema ni siquiera es la comida cuando no hay apenas acceso a agua potable.
    2: Siete voluntarios poco pueden dar de comer tres millones de refugiados (aunque seguramente serán muchos menos)
    3: Parece que WCK operaba con su conocimiento y permiso. Atacarles solo supone dañar…   » ver todo el comentario
  17. Vamos a darle el beneficio de la duda. Supongamos que WCK es lo bastante grande como para tener acuerdos de colaboración con otras organizaciones afines varios otros lugares del mundo, y que en su misión por alimentar al mundo ha asesorado a muchas organizaciones sobre menús y temas de cocina.

    Está claro que WCK tiene que tener contactos en Israel, porque si no no pisan Gaza ni de coña. Y aún así por accidente les aniquilan. Me creo más que la información no fluyera correctamente a que fuese intencionado. Si las reglas de enfrentamiento eran "disparar a todo lo que se mueva, excepto que sean amigos", alguien no tenía actualizada la lista de amigos, o simplemente le falto paciencia para comprobar si eran amigos o no.
  18. #3 lo mismo porque hace muchas cosas humanitarias, por lo visto es mejor no hacer nada (entonces da igual lo bocachanclas que seas porque nadie te escucha) que hacer mucho y dar tu opinión sobre lo que te sale de los huevos.
  19. Esta claro. A partir de ese momento, huelga de celo y a rajatabla... ¿Que hay que mover un barril de cerveza de 50 litros? Pues supera el máximo recomendado, que venga PRL o inspección y ya entonces, si lo aprueban se mueve.

    ¿Que hay que limpiar con lejía u otros productos corrosivos o abrasivos? Un EPI

    ¿Que hay que perseguir un simpa? El trabajo se limita a servir/cobrar y no a tareas de seguridad y/o vigilancia

    Etc, etc.

    Si en un sitio no te quieren, ve buscando otro sitio mejor, pero que lo paguen.
  20. #17 Pues claro que lo va a hacer una vez y otra vez y otra vez, no dejar que un trabajador se tome un puñetero café es de ser un miserable, pero un miserable de proporciones bíblicas. Que cuesta más la mano de obra que el café, joder, que son céntimos.

    Antes a los camareros se les daba de comer. Ahora resulta que tomarte un café o comerte una loncha de queso es robar. Encima en hostelería, que lo raro es cumplir el horario. Que menos que dejarles tranquilos cuando se tienen que quedar cada día después de su hora para cerrar, para limpiar, para ayudar o para lo que sea. Sociópatas.
  21. #65 No sé en qué bares o restaurantes habrás trabajado tu, pero lo normal es que el personal tenga libre acceso a la cafetera, haya botellas de agua y refrescos y se incluya una comida durante el turno. Luego siempre está el agarrado que se queja cuando "ej ke gasto mucho en agua para los empleados" o "Ej ke se han cogio dos cocacolas y he perdido 12€" por ke las podría haber servido en cubatas". Pero vamos, a esos les dura poco el bar por que si no cuidan a los empleados, las ganancias se desploman.
  22. #2 espera espera que ahora robar a tu jefe tampoco es causa justificada de despido si el importe es pequeño. La confianza que ha roto unilateralmente el trabajador da igual no? Que le jodan al empresario, no haber arriesgado su patrimonio presente y futuro en montar un negocio y querer encontrar a trabajadores honrados
  23. Eso suena a que quieren despedirle y quieren ahorrarse la indemnización. Y con estas cosas van justificando un despido disciplinario. Yo empezaría a solicitar los registros de entrada y salida. Las horas extras tanto de él como de sus compañeros y pedir cualquier cosa que le ordenen por escrito. Además de ir informando a la inspección de todas las irregularidades que vaya viendo.
  24. Yo siempre digo lo mismo cuando hago alguna cosilla similar: "Bueno, que me lo descuenten en la nomina de las horas extras" :troll:
  25. “ Una de las razones es el éxodo del talento”

    Igual con un horario de trabajo compatible con la vida familiar, un salario competitivo que te permita independizarte, flexibilidad a la hora de trabajar en casa y coger vacaciones, etc…

    Quizás no haya tanto éxodo , no es que otros países tengan la receta mágica :roll:
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