#15 Lo del garbeo en Linkedin es precisamente lo que buscan las empresas con lo de hacerte volver a la oficina, que te vayas de la empresa.
Es facil:
Hipotetica empresa con 100 trabajadores en teletrabajo, cada uno con varios años dentro de la empresa y por lo tanto con coste de finiquito alto. Podrian seguir trabajando igual prescindiendo de 30 personas y sustituyendo algunos puestos con juniors.
¿Van a despedir a 30 y pagar el finiquito de todos ellos? No. Dicen que se acabó el teletrabajo (total o parcial) y muchos de esos 100 se buscarán otro trabajo en remoto, se irán gratis. Además de cara a la empresa esos que se van serían probablemente los menos "dóciles", los que se quedan "tragan" mas facilmente con todo lo que se le diga.
Sustituyes esos que se van con los juniors que tenias pensado e incluso algun senior.
Resultado = Menos coste, más beneficio, trabajadores de media más sumisos que antes.
#187 Deja de autoengañarte.
En Berlín se cuentan alrededor de 2479 horas de sol durante todo el año.
En Sevilla se cuentan alrededor de 3433 horas de sol durante todo el año
Un promedio de 954 horas de diferencia al año, más de 2 horas y media de diferencia al dia.
Haciendo un calculo simple mediante la aplicacion PVGIS se puede ver que, para una misma instalación, la producción anual de energía generada en Sevilla es entre un 55% y un 60% superior a la generada en Berlín.
Aunque puede haber un infimo % de perdida debido a altas temperaturas, la producción se ve mas que recompensada, por el numero de horas.
#38 El efecto negativo del calor sobre el rendimiento de las placas solares se ve compensado con creces por el mayor número de horas de sol en el sur.
Es decir, puede que la placa solar tenga menos eficiencia instantanea, pero a lo largo del día la producción solar es mayor que en el norte de Europa.
En mi años mozos era un asiduo del foro emulespaña, nos ayudabamos a configurar la mula y lo que hiciera falta. Poco a poco la gente lo fue dejando, entre otros los propietarios del dominio y moderadores del foro.
Yo ahora en la tele tengo Netflix, Disney+ y Amazon Prime pero sigo usando la mula y el torrent casi a diario.
Precisamente he trabajado 3 años en el "desarrollo y mantenimiento" de la plataforma aLF de la UNED en Las Rozas.
Lo de desarrollo lo pongo entre comillas xq en los 3 años que estuve no hicimos ningún nuevo desarrollo y en cuanto al mantenimiento... era una bromo aquello.
Aunque la UNED mantiene informáticos propios que antiguamente (hace muchos años) habían trabajado en el desarrollo de la aplicación en sus origenes y la conocian bien, el mantenimiento lo llevaba una empresa externa "amiga" del vicerrectorado que se llevaba sus dineros por hacer muy poca cosa.
Como he dicho antes nuevos desarrollos 0 porque la plataforma, aun con sus limitaciones y sus años, tenía sus cosas para salir del paso, pero con el mantenimiento había acordada una cosa muy curiosa:
En época de más actividad nos llegaban decenas de incidencias, pero eran todas iguales. La dificultad de resolverlas era mínima, actuaciones de 5 minutos en BBDD o lanzar scripts que previamente teníamos montados, pero nunca resolviamos el problema que originaba esas incidencias.
¿Porqué pasaba esto? Porque la persona que era jefe de proyecto tenía pactada con la UNED que se llevaba un buen bonus por resolver más de 90% de las incidencias en 24 o 48 horas, y claro, si tienes momentos con 100 o 200 incidencias y sabes como resolverlas casi todas en 5 minutos pues tienes muy fácil llegar a ese bonus.
Eso de "no tener personal cualificado" que dice la noticia... pues que quereis que os diga. Utilizabamos OpenACS/dotLRN --> Tcl/Tk (ya me direis quien usa tcl/tk y de que sirve esa experiencia), un poco se SQL, Shell Script y ya, tampoco había que ser un genio. Pagar no pagaban mucho, pero al menos el horario era muy muy bueno y tenías tiempo durante las horas de trabajo para tus historias.
¿Porqué no se planteó una migración a otra plataforma? Recuerdo que mientras yo estuve allí se nombraba cada cierto tiempo, todo el mundo podía ver que era necesario cambiar aquello y se habló de moodle, de Blackboard Learn y de canvas pero no se atrevieron a ello, imagino que por el tremendo coste que conllevaría en tiempo y dinero. Patada hacia adelante y problema para el siguiente vicerrector.
Entrar al enlace de la noticia (que es versión móvil) desde un PC es un auténtico sufrimiento.
Debería obligarse a que los enlaces web que se ponen en las noticias sean la versión escritorio, ya que dicha versión si la abres desde un móvil se ve correctamente. Al contrario pasa lo que comento arriba.
#96 Cyrus_ 
