EDICIóN GENERAL
Stendall

Stendall

En menéame desde junio de 2006

6,87 Karma
13K Ranking
Enviadas
Publicadas
Comentarios
Notas

Multado con 4.000 euros el cazador que maltrató a un zorro hasta matarlo [15]

  1. #4 "Ese no es un cazador, es un puto subhumano."
    No true scotsman falacy.

10 beneficios curativos de la aromaterapia [7]

  1. #6 Ni siguiera lo entiendes, el problema no es la portada en sí.
    El problema es que te creas que lo que haces es informar cuando lo que haces en realidad desinformar.
    Si crees que estás informando espero las evidencias.
  1. #3 ¿Entonces no debo esperar evidencias contrastables?
    No me lo hubiese imaginado. :troll:
    Ojala todos los que promovéis este tipo de meneos sin base alguna y que acaban matando personas os paséis toda la eternidad viendo como ni una sola de estas no noticias llegan a portada.

    P.D.
    Tú por no saber no sabes ni escribir correctamente en castellano.
  1. ¿Alguien puede ayudarme?
    No encuentro la bibliografía, estudios, metodología, análisis independientes, etc...

Una joven de 15 años muere electrocutada al caérsele el móvil en la bañera mientras se cargaba [162]

  1. #1 De hecho si tienes un cargador medio decente eso no puede pasar porque la fuente conmuntada tiene aislamiento galvánico.
    Pero la gente se compra "cargadores" a precios que hacen que sea imposible que ese cargador sea nada menos que una trampa mortal para el dispositivo que conectes y en casos como este hasta para ti mismo.

Según Malwarebytes MS Windows ya recibe menos ataques que Apple MacOS [136]

  1. #30
    1) Te referías al usuario doméstico en tu cabeza supongo. En el texto no.
    2) "Rusia, China pero no a gran escala"Rusia y China son pequeña escala por lo visto.
    ¿En cualquier caso porqué sacar a todos los demás como empresas y dejar solo a gobiernos?
    ¿Los gobiernos de China y Rusia son usuarios domésticos?
    Si quiero que una estadística me de el resultado que yo quiero hago lo que tú, andar cambiando las reglas para decidir que es parte de la estadística y qué no a cada linea.
    3) Si yo programo virus o hackeo para el sistema X eso no me hace más vulnerable a mi como usuario y como no tienes control sobre los demás y para que plataformas sacan malware entonces es irrelevante que uses Linux y saques virus para Linux. Simplemente toda esa idea de si uso X entonces no programo malware/virus/hackeo X es falsa.
    4) Si tienen menos probabilidad de cascar nada no es por el nivel del usuario si no por la concepción del SO.
    5) He visto gente atacar Linux con menos habilidad de lo que tu lo atacas defendiéndolo xD xD xD xD
  1. #13 FUD.
    1) Linux es el corazón de internet desde hace muchísimos años. Prácticamente cada servicio que usas a diario si no todos corren en Linux o variaciones de este.
    2) Lo usa Google, la NASA el CERN, control de tráfico aéreo, Bolsa, Top 500 superordenadores, y un larguísimo etc... Todos ellos empresas y sistemas órdenes de magnitud más exigentes que el conjunto de usuarios de Windows.
    3) Afirmación sin lógica alguna. Que uno programe virus o malware para el sistema operativo que usa no lo hace más susceptible de ataques. La primera persona que tiene el antivirus para un cero day es su creador.
    4) ¿De donde sacas que lo usan abuelos más que Windows? Creo que la realidad es más bien la contraria, el nivel de conocimientos medio de los usuarios de Windows ha sido siempre inferior al de los de Linux.
    5) Llegado a este punto ya no sé si estás atacando o defendiendo Linux.

¿El mayor genocida de la historia? [14]

  1. El Dios de los cristianos.
    Además por goleada.

Willy Toledo se sentará en el banquillo la próxima semana por insultar a Dios y a la Virgen [245]

  1. #67 A ver si nos enteramos de una vez.
    Tú tienes derecho a creer en lo que te de la gana y a expresarlo libremente.
    Los demás tenemos derecho a decirte que eso es creer en amigos imaginarios mágicos. Porque eso es lo que es.
    No existe el derecho a creer en algo (estúpido o real) y que los demás no lo critiquen (con razón o sin ella).
    Simplemente ese derecho no existe.

    Bonus:
    Cuando no quieres oír lo que dicen los demás al respecto de una creencia suele ser porque en tu fuero interno intuyes o sabes que es falsa o al menos que no tienes ninguna justificación para sostenerla.
    No verás nunca a alguien defensor de nada de lo que existan evidencias contrastables poniendo denuncias en un juzgado para "defender" su creencia.
    Solo necesitan "defender" sus creencias a golpe de denuncia quienes tiene una creencia indefendible con razón, lógica y evidencias.

Airbus desvela el Maveric, un sorprendente avión de ala integrada con el que quiere revolucionar la aviación comercial [45]

  1. Un lifting body. Más de medio siglo tienen la base de esos diseños. Y encima un RC.
    Cuando lo tengan a escala 1:1 ya hablamos de la efectividad y costo.

Qué es la economía conductual y por qué revolucionará las entrevistas de trabajo [13]

  1. #11 creo que tus conceptos son un poco extraños, la verdad. La gente de RRHH selecciona gente con la que irse de copas?
    No entiendes la analogía de verdad o no la quieres entender.

    Da igual si alguien sabe hacer algo y luego revienta un equipo o no es capaz de expresarse?
    Da igual lo bien que trabaje en equipo y exprese ideas si no tiene las capacidades y conocimientos.
    Y 9 de cada 10 no van a a ser revienta equipos pero si contratas perfiles técnicos llevando las entrevistas gente de RRHH 9 de cada 10 van a ser inútiles para el puesto por que la capacidad de evaluar la competencia técnica de alguien de RRHH tiende a cero.
    El entrevistado solo necesita poner en el CV y repetir los términos que aparezcan en la oferta y términos relacionados para que al de RRHH le coincidan las suficientes palabras para dejarlo pasar.

    "Tu empresa debe ser muy rara, creo."
    No he dado ningún pié a pensar que en mi empresa se hagan las cosas como a mi me gusta o al contrario.
    ¿Así que porqué asumes que lo que explico es el MO de mi empresa?

    En mi caso, RRHH hace una criba con las actitudes, aptitudes, currículum, entrevista previa y, después de seleccionar a varios candidatos de los posibles, los pasa al departamento dónde van a trabajar para que les entrevisten y decidan si conviene o no.
    Luego la inmensa mayoría de gente supercapacitada no va a pasar el filtro de RRHH por muy buenos que sean si no encajan con el perfil psicológico.
    Perfil Psicológico que es una mierda y como he comentado más arriba gente con tan poca experiencia en contratación como Google han dejado de usar porque no sirve para nada.

    Nadie se va de copas con nadie y es raro que se cuele gente que no es capaz de trabajar en equipo, soberbios, o simplemente malas personas. Pasa de vez en cuando, claro, pero poco.
    Seguramente la mayor cantidad de genios que ha tenido la humanidad no pasarían una entrevista de trabajo del tipo que defiendes.
  1. #9 Es el que sabe si el candidato puede o no hacer el trabajo.
    Que luego el candidato sea mejor o peor con el trabajo en grupo o las relaciones sociales es secundario, porque si no sabe hacer el trabajo da igual que sea una persona con la que te irías al fin del mundo.
    En el peor de los casos ese técnico de linea de producción o informático friki y asocial te contratará a alguien que sea capaz de hacer el trabajo.
    El experto de RRHH selección de personal te contratará a alguien con quién te quieras ir de copas pero probablemente alguien totalmente inútil para sacar el trabajo adelante.
  1. #4 Al final hasta las grandes como Google han abandonado esa linea de contratación basada en la (supuesta) capacidad de trabajo en equipo detectada por la gente de RRHH en las entrevistas. Se ha demostrado que no sirve para nada.
    Sin embargo una entrevista técnica hecha por un técnico es mucho más difícil (si no imposible) de pasar si no tienes los conocimientos y capacidades.
  1. #6 Como si los de RRHH pudieran prever la personalizad y aptitud de los candidatos más allá de 4 trastornados que se les ve venir a la legua. Cualquiera con el más mínimo interés en encontrar trabajo lo primero que hace es precisamente aprender a contestar a los de RRHH lo que quieren escuchar.
    En cualquier caso. Al final por mucho que de vez en cuando se cuele alguien incapaz de trabajar en equipo, lo que prima para un trabajo son las capacidades y experiencia específicas para el puesto y precisamente para eso los de RRHH son completamente inservibles.
  1. Las entrevistas de trabajo volverán a funcionar cuando dejen de hacerlas gente de RRHH y las vuelvan a hacer técnicos en el puesto de trabajo ofertado.
    Un responsable de RRHH es capaz de descartar un candidato a un puesto de trabajo como programador de X si el candidato no menciona la palabra Y o no aparece en su currículum aunque este haya sido el creador de X.
    Eso no pasa con alguien con experiencia técnica en X en lugar de alguien de RRHH con una lista de palabras apuntadas.

WireGuard, el VPN open source admirado por Linus Torvalds, será parte del kernel de Linux [33]

  1. #5 Se te quedará corto tu router.
    Tengo 600M y tanto el OpenVPN cómo el E2guardian con mitm me van a todo lo que da la fibra. Si hago un test de velocidad usando la VPN me da los 600M menos el overhead de el protocolo que en UDP en túnel es bien pequeño.
    Decir que un protocolo se queda escaso de rendimiento para un medio es no entender qué es un protocolo, qué es un medio y qué es rendimiento.
  1. #4 Al final lo sacarán a espacio de usuario. xD
    xD

Harrison Ford vuelve a la pantalla grande con "Indiana Jones 5" [20]

  1. Parece que la Kennedy una vez se ha cargado Star Wars ahora va por Indiana Jones.
    Ya no hay nada sagrado.

Dos detenidos por quemar en Valencia a una mujer que se negó a prostituirse [200]

  1. #187 Todo el mundo sabe donde están los puticlubs.
    Todo el mundo sabe que el proxenetismo está prohibido.
    Todo el mundo sabe que los puticlubs ganan dinero con el proxenetismo.
    Nadie hace nada.
  1. #189 ¿De los crímenes cometidos por quién?
    ¿En el caso de los puteros el crimen lo comete el putero, quién comente necesariamente el crimen en el caso del drogadicto?

Los 10 países en el mundo con más igualdad de género (y está España) [307]

  1. #292 Poco hay que "normalizar" en el terreno salarial entre hombres y mujeres.
    Lo de "normalizar" mujeres cavando pozos, asfaltando carreteras, poniendo ladrillos, eso ya para otro día, que eso por lo visto no hay ningún interés en "normalizarlo".
    El actual feminismo ya no engaña a nadie y menos a las mujeres.

Dos detenidos por quemar en Valencia a una mujer que se negó a prostituirse [200]

  1. #197 Dudo que haya un putero que no sepa cual es el origen y las circunstancias de la mayoría de las prostitutas.
    Pero por desgracia para muchos es más fácil hacerse el tonto y follar que ser tener un mínimo de empatía y ser consecuente.

El ratón perdido en la galaxia: una historia de los problemas de Disney con ‘Star Wars’ [7]

  1. Es más bien los problemas de Star Wars con Disney, porque es Disney quien ha destrozado SW y no al revés.

    #1 El problema no es plegarse a los fans, que es algo que no han hecho en ningún momento (no confundamos no tener ideas originales con "copiar porque lo piden los fans"). El problema es que George Lucas no ha vendido todos los derechos de todos los personajes y Disney tenía prisa por acabar con todos los personajes de la serie original a toda costa para dejar de soltar pasta a George.
    Eso y la agenda política es lo que impulsa toda la trama.
    No hay historia, ni personajes con profundidad, ni hero journey. Son un mojón.

En el 2009 Roche ganó 1.800 millones de dólares y GSK 1.600 millones aproximadamente gracias a la gripe porcina [14]

  1. En otro orden de cosas las funerarias se hacen de oro cola la muerte de tus seres queridos. xD xD

Dos detenidos por quemar en Valencia a una mujer que se negó a prostituirse [200]

  1. #190 ¿Que ha ocurrido donde se ha legalizado como en Ámsterdam?
« anterior1

menéame