#13 Pues en Tenerife aquí tenemos de 8 a 4, a gusto. Y te vas a comer a gusto también media horita. Y te echas la jarrita a las 2. Y si no hay mucho curro te echas 2. Es cuestión de sentido común. Si el empleado tarda 2 horas en comer y se echa 4 jarras pues a tomar se va. Pero la empresa puede ser perfectamente comprendida de los equilibrios entre trabajo y vida.
Y acabamos de meter 6 días remotos al mes, por hacer la semana más corta y dar más oportunidad, y yo pondría un par más pero no está nada mal.
Por mucha empresa de mierda que haya detrás lo que hay es un gobierno que lo permite y gente que lo acepta.
#19 Es que justamente han omitido la distancia de seguridad. Ahora es constante, no hay nada que medir. No puedes fumar y punto. Ni terraza ni calle según entiendo, ya que terraza es espacio público.
A mi lo que me cabrea es que nadie sabe a lo que se refieren, porque es jodidamente imposible encontrar información oficial. En ese sentido son inútiles.
Que me tenga que enterar por periódicos de un mandato del gobierno tiene mucha tela.
#14 La izquierda obrera contra la derecha empresarial. Así lo ve todo el mundo, cuando la realidad es el gris trabajador, en general.
El obrero mañana puede ser empresario, y el empresario debe recordar que también es un trabajador. Con tanta manía de controlar y limitar a las grandes al final salen perdiendo las pymes, que son las que de verdad han construido el país.
#3 Cambio de modelo productivo no lo haces en una semana. Se ha hecho mal así que ahora a chupar. La cosa es empezar a cambiar, pero mientras tanto pues con vaselina. Y que se aprenda del error, que va a costar caro.
#57 Es intentando arreglar Marte que aprenderemos arreglar la Tierra. Mejor cagarla ahí, en entornos extremos, y aplicar lo que aprendermos en la Tierra que cagarla aquí directamente y empeorar las cosas.
#16 Me parece que pa gustos colores. Si hay menos mujeres pues hay menos. No hay nada que lo prohíba. También hay más mujeres enfermeras y no veo nadie quejándose. Qué necesidad hay de que parezca bien o no? Lo que hay que hacer es asegurarse que no haya barreras para nadie, no forzar que haya más de un sexo en un sitio.
Que hay que trabajar en lo de las barreras? Pues sí, por supuesto, hay mucho energúmeno por ahí suelto aún. Pero que no me obliguen a contratar a gente que vale menos que otra porque hay menos de ese sexo, es absurdo.
#13 SuIXo 
