La culpa es de los politicos y sus hooligans. Tenemos unos politicos psicopatas, corruptos y mediocres y un montón de imbeciles que les rie las gracias para que no gobiernen los otros. No solucionan problemas y nos entretienen con debates sobre temas surrealistas. Despues de 4 años, un poco antes de las elecciones, hablan de temas importantes e incitan al odio contra determinados personajes y colectivos, como hicieron los nazis contra los judios, haciendo ver que son los culpables de todos los males. Pasadas las elecciones vuelven a su rutina mediocre.
Pero por aquí tratan de enfrentar a hombres contra mujeres, milenials contra boomers, etc.
#29 las páginas como Airbnb están genial para alquilar una cama o una habitación en un piso donde ya vive gente, que es como lo aprendí yo, el problema es cuando se usa para convertir barrios residenciales en hoteles baratos, desplazando a la población, aumentando los precios, desvirtuando los barrios, etc. El capitalismo sin control destroza todo lo que toca, y el problema es que lo que ha tocado es un bien de primera necesidad
#20 PP-PSOE la misma mierda son.... PP-PSOE llevan mas de 40 años gobernando el pais en sus diferentes administraciones.... toda la problematica de la vivienda y de los sueldos de mierda y modelo de negocio del pais es gracias a ELLOS!...
Alberto Garzon dijo que habia que cambiar a modelos de tecnologia, i+d e industria que tienen mas valor añadido que el turismo, hosteleria y ladrillo y se le tiraron toda la caterva de empresaurios españoles a la yugular diciendole que se queria cargar la economia de España... y como no, toda la masa mononeuronal cuya unica neurona no la sabe ni usar detrás criticando a Garzon... anda ya a la mierda hombre... mierda de pais de analfabetos e hijos de puta...
Es lo que tiene ser un pais con salarios de mierda... que los locales no pueden competir contra los extranjeros... y luego los mononeuronales analfabetos votando en masa a partidos que ponen pegas por subir el SMI y quieren mantener el modelo de negocio del pais basado en hosteleria, turismo y pelotazo urbanistico como pilares de la economia y no cambiar a modelos tecnologicos, i+d e industria...
Hace unos años, en 2022, el fondo de inversión Midtown Capital adquirió la propiedad por un total de dos millones de euros en 2022. La compró a la SAREB, que anteriormente la había comprado por cinco millones.
Es decir, la SAREB compra una propiedad por cinco milllones (presupongo que de dinero público) y lo venden a un fondo de inversión por dos millones.
¡Para eso era mejor no venderla joder! ¡Esto es malversación!
#2 es muy gracioso que su abuelo fuera el puto mengele español, que quería erradicar "a los inferiores" de españa, y ahora ella tiene un hijo con síndrome de down...
#4 Bueno, eso pasa porque no se ha construido apenas vivienda pública en régimen de alquiler. Los gobiernos han hecho lo contrario de lo que pone en la Constitución.
O mejor, el cliente paga al trabajador y ya este se encarga de ingresar el IVA, cobrar el sueldo, pagar las cotizaciones, pagar los gastos y darle a la empresa su margen.
"Abraham asegura que está contento con el trabajo que está haciendo el equipo del PP en el pueblo".
Está pasando. Santa Eulalia del Río, antes en la calle que dejar el peperianismo
Yo tras unos años fuera en mi peak de soberbia me dije: voy a empezar a echar curriculums en España que seguro que se me rifan jajaja lol.
La realidad: emails automatizados de "Su oferta tiene una gran demanda" o "Tenemos demasiadas solicitudes, muchas gracias", Linkedin "See how you compare to over 1000000 other applicants". Mi misma empresa en mi pais las pasa canutas para contratar gente, hay decenas de ofertas de trabajo y ni siquiera se presentan a las entrevistas. Pero esos mismos puestos en España estan desbordados.
Conclusion: Sigue habiendo demasiada gente para tan pocas ofertas y eso en ciudades grandes. Ni hablar en mas pequeñas. Asi que como empresa, para que vas a pagar mas?
Otra cosa que me queda clara es que en España necesitas contactos para entrar en cualquier empresa decente. O tambien trabajar fuera en una multinacional que tenga sede en España con la esperanza de que en el futuro puedas volver por movilidad interna.
Trabajo para el sector de la automatización y recuerdo que hubo un compañero que cada dos por tres lo enviaban a Alemania. Según él: ¿Estoy trabajando en Alemania con sueldo español? Algo estoy haciendo mal. Al final dejo a la empresa y encontró una empresa Alemana, paso de 24k a 50K
#10 no solo "pay them more", si se dejasen de poner tantos problemas a la conciliación, el teletrabajo y pretender que uno esté 10 horas en la oficina, 2 horas en el coche y el resto del día disponible...
No es solo el dinero, muchos aprecian poder tener una vida más allá, y a esos un sueldazo en Irlanda (o en Madrid) no se los lleva, pero unas mejores condiciones en la competencia, sí.
Pues la cosa tiene una fácil solución. Y lo sabe hasta la gente de la tercera edad con problemas de Alzheimer.
Si quieres retener el talento, Pay them more, motherfucker!!
Pero claro, si la empresa de aquí que paga 30K y la de fuera 70K es jodido que el de aquí se quede. Tengo un par de ex-compis que triplicaron el sueldo yéndose a Irlanda. Y no es que precisamente cuando llegaron fueran de los que más cobraban.
#24 Por eso muchas veces digo que seria socialmente positivo que los empresarios estuviesen obligados a hacerse cargo de los gastos del trabajador por el trayecto al trabajo.
#10#5 Los alquileres en Mostoles estan ya por 850€ o más...por eso cada vez hay más gente que se esta yendo a vivir a Guadalajara o Toledo... entonces sinlos trabajadores terminan estando fuera de Madrid, ¿que sentido tiene montar las empresas en Madrid? Exacto, ningún sentido, y este modelo le quedan las horas contadas antes de que reviente
Pero por aquí tratan de enfrentar a hombres contra mujeres, milenials contra boomers, etc.
El gobierno crea el problema no es que le explote nada
Recurriendo a "ban days" como siempre han existido en esto de las rrss...
Alberto Garzon dijo que habia que cambiar a modelos de tecnologia, i+d e industria que tienen mas valor añadido que el turismo, hosteleria y ladrillo y se le tiraron toda la caterva de empresaurios españoles a la yugular diciendole que se queria cargar la economia de España... y como no, toda la masa mononeuronal cuya unica neurona no la sabe ni usar detrás criticando a Garzon... anda ya a la mierda hombre... mierda de pais de analfabetos e hijos de puta...
Hace unos años, en 2022, el fondo de inversión Midtown Capital adquirió la propiedad por un total de dos millones de euros en 2022. La compró a la SAREB, que anteriormente la había comprado por cinco millones.
Es decir, la SAREB compra una propiedad por cinco milllones (presupongo que de dinero público) y lo venden a un fondo de inversión por dos millones.
¡Para eso era mejor no venderla joder! ¡Esto es malversación!
¡menos curro pal empresario, no sea que se canse!
Está pasando. Santa Eulalia del Río, antes en la calle que dejar el peperianismo
La realidad: emails automatizados de "Su oferta tiene una gran demanda" o "Tenemos demasiadas solicitudes, muchas gracias", Linkedin "See how you compare to over 1000000 other applicants". Mi misma empresa en mi pais las pasa canutas para contratar gente, hay decenas de ofertas de trabajo y ni siquiera se presentan a las entrevistas. Pero esos mismos puestos en España estan desbordados.
Conclusion: Sigue habiendo demasiada gente para tan pocas ofertas y eso en ciudades grandes. Ni hablar en mas pequeñas. Asi que como empresa, para que vas a pagar mas?
Otra cosa que me queda clara es que en España necesitas contactos para entrar en cualquier empresa decente. O tambien trabajar fuera en una multinacional que tenga sede en España con la esperanza de que en el futuro puedas volver por movilidad interna.
No es solo el dinero, muchos aprecian poder tener una vida más allá, y a esos un sueldazo en Irlanda (o en Madrid) no se los lleva, pero unas mejores condiciones en la competencia, sí.
Si quieres retener el talento, Pay them more, motherfucker!!
Pero claro, si la empresa de aquí que paga 30K y la de fuera 70K es jodido que el de aquí se quede. Tengo un par de ex-compis que triplicaron el sueldo yéndose a Irlanda. Y no es que precisamente cuando llegaron fueran de los que más cobraban.
Invertir en educación para que otros países los aprovechen y compitan con nosotros.