#22 en Aragón, la normativa deja claro cuántas horas de cursos online te pueden coincidir. Se refiere a cursos que duran de X a Y, no de fecha y hora concreta
#2 en Aragón hay sindicatos que parecen una academia, como ANPE, pagas, no te exigen y consigues el curso. Otros (CGT, STEA) no te cobran por los cursos y te exigen trabajar. Hay formación online de todo tipo
#1 puedes indicarme en qué legislación venía recogida? La programación de aula no es la programación didáctica, que si está recogida en normativa e indicados sus apartados
#126 vivo en una gran ciudad. Terminaré de pagar mi vivienda el próximo año.
Me negué a vivir en otra gran ciudad en la que me pagaban mas. Hay vida más allá de Madrid y Barcelona
#4 falso. Trabajo precisamente en una administración llevando una de esas infraestructuras. La nuestra es bastante mejor que la de la privada. ¿Sabes la diferencia? Qué en uno compras el título, bien caro, y en otro aprendes
#18 esta misma semana he recurrido a una. Mandé email y en menos de 30 minutos tenía respuesta con la solución a las 2 cuestiones planteadas. Mi experiencia es plenamente opuesta a la tuya
#31 el artículo trata esas cuestiones que planteas. Ojalá yo supiera cual es la respuesta ideal. Mi OPINIÓN, como docente, es que hay unos % de repetición elevadísimos y a ciertas edades y etapas le veo más sentido que a otras. Por ejemplo en FP, que es lo que conozco de 1era mano, no debería promocionarse sin los conocimientos y destrezas necesarios. Ahora bien, si me preguntas en infantil o primaria, creo que debería ser algo testimonial
#26 en 2006, recién titulado y con 1 master,entré en una consultora en zgz cobrando 16.000€ brutos /año. En 8 meses cambié de empresa y subí a 18.000. Estando en esa empresa, a los 6 meses me subieron a 21 con compromiso de subirme a 24 otros 6 meses. Me fuí antes y pasé a ganar más que esos 24.
Viendo lo que ofrecen a nuestros recién titulados de FP de grado superior,ni siquiera graduados,me cuesta creer la noticia. Y no hablo de Madrid ni bcn
#34 salvo que ambos progenitores trabajen con mismo horario es sencillo. Por ejemplo madre empieza de 7 a 15 y padre de 9 a 18. El niño va de 8:30 a 15:30
#8 nosotros, cuando estaba al 5%, pudimos firmar variable euribor+0,45 sin suelo o variable+0,25 con suelo en 3%. Optamos por lo 1ero. Si hubiéramos firmado lo 2ndo estaríamos pagando menos diferencial y el suelo nos lo habrían dado vía sentencia judicial. Es frustrante cuando se premia al no previsor