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305 Comentarios
1 Notas
  1. #15 No, los bulos es mejor ver quién los a difundido. No quieras esconder tus malas acciones.
  2. #14 Llevas razón. Si algún @admin tiene a bien borrar o ocultar mi comentario #3 se lo agradezco. Perdón.
  3. #26 No, los bulos hay que enterrarlos. Si alguien lee ese comentario y luego se va por a uvas (como yo) puede que no lea el resto del hilo y se crea el bulo, McCarthy.
  4. #53 "entiendo que es muy grave"

    Porque tu lo digas
  5. Tres policías no son capaces de reducir a una persona agresiva y drogada sin matarla? Deja mucho que decir de nuestros cuerpos de seguridad.
    Si hubiera sido una abuelita en un desahucio la hubieran cosido a porrazos.
  6. #29 Mi captura es del mismo ET edición Enero2024.
    No soy abogado ni de letras, y me parecía entender que se da por hecho de que está establecido vía ET, pero que incluso el convenio y el contrato pueden volverlo a indicar, por si alguno de los previos empeorara ese aspecto.

    Si bien es cierto, en mi convenio sectorial también remarca que la "interrupción por descanso" será considerado como tiempo efectivo (además de aumentarlo a 20 minutos y aplicable a jornadas superiores de 5 horas).

    Ojú, da miedo pensar que hubo un tiempo los convenios no tenían ultraactividad, y las ambigüedades del ET podían ser/son tan interpretables como para tener que llegar al Supremo.
  7. #12 a mi me ha hecho gracia
  8. #3 No te pases con Yoli.

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