Derecho Laboral
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Un juez de EE.UU. obliga a Uber a clasificar a sus conductores como empleados

Un juez de EE.UU. obliga a Uber a clasificar a sus conductores como empleados

Un juez de California (EE.UU.) emitió este lunes una orden que obliga a las compañías de transporte compartido Uber y Lyft a clasificar a sus conductores como empleados, lo que podría disparar los costes de personal de estas dos firmas y poner en duda su modelo de negocio.

| etiquetas: uber , relación laboral
  1. Es que, la base de todas estas empresas "2.0", es basicamente eso. Emular el funcionamiento de una empresa con empleados, pero externalizando los gastos derivados a éstos y a su actividad.
  2. Como es lógico y natural. Un autónomo decide su tarifa y condiciones de trabajo. Si te vienen impuestos eres un empleado.
  3. #2 Pero tener una "plantilla" subcontratada, es cojonudo para el empresario. Así solo tiene beneficios.
  4. Me parece justo.
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