Derecho Laboral

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El TSJM deniega a profesor interino reducción de jornada, sin merma retributiva, para atender a su hija autista

El TSJ ha revocado la sentencia que reconoció al demandante el derecho a que, por la Consejería de Educación e Investigación, se le concediese una reducción de jornada del 50%, retribuida, por cuidado de una hija menor afectada por una enfermedad grave. A diferencia del Juzgado de lo Contencioso que, partiendo de las necesidades de la menor, consideró acreditado el supuesto previsto en el art. 49 e) EBEP.
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El PSOE aboga por derogar aspectos lesivos de la reforma laboral y por reducir la jornada de trabajo

El PSOE aboga por derogar aspectos lesivos de la reforma laboral y por reducir la jornada de trabajo

El responsable de empleo del PSOE, Toni Ferrer, ve "urgente" dotar "correctamente" las plantillas de servicios públicos y "dignificar" el empleo público y privado, potenciando la contratación estable, así como derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012 y reducir la jornada de trabajo.
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Mercadona implanta este lunes la jornada laboral de cinco días en todos sus supermercados

Mercadona implanta la jornada laboral 5+2 en todas sus tiendas a partir de este lunes 3 de agosto. La medida, que se incorpora tras haber realizado una prueba de horarios en 31 supermercados, permitirá a todo el personal de tienda trabajar cinco días a la semana y disfrutar de dos días de descanso.
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Los trabajadores de La Pedrera, en huelga por tener prohibido sentarse

Los trabajadores de La Pedrera, uno de los principales atractivos turísticos de Barcelona, han reanudado este lunes una huelga convocada el pasado 3 de agosto contra la empresa «Servicios Personales Transversal FCLP SL» y la «Fundación Catalunya La Pedrera». Aunque los empleados de este edificio modernista tienen varios motivos para su protesta, uno de los más impactantes es la prohibición de sentarse durante su jornada laboral, de hasta once horas.
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La Inspección de Trabajo detecta cerca de mil trabajadores en situación irregular en la provincia tinerfeña

La pandemia dispara las inspecciones y destapa la precariedad laboral. Solo este año, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife han aflorado 1.000 trabajadores en situación irregular, mientras que otros 1.800 han pasado de temporales a indefinidos por estar en fraude de ley. Además, se han detectado cerca de 500 empleados con infradeclaración de jornada.

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