Remedios Orrantia, de Vodafone España: 'Es rentable invertir en la salud de los empleados'

La salud y el bienestar del empleado tienen un impacto directo en la cuenta de resultados. Esta es la opinión que la directora general de Recursos Humanos e Inmuebles de Vodafone España, Remedios Orrantia, trasladó a los más de 350 directivos que asistieron al 6º Foro de Seguros de Salud de SegurCaixa Adeslas. Bajo el título “Liderando la salud del futuro”, la jornada analizó los retos que afronta el cuidado de la salud y la importancia de que las empresas promuevan y refuercen hábitos de vida saludables entre sus empleados.

[#1 Daniel_D]

Hipócrita

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#1 No, no es hipócrita, si los empleados venden su salud a la empresa poco futuro tiene la empresa y menos sus empleados. En los lluesei las empresas pagan a los seguros de sus empleados ingentes cantidades de dinero, porque entienden que es necesario. Lo mismo ocurre aquí con una deteriorada sanidad pública y una saturada sanidad privada, las empresas ya empiezan a notarlo y no es broma.
Han intentado "el presentismo" que es que la gente se incorpore voluntariamente al trabajo antes del alta oficial y como consecuencia las recaídas son mas frecuentes y mas prolongadas.
Apostar por la salud en la empresa es un win-win que reconocen los responsables directos, pero por desgracia los financieros no y tratan se seguir estrujando a la gente con nombre y apellidos, sin prestar atención a lo importante: la estadística anónima.
Los profesionales de la salud tienen un compromiso de convencer a los financieros que pasan muy mucho de esas cosas.