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El poder de los introvertidos
Solo somos capaces de liderar nuestra vida cuando nos apoyamos en las fortalezas de nuestro carácter. Sin embargo, ciertos caracteres tienen mejor fama que otros y aquí reside el error. En el caso de las empresas, es frecuente creer que el líder es aquel que se mueve como pez en el agua en las relaciones personales o que tiene un sex appeal especial para entusiasmar a los otros. Creemos que para conseguirlo debemos ser extrovertidos y con una oratoria magnífica.
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En la definición de sus tipos psicológicos, introversión-extroversión es una de las dicotomías.
Más adelante en el tiempo, los indicadores de personalidad Myer-Briggs también incluye las dicotomías de Jung y las amplía a una más.
Particularmente, encuentro este tipo de definiciones fascinante. Más allá de lo que mundanamente se concede al horóscopo. Una aproximación, quiero pensar que objetiva y más científica, de lo que son los tipos psicológicos.
Si alguien que no lo conoce está más interesado en el tema, puede echar una ojeada aquí:
es.wikipedia.org/wiki/Indicador_Myers-Briggs