10 meses sin empleo y sueldo para callar a la voz de la protesta sanitaria en Madrid

La Comunidad de Madrid abre un expediente disciplinario a Mar Noguerol, directora de un centro de salud de Fuenlabrada, con una argucia administrativa. Se han celebrado dos manifestaciones de apoyo en 10 días.

[#1 ComandantaShepard]

En el centro de Loranca no hay médicos por la tarde. Aquí se da servicio a la población de tres barrios grandes de Fuenlabrada.

Esta señora es una heroína, ha querido parar cosas como esta y la van a destrozar. Mientras, la población sin asistencia sanitaria y la CAM preparando su jubilación en los consejos de dirección de Quirón.

[#2 linspire]

#1 Si igual tiene razón , pero si yo en mi empresa me salto a los jefes y al sindicato y empiezo a verter mierda en redes sociales, creo que se cobrearían conmigo.

[#3 ComandantaShepard]

#2 Denunciar la corrupción debería estar premiado.

[#4 anasmoon]

#2 No se ha saltado a nadie, lee la noticia.

[#5 --490607--]

#2 Ese es un error de concepto. Sus jefes somos nosotros.

Otra cosa son los cortijos intermedios ocupados por "la familia"

[#6 linspire]

#5 Lo siento pero no, sus jefes son los que nosotros hemos votado para que nos representen.

[#7 suzy]

Que pueda haber hecho cosas bien no justifica las que haya hecho mal

[#8 linspire]

#3 Toda la razón , me gustaría a mi que diesen un 2% de la multa por seguridad social o hacienda y salían muchos trapos sucios.

Pero ten en cuenta que muchos empleados públicos también son corruptos.

[#9 anasmoon]

#7 ¿Y exactamente qué es lo que ha hecho mal?

[#10 sotillo]

#1 La población no tiene asistencia sanitaria por que no quieren defender la asistencia sanitaria , la Ayuso y el pp siguen liderando las encuestas por lo tanto seguirán con sus políticas de privatización, este tipo de héroes se ve que no merecen el apoyo ciudadano mayoritario

[#11 Lamantua]

Lo raro es que aún no hayan otorgado los médicos otro premio a la mejor gestión en RRHH.

[#12 ComandantaShepard]

#10 No puedo entender porqué votan a esta panda de corruptos que nos dejan sin servicios y llenan los bolsillos de sus amigos.

[#13 linspire]

Por cierto me hace gracia que cuando le pusieron a alguien en suplencia no le quisiera enseñar.

¿Cuántos de vosotros que estáis en una empresa os negáis a enseñar a alguien cuando vuestro jefe os lo pide?

¿Alguna embarazada por aquí que no quisiera enseñar a la persona que va a estar en su puesto mientras tu estas de baja?

Claro que ella quería poner a dedo, y los que ponen a dedo son los de arriba.

[#14 linspire]

#9 1.- "Ella propuso a un candidato para cubrir una baja de un administrativo y el Gobierno regional dijo que no, que las normas habían cambiado y que ahora se mandaba a alguien de la bolsa de trabajo. “Entonces renuncié a la suplencia. Me suponía más carga tener que enseñar a alguien, con todo la que teníamos encima, en la quinta ola del covid, que estar con uno menos”."
2.- Era junio de 2021. Propuso un suplente, Sanidad mandó a otra persona y en esta ocasión sí la aceptó (”estábamos con los cambios de agendas, pasábamos de dar todas las citas telefónicas a las presenciales y era muy necesario”). Y se acabó el problema. No sin antes protestar. Porque Noguerol no entendía por qué imponían un criterio cuando el funcionamiento del centro fluía más fácilmente cuando esas suplencias cortas las realizaban personas que ya conocían los mecanismos y el lugar de trabajo.

[#15 sotillo]

#12 Por la casa de Galapagar, muy resumido si, pero básicamente

[#16 linspire]

#14 Lo que mas jode es que rechazo a la ayuda de un profesional sanitario. Eso es un problema ya que con menos sanitarios más atasco.

[#17 anasmoon]

#14 Pues eso, si en la primera ocasión al final no se contrató a nadie, ¿exactamente qué hizo mal?
Si en la segunda ocasión se contrató a la persona que mandó Sanidad, ¿exactamente qué hizo mal?

[#18 ComandantaShepard]

#15 Claro. Por mucho que reirán que se compró un chalé, o inventen casos niñeras… No son capaces de ver la diferencia entre eso y repartir millones de euros que son nuestros entre sus colegas?

[#19 linspire]

#17 Pues que hubo menos servicio en el centro medico en el que ella dirige.

A ti te parece normal que ti te digan que cojas a 1 sanitarios de la bolsa para ayudar en el centro médico, y dices que si coges a los tuyos bien y si no no coges a nadie...

Cuando alguien es sanitario y esta en la bolsa se supone que esta cualificado, igual el primer día no rinde al 100% pero ya se espabilará.

[#20 sotillo]

#18 Les ciegan

[#21 anasmoon]

#19 No era un sanitario, era un administrativo.

[#22 linspire]

#21 Lo mismo es, ¿tu crees que un administrativo con su grado no sabe hacer un trabajo de poner fechas en un ordenador , o atender al teléfono?

Si después de 2 grados formativos no saben hacer eso es mejor que desmontemos la FP.

[#23 linspire]

#12 La que dejo sin servicio fue ella porque no contrato a un administrativo de la bolsa como le indicaban, ella queria contratar a dedo sin seguir los tramites de la administración.

[#24 ComandantaShepard]

#23 Ya veremos si eso se demuestra. El daño ya está hecho.
Hay una mafia que puede hundirte porque tiene los medios para hacerlo. Por poner un ejemplo, a Podemos lo llevan enmierdando años con mentiras que llevan en los tribunales muchísimo tiempo.
Basta con denunciar cualquier cosa y arruinarte intentando demostrar que es mentira.

[#25 anasmoon]

#22 ¿Te has planteado que quizá no sepa utilizar los programas específicos de un centro de salud? ¿Tienen tiempo otros profesionales para formarlo? Pues parece que no.

[#26 linspire]

#24 Bueno si pueden demostrar que no cogió a nadie y que la bolsa no estaba vacía ya es un paso.

Después nos quejamos cuando en el instituto no mandan a un sustituto hasta pasados 15 días.

[#27 linspire]

#25 A ver que si yo se pedir cita con la APP creo que un administrativo podrá utilizar en unas horas el programa de citas, mas o menos rápido.

[#28 anasmoon]

#27 En fin, mejor lo dejamos.

[#29 linspire]

#28 Claro cuando la verdad ofende es mejor no platicar.

[#30 Sigo_intentandolo]

#27 no es tan sencillo.

Yo soy mando intermedio. A veces estamos desbordados y aún así no nos compensa contratar a nadie que no tenga la "experiencia exacta" porque nos quita un tiempo que no tenemos (hay que apoyarle) y hace que vayamos más lentos.

Sólo compensa si la incorporación es a largo plazo, si es a corto no suele compensar.

Nota: el trabajo administrativo no suele ser tan simple como "usar una aplicación de citas,"

[#31 Sigo_intentandolo]

#13 contesto en #30

Ese mismo razonamiento hace mi jefe y le tengo que decir que en determinados caso un apoyo puntual sin experiencia nos retrasa...

[#32 linspire]

#31 Ya pero aunque te retrase si te dice que le enseñes te toca enseñarle.

[#33 z1018]

#3 y quién te dice que el juez o la fiscalía vayan a hacer algo cuando lo primero que leen es quién es el denunciante y quién el presunto corrupto y te lo digo por experiencia propia de gente cercana a mi.

[#34 Sigo_intentandolo]

#32 estoy en una empresa privada y mi jefe es bastante competente y confía en el equipo. Si le decimos que necesitamos A y no B suele insistir pero si lo justificas adecuadamente no suele imponer las cosas.

Si no fuese así me habría ido hace años... No me imagino lo que tiene que ser la administración pública con sus procesos irracionales escritos en piedra.

[#35 ComandantaShepard]

#33 Por eso hablo de que se va a dejar la vida defendiéndose sea verdad o no, como otros muchos

[#36 anasmoon]

#30 No se puede debatir con quién no quiere entender. No merece la pena.

[#38 casicasi]

#2 se nota mucho de parte de quién estás, cambia el argumentario y échale la culpa al coletas.

[#39 Segador]

#23 ella no hace los contratos ni contrata. Ella propone. El que haya hecho el contrato que lo despidan.

[#40 sonixx]

#0 pide registro o pago para verla

[#41 sonixx]

#4 yo personalmente no puedo leerla que dice ?

[#42 Sendas_de_Vida]

#23 es cierto, pero es precisamente el sistema ideal para hundir lo público, porque no premia la eficiencia.

[#43 Sendas_de_Vida]

#27 conoces bien poco el trabajo que han de realizar. Yo me hago una idea. Desde aprender las normativas de protección de datos a utilizar los diferentes sistemas informáticos y la gestión que conlleva. Son mil cosas que si sólo es para unos pocos meses, la inversión en enseñarles, en detrimento de poder atender por alguien que ya sabe, no compensa. Es la manera de hacer que lo público vaya desapareciendo.

[#44 Sendas_de_Vida]

#40 a mi no me lo ha pedido.

[#45 Quemedejes]

#27 Todo trabajo tiene un tiempo de aprendizaje. Para mis jefes donde estoy, con 40 minutos vale, en la práctica nos tiramos 3 horas sin interrupciones, solo para enseñar lo básico. Eso significa perder 2 personas de cuatro. Así es que si, entiendo su decisión. Muchas veces prefería estar solo antes que tener que enseñar a nadie.

[#46 sonixx]

#44 pues a mi si, estás registrado?  

[#47 Sendas_de_Vida]

#46 no, no lo estoy. Yo a veces pienso que tienen un contador y que a partir de X visitas en ese día te pide que te registres para acceder.
Es solo una suposición.

[#48 sonixx]

#47 a mi me sale siempre en el país

[#49 Sendas_de_Vida]

#48 a mi de vez en cuando. Y cuando me ocurre, pienso que ese artículo en concreto solo es para los registrados.
Es un lío.

[#50 Suriv]

#2 Pero los 'jefes' los ponemos nosotros, y en un servicio público que pagamos nosotros, realmente nos está avisando a los que son los jefes de que están funcionando las cosas mal.

Lo que deberíamos TODOS, es ayudar a estar persona para que justamente no la paguen con ella, sino con los auténticos responsables.. no hay que callarse, porque hoy es esta mujer luego otra... y un paciente y otro paciente.. hasta que a uno le toque en lo mas personal siendo un familiar muy cercano.

[#51 sonixx]

#49 juraría que antes no lo pedían, pero ni loco me registro ni pago

[#52 unodemadrid]

#1 Yo si salgo en redes sociales soltando mierda de mi empresa me pueden despedir de forma procedente, aquí solo hablan de suspensión de empleo y sueldo, no pierde su plaza. Lo que pasa es que esta gente esta acostumbrada a que si llegan borrachos a su puesto (es un decir) no pierden su plaza, incluso si matan a alguien por estar enfermo mental, no pierden su plaza y pase lo que pase, no pierden su plaza. Esto puede ser un aviso a navegantes.

[#53 Sendas_de_Vida]

#51 ni yo. Paso de registrarme. Si lo puedo leer bien y si no, pues que les den.

[#54 Marisadoro]

#7 opcion1: Que pueda haber hecho cosas bien no justifica las que haya pueda haber hecho mal.

opcion2: Que pueda haya hecho cosas bien no justifica las que haya hecho mal.

[#55 Libre_albedrío]

#2 Creo que no se los saltaría, simplemente no le hicieron caso. Es lo que suele pasar. Lo digo por experiencia.

[#56 Libre_albedrío]

#10 Tienes razón. Ahora, los aplaudidores, ¿Donde están?. En plena pandemia lo dije. Yo no salgo aplaudir, si luego no los apoyo en sus reclamaciones. Esas personas que cogieron la mano a los ancianos, antes de morir. 

[#58 dasafu]

#13 nadie quiere o le gusta enseñar a los nuevos en ninguna empresa, por la esperiencia laboral personal mía. Los empleados pierden productividad mientras enseñan al nuevo

[#60 anasmoon]

#41 Copio y pego para que la leas:


10 meses sin empleo y sueldo para callar a la voz de la protesta sanitaria en Madrid
La Comunidad abre un expediente disciplinario a Mar Noguerol, directora de un centro de salud de Fuenlabrada, con una argucia administrativa. Se han celebrado dos manifestaciones de apoyo en 10 días
02:25
El discurso de Mar Noguerol contra Isabel Díaz Ayuso a las puertas de su centro de salud, en diciembre

Mar Noguerol, la directora del centro de salud Cuzco, en Fuenlabrada.
Foto: JUAN BARBOSA | Vídeo: CAROLINA ALONSO
Berta Ferrero
BERTA FERRERO
Madrid - 30 JUL 2022 - 05:00 CEST
39
Mar Noguerol, de 62 años, se mueve por el centro de salud de Cuzco, en Fuenlabrada, al sur de Madrid, como si estuviera en el salón de su casa. Trabaja ahí como médico de familia desde hace 25 años. Es la directora desde hace seis. Es una de las caras más conocidas de la defensa de la sanidad pública desde hace una década, cuando explotó la marea blanca que consiguió frenar la privatización de la gestión de la sanidad madrileña. Protagonizó un discurso en la puerta de su centro de salud que se hizo viral a finales de 2021, cuando contestó a la presidenta Isabel Díaz Ayuso por deslizar que los sanitarios no arrimaban el hombro. Y desde principios de año pende sobre su cabeza un expediente disciplinario que ella llama un “castigo ejemplarizante”: 10 meses de sanción sin empleo y sueldo, que le puede dejar sin su plaza y por el que ya ha habido dos manifestaciones en un mes. La última, este viernes. Para Noguerol esto es una vendetta. Un ataque contra la libertad de expresión. Una tortura en mitad de la plaza por hablar claro. El Gobierno de la Comunidad de Madrid prefiere no comentar nada. “No damos información sobre expedientes de trabajadores”, se limitan a decir. Ella es una fuerza de la naturaleza y no le importa desgranar por qué se encuentra a escasos metros de la jubilación en una situación que la ha dejado tocada. Pero no hundida.




El pasado de Noguerol pesa como un quintal en su expediente. Ella lo sabe, aunque tampoco le ha frenado para pelear por lo que creía justo. En esta ocasión, por unas contrataciones que la Administración le acusa de haber hecho irregularmente. “Punto número uno”, matiza: “Nosotros no podemos contratar a nadie. Lo hace Recursos Humanos. Nosotros proponemos y ellos contratan. Punto número dos: De repente nos cambiaron [desde la Administración] las normas de la noche a la mañana. Y verbalmente”.


El quid de la polémica son…   

[#61 --574181--]

#19 Eso es lo que casi pasa con los interinos en educación: los directores de los centros pidieron poder rechazarlos. No se hizo, por razones obvias, pero a cambio pueden solicitar comisiones de servicio para los suyos. Y eso lo promociona tanto la administración como los sindicatos. Más de lo mismo, pero el tema de RRHH, las libres designaciones, comisiones de servicio, eventuales, etc., es un pifostio de mil demonios.

[#62 represaliado]

#59 excepto 10 meses sin empleo y sueldo

[#63 MoneyTalks]

#2 Eso les paso a los soldados Alemanes en los campos de concentración como Auschwitz, era su deber seguir las ordenes.

[#64 MoneyTalks]

#10 En esos barrios muchos de los afectados serán de los que "yo no voto, todos sin iguales"

[#65 sonixx]

#60 no me queda claro el motivo de la sanción, conozco el sistema andaluz, aquí en la vida, los puestos de trabajo temporales los cubre quien decida en el centro, para eso está la bolsa de trabajo, tócate los bemoles, de lo que se queja es no permitirle enchufismo? Porque es eso lo que he leído, pero no tengo ni idea de cuál es la falta cometida, que será muy grave, eso por lo menos aquí tiene que ser transparente y da a entender que ha tenido dos faltas muy graves, ya no recuerdo el castigo por dichas sanciones aquí, pero dos faltas muy graves en tan poco tiempo es una cagada, deja que por lo menos prescriba una.
Eso aquí en el SAS, allí será un copia y pega por término medio, imagino que la mujer podrá aportar porque se le sanciona y la sanción, no su versión de los hechos. Por cierto si es como aquí, que imagino que si, está la conserjería de salud (políticos) y el servicio de salud de la autonomía, este último es el que se tiene que dirigir el periodista, tampoco cuesta un poco de labor de investigación pero claro, así no pueden sacar artículos como churros al día

[#66 --679733--]

#3 Por supuesto, el problema es que quien se encarga de premiar o castigar forma parte del sistema corrupto. Perro no muerde perro.

[#67 JimmyTM]

#13 Por cierto me hace gracia que cuando le pusieron a alguien en suplencia no le quisiera enseñar.

Tranquilo, no vayas a leer la noticia. No sea que, por una desgracia, te saquen de tu miopía o tu cámara de eco.

“Entonces renuncié a la suplencia. Me suponía más carga tener que enseñar a alguien, con todo la que teníamos encima, en la quinta ola del covid, que estar con uno menos”.

[#68 Marisadoro]

#42 >>> "El quid de la polémica son esas normas que cambiaron. Hasta abril de 2021, las bajas de corta duración (las que se producen por una enfermedad, por ejemplo, como la covid) se suplían cuando el centro proponía un suplente. Entonces la Dirección General de Recursos Humanos recogía el guante y contrataba. “Así podíamos proponer a alguien que ya conociera el centro, que sumara y que no fuera una carga para el funcionamiento"

[#69 nadal.batle]

#65 #41 Es muy sencillo esta señora es candidata de Podemos, incluso la llevaron a la sexta noche durante la pandemia. No para de dar por culo y le han apretado las correas.

[#70 yoma]

#13 "¿Cuántos de vosotros que estáis en una empresa os negáis a enseñar a alguien cuando vuestro jefe os lo pide?"
Yo no me niego, simplemente le pregunto el qué dejo de hacer para dedicar tiempo a enseñar a esa persona. Que el elija.

[#71 turuleto]

#18 la de carteles de igualdad que se podrían dar a los amiguetes con ese dinero

[#72 Dakitu_Dakitu]

#1 Dejad de votar al puto PP y PSOE de una puta vez cojones, que son los que se dedican a privatizar la sanidad.