Fernando Abril-Martorell, de 53 años, va camino de firmar como ejecutivo un récord difícil de valorar: 14.000 despidos en tres empresas distintas (Telefónica, Prisa, Indra) en los últimos quince años. Justo ahora, afronta su tercer plan de bajas masivo al frente de Indra, la multinacional española de defensa y tecnologías de la información que tiene cerca de 40.000 empleados en todo el mundo.
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Gentuza que tiene leyes hechas a su medida. A patadas fuera.
Estamos esperando que nos digas la relación de ampliaciones de plantilla de estas empresas en los últimos años. Es más, hasta te admito las compras de otras empresas (que no son ampliaciones de plantilla)
SEPI 20,141 %
Familia March 10,000 %
Fidelity Investments 9,962 %
Taube Hodson Stonex Partners 3,197 %
Telefónica 3,162 %
Así que ese 20% no es tan definitivo (aunque sí que es cierto que es un porcentaje importante)
Asín que también eres ejperto en Indra.
A lo mejor como ejperto debería saber que Indra viene de docenas de fusiones de antiguas compañías y de adquisiciones de otras empresas.
Gente han fichado, pero la inmensa mayoría proviene de otras empresas previas. De hecho tengo allí como a 200 ex-compis de una compra de hace cinco años. Han comprado el negocio "con bichos" dentro, pero de ampliar personal como mandan los cánones (necesito gente, así que contrato) más bien poquito.
Para eso tira de subcontratas (no es la única) o de su cárnica (Software Labs) que es un estilo Coritel para Accenture (y no son las únicas) y a la que no afecta el ERE por lo visto.
A veces pienso que tú y el atún sois el mismo porque la cantidad de gilipolleces que soltáis no es normal.
Te repito: Indra es el resultado de fusiones y compras de docenas de empresas. Cuando compras una empresa la compras con su personal, luego ya verás que haces con ellos. De hecho internamente tiene docenas de convenios que vienen de las empresas que ha ido captando cuando ha ido creciendo pero de contratar gente para ampliar el negocio, más bien poquita y de hecho, suelen ir a por subcontratas, gente que ya han botado por lo general (tenemos nosotros a varios de esos subcontratrados de un proyecto ex-indra que hemos ganado nosotros)
Mira como crece el personal de Indra:
www.indracompany.com/noticia/indra-adquiere-una-de-las-principales-com
6.000 empleados de "crecimiento" en la nómina de Indra ¿crecimiento de gente sin empleo? 0.
Claro, que tu sigue con tu mundo mágico de Tom Clancy y de Libertad Genital. Haces como el cenutrio de el ex-alcalde Valladolid que presumía de conseguir 800 puestos de trabajo para la ciudad. Lo cachondo era que se los trajo de un pueblo a 15 kms y el 95% ya vivía y cotizaba en Valladolid.
Te he dicho que han contratado a gente, pero el grueso de su crecimiento viene de adquisiciones y fusiones.
No hace falta que demuestres que eres cortito, ya lo nota la gente sin que te esfuerces.