La relación entre director y el alumno puede hacer que el alumno no promocione independientemente de la calidad de su investigación. Esto es lo más grave. Una de las perversidades es que se acaba expulsando a quienes no tienen padrinos o a los que son buenos investigadores pero quieren mantener su independencia.
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etiquetas: caciquismo , nepotismo , servidumbre , vasallaje 
En la pública, los concursos, se saben los parámetros antes de que se haga el examen. Por eso salen muchas noticias denunciando fraude, y es más difícil que pase.
Pero en la universidad la cosa cambia. Sacan la plaza, se presenta la gente, y una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes, se decide el baremo que se va a aplicar.
Yo he visto cómo se han impugnado plazas públicas por concurso fraudulento, y sólo conozco un caso que haya pasado en una universidad.
PD: eres profesor en la universidad?
En una empresa en el proceso de selección.
En el dpto de la cupula de un partido político.
Para entrar en la función pública, son los propios funcionarios y politicos los que deciden las barreras de entrada y pruebas de oposición y cómo serán estas. Con ese filtro deciden como serán o tendrán que ser los agraciados.
Los miembros de una familia deciden quien será el agraciado o agraciada que puede entrar en su familia en por ejemplo una adopción. Y en un parto moldean al agraciado o agraciada con sus preferencias y deseos. Una hija o hijo, un miembro de la familia es quien decide quien será su pareja y entrará en la familia.
¿Mas?
En la pública, los concursos, se saben los parámetros antes de que se haga el examen. Por eso salen muchas noticias denunciando fraude, y es más difícil que pase.
Pero en la universidad la cosa cambia. Sacan la plaza, se presenta la gente, y una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes, se decide el baremo que se va a aplicar.
Yo he visto cómo se han impugnado plazas públicas por concurso fraudulento, y sólo conozco un caso que haya pasado en una universidad.
PD: eres profesor en la universidad?
Edito: no está hablando sólo de la URJI, lo ha extendido a todas las universidades.
A veces tienes que tener el carnet del partido de requisito. A veces tienes que tener un familiar, un padrino, un conocido, ser del mismo colegio (opus, pilaristas, etonianos, ...), ser de la misma universidad (cambridge, harvard, stanford, yale, ...) o de la misma hermandad universitaria (skull and bones), ...
A mí lo que me enoja es que, al final, puede que Cifuentes caiga, puede que algún otro político tenga que enmendar su currículum para quitar o degradar títulos; sin embargo, nadie le va a poner el cascabel al gato y nadie va a abrir las ventanas universitarias para que entre aire fresco ... o peor aún, igual que pasó con el plan Bologna alguien aprovechará para reformar la universidad de modo que cueste más a los colectivos con rentas más bajas acceder a la educación superior y para meter mano en universidades donde no tengan mano.
Porque lo de la Complutense (de ahí salieron Errejón,
En la universidad, y en todas partes, colega. Si hay 5 españoles juntos, hay corrupción.
Es muuuy difícil no acabar trabajando para un proyecto en que no dependa de dinero público por algún sitio.
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No puede haber responsabilidad sin información veraz ni estudios independientes de los poderes políticos.
No niego que pueda haber casos de enchufismo, pero vamos, por lo que yo veo la mayoría de la gente llega por méritos propios. Casos que no habrá, claro, igual que gente con máster inmerecido y tal
Comentario previo de Garzón> [...] el PP creó la URJC para promocionar a personas [...]
Pregunta> La conexión política se aprecia también en la Carlos III, que se asocia al PSOE; o en el caso de Somosaguas (UCM) que se asocia a Podemos, aunque aquí la universidad no nace por iniciativa del partido, sino que se gesta el partido dentro de la universidad... Mientras tanto, al margen del factor político, los campus están afectados de endogamia, nepotismo… ¿Qué ocurre con las universidades?
Respuesta de Garzón> Hay una lógica clientelar que opera EN TODAS LAS UNIVERSIDADES. Dentro de los departamentos hay actitudes de clientelismo, de caciquismo; tiranías brutales. Ese tipo de procesos, como que un alumno realice un trabajo y lo firme el catedrático, son propios de lo que llamaríamos casta universitaria. Yo los he visto en las universidades en las que he estado como alumno y profesor, aunque hay notables excepciones
URJC, UC3M, UCM ... ¿era la UAM de Gabilondo diferente?
Por un lado, para sacar una plaza hay que acreditarse, y cada vez van subiendo el listón de las acreditaciones. Un inútil no consigue los méritos necesarios para ello. Vale, lo podría conseguir si le "regalan" los papers con chanchulleo de añadir firmantes. Pero ahí entra la otra parte: la financiación de la investigación es cada vez más competitiva, así que ningún director de grupo o de proyecto quiere tener rémoras que no produzcan buenos resultados. Muchas ganas tiene que tener un "padrino" de colocar a alguien para darle papers a cambio de nada y quedarse atrás en la competición por la pasta. Que sí, por supuesto puede pasar... pero no es ni parecido a las habas que se cocían hace veinte años, ni tan distinto de las que se cuecen en otros países.
Por cierto, cuando alguno se entere de que las admiradas universidades de élite americanas tienen institucionalizado y oficializado el concepto de contratar "esposos/esposas de" (palabra clave: spousal hiring), igual le da algo
Ya no esta autorizado a nada este despojo humano.
Mejor que se dedique a otra profesion que no tenga nada que ver con la exposicion publica
No es así exactamente, el baremo es el que es y solo hay uno. El truco está en determinados apartados del baremo que dejan "margen" a la comisión de baremación pero solo cuando el margen va justito permiten "decantarse" por un aspirante u otro. Hace como 10 años el baremo era un un auténtico despropósito con márgenes que permitían que "ganara" la plaza (de asociado, no contratado o titular) gente sin doctorado, publicaciones importantes y demás por delante de gente que si lo tenía. Y te hablo de mi caso, que fue a quien jodieron.
Hay muchos modo de fastidiar a quien no nos sometemos: no te firmo el proyecto de tesis para que lo puedas presentar, no te invito a los proyectos de I+D+i, no te doy cargos de gestión/coordinación y similares, no te invito a Congresos, escribir capítulos de libros, artículos, proyectos y similares, te fastidio en la ordenación docente, etc. Y eso si ya has conseguido entrar....
Mi hipotesis es que estarán en la media.
Factor de ponderación cero para cualquier cosa que no sea del área, factor de ponderación más alto al índice SJR que al JCR (en el caso de Computación, hace que un congreso con lecture notes LNCS pase a ser Q1). Factor de ponderación extra si la temática del paper es una determinada (bastante específica, para ser preciso).
Factor de ponderación 0 si la docencia que has dado no está encuadrada en una temática concreta (que no coincide con la asignatura que se supone que vas a dar si ganas la plaza). Factor de ponderación cero si has trabajado fuera de la universidad, pero no en investigación (cosa que sí hace la gente que está contratada por startups propias del grupo).
Y no necesitas mucho más para decantar una plaza.