Según los coordinadores de Acció Jove-Joves de CCOO Catalunya, Irene Ortiz i Adrià Labazuy, el número de jóvenes catalanes con contratos de prácticas suponían el 9,3% delt total de jóvenes empleados en 2015, un porcentaje que aumentó en más de cuatro puntos respecto del año anterior, cuando sólo eran el 5,1%
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etiquetas: cotnratos , prácticas , jóvenes , acció , jove , aumento , precariedad
Resumen: Mal de muchos, mas posibilidades de que alguien mueva el culo por ellos.
Sólo falta que algún espabilao haga un estudio....
Si me gusta, le digo haga algún mierda curso (pagado por él) y así alargo el "contrato".
Cualquier trabajo debería ser remunerado. Si no, las empresas deberían tener un cupo de gente en prácticas/ gente de prácticas contratada (no contratas a nadie de los que han hecho prácticas, ya no puedes meter a nadie más en prácticas, así de fácil). Ahora mismo como está la ley al respecto, para las grandes empresas es extremadamente fácil conseguir empleados baratos (gratis) renovables cada poco.
He visto a pequeñas y medianas abusar de esto mucho más que grandes.