Amazon abrirá el próximo año la primera tienda física sin cajas, sin colas, sin esperas y, claro, sin empleados. La pregunta que nos asalta es ¿crea la nueva economía empleo? La tecnología destruye empleo. Cuando una máquina desempeña con un nivel experto una tarea que antes solo podía hacer un humano pronto el humano será sustituido. La máquina seguirá progresando y finalmente el humano solo volverá a realizar esa tarea por nostalgia, pero nunca por productividad. ¿Es Amazon un creador de esos nuevos empleos?
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etiquetas: fin del trabajo , desempleo tecnologico , automatizacion
Lo bueno del capitalismo es que necesitan consumidores para que todo siga funcionando, así que no queda otra que aumentar los impuestos a las empresas que más ganen y subvencionar consumidores (¿paga porque yo lo valgo?).
O eso, o estas empresas no tendrán a quien vender y luego irán a la quiebra.
Según los ODM, la pobreza extrema ha pasado del 47 % en 1990 al 14 % en 2015. De 1.900 millones en 1990 a 836 millones en 2015.
“Yo no podría afirmar que los griegos hayan recibido de los egipcios el desprecio al trabajo, por cuanto encuentro arraigado el mismo desprecio entre los tracios, los escitas, los persas y los árabes”.
Y más hoy que hay muchas ideas y pocas guerras
Los datos en favor del optimismo son demoledores
www.diamandis.com/data
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Por contra, la superpoblación ha dejado de serlo.
Un Win-win de manual para las grandes corporaciones....
Si el aumento de la desigualdad sigue rampando como en los ultimos años, la duda es cuando será, no si sucederá.
Y hoy en dia sigue habiendo muchas guerras, mira África u Oriente medio.
Leed www.amazon.es/Los-ángeles-llevamos-dentro-implicaciones/dp/8449327636 Los ángeles que llevamos dentro: El declive de la violencia y sus implicaciones de Steven Pinker.
O Homo Deus de Yuval Noah Harari
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El fin de la guerra
En OCCIDENTE se ha producido un declive de la violencia, no así en el resto del mundo. Y veremos lo que dura, todos tendemos a creer que nuestra situación es eterna; y no. Eso mismo creían en Irak hasta el 2004 o en Siria hasta hace 2 dias como quien dice.
Si coges el sector industrial, y si tomas lo llamado "Industria 4.0" o "Cuarta revolución industrial", todos los análisis apuntan al uso de las nuevas tecnologías para mejorar el rendimiento del trabajador y amplias mejoras en formación profesional.
Cogiendo el estudio (Richardson et al 2014, Honeywell, DHL), aunque en cualquier web especializada sobre realidad virtual y realidad aumentada lo podéis encontrar, el impacto directo en el sector industrial de las nuevas tecnologías se estima en una reducción de tiempos de ensamblaje del 30%, del 20 al 60% de ahorro de tiempos en instalaciones y de hasta el 90% de mejora de calidad del producto para el 2025.
Claro que las nuevas tecnologías van a destruir algo de empleo. Lo hicieron dos de las tres revoluciones industriales anteriores. Pero una subida de eficacia industrial del 30% no quiere decir, ni por asomo, que se reducirá el número de trabajadores un tercio.
La tendencia actual en los sectores económicos, tanto europa como usa, es la de reducir la jornada laboral manteniendo salarios y beneficios. Para ello es necesario un aumento de la productividad laboral. Desde el sector servicios se defiende que una jornada de menos horas implica mayor rendimiento, ¿pero en el sector industrial qué armas existen para defender la reducción horaria y aumentar la calidad de vida del empleado? la solución existe en el aumento de la productividad generada gracias a las nuevas tecnologías.
Sin estas nuevas tecnologías, las 35 horas semanales son un sueño inalcanzable en la industria. Y una factoría megamágica de Amazon y otra de Mercadona, más los cuatro trabajos que pueda hacer un dron, no dejan de ser cuatro gotas en el océano.
¿Acaso las empresas solo tienen empleados cara al público? ¿El resto de empleados no cuentan o qué? ¿Acaso no habrá seguridad, reponedores, mozos de almacén, etc...?
Las cadenas de comida rápida hace años que eliminaron a los camareros haciendo que la gente se lleve su comida a la mesa, y los buffet libres son un self-service en toda regla, pero nunca se les ha atacado, ¿en qué se diferencian? ¿acaso no siguen creando puestos de trabajo, aunque no sean de cara al público?.
Sensacionalista.