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Anulado el despido de un trabajador encarcelado porque prima la reinserción social

El Juzgado de lo Social número 33 de Madrid ha declarado nulo el despido de un trabajador mientras cumplía prisión por un procedimiento penal, invocando el derecho a la reinserción.

| etiquetas: despido , trabajador , cárcel , reinserción social
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14 comentarios
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Comentarios destacados:    
  1. cabobronson #1 cabobronson
    Mira, Barcenas va a poder volver al PP
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  2. yoma #2 yoma
    Lo planteó mal la empresa. Le tenían que haber despedido por faltar reiteradamente a su puesto de trabajo. :troll:
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  3. cabobronson #3 cabobronson
    #1 Y Granados
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  4. cabobronson #4 cabobronson
    #3 Y Matas
    2 K 35
  5. #5 --35153--
    #4 y Blesa a Bankia
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  6. cabobronson #6 cabobronson
    #4 Y Fabra
    1 K 26
  7. cabobronson #7 cabobronson
    #6 Y...........................................

    casos aislados
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  8. #8 --486181--
    #1 Si no se ha ido nunca.
    Sólo fue al gimnasio a hacerse fuerte...
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  9. #9 --427498--
    No vas al trabajo porque estás en prisión, y no te pueden despedir, flipado me quedo.
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  10. #10 --145263--
    #1 Esto es un :calzador: en toda regla, pero hay que reconocer que ha sido bueno :hug:
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  11. pitercio #11 pitercio
    Para que esto fuese redondo tendrían que incluir estar entrullado entre los supuestos de excedencia forzosa.
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  12. Manolito_ #12 Manolito_
    #9 Igual hasta tiene derecho a cobrar la baja
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  13. #13 --427498--
    #12 Vamos a ver si le dan aviso a su domicilio que lo despiden, y el tío está en prisión y no les dice nada. Es que, no se ¿Cómo van a guardarle a una persona su empleo si no va a trabajar? Aparte habrá que ver porqué fue la condena, cosa que sería interesante saber, que para ir a prisión o se tienen antecedentes o se monta una gorda.
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