El pasado 11 de mayo, publicamos un artículo en el os informábamos del último fichaje de la compañía con sede en Cupertino: Antonio García Martínez, antiguo trabajador de Facebook para reforzar su puesta por la publicidad dentro de las diferentes plataformas de Apple. Pero, conforme entró en las oficinas, comenzaron los problemas. Poco después de que comenzará el circular la petición de despedir a Antonio García, su cuenta de Slack dejó de funcionar.
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Es la hostia lo de los antecedentes. Y ahora me pregunto: dónde está el límite de lo que es “correcto” haber dicho.
Me pareció una persona muy interesante, culta y que se expresaba libremente.
Vamos, lo contrario a lo que estén vendiendo. Este tipo de personas siempre desafían lo que dicen o piensan los demás.
Lo están cancelando.
Eso sí, su libro lleva de best Seller desde hace años. Será porque la gente entiende que el tono en que cuenta las cosas no es literal.
Por tanto esta noticia es sensacionalista y contribuye a cancelar a una persona de forma gratuita.
Quizás, tal vez, o para que me entiendan, "alomejó", los miembros de la secta UTBH (nunca he entendido eso de que sienta perseguido por la sociedad por ser hombre, blanco y heterosexual, bueno, sí entiendo su falso victimismo) deberían preguntarse los motivos de esto que ocurre a muchos kilómetros de España y además que pensará la sociedad de ellos dentro de 20 años, cuando avancemos un poco más. (Ya lo se, reflexiones que son incapaces de hacer por carecer de las capacidades para ello; saludos y recuerdos para su compañero asaltante al capitolio, el de los cuerno, que también se siente perseguido por ser hombre, blanco y heterosexual).
Decir solo que las mujeres tienen vagina no es despreciar a otros. Por eso lo he buscado en internet. Es una noticia que aparece en los tabloides ingleses, tan fiables como OK diario. Parece ser que unos estudiantes se han quejado de que se dijera que solo las que tienen vagina son mujeres (no los trans) y que las mujeres son mas debiles. La universidad no ha hecho nada todavia, solo decir que aceptan la libertad de expresion.
> La mayoría de las mujeres de la zona de la bahía son blandas y débiles, mimadas e ingenuas a pesar de sus pretensiones de mundanidad, y generalmente llenas de mierda. Tienen su feminismo de derecho y alardean incesantemente de su independencia, pero la realidad es que, cuando llega la plaga epidémica o la invasión extranjera, se convierten precisamente en el tipo de equipaje inútil que cambiarías por una caja de cartuchos de escopeta o un bidón de gasóleo.
Pues bien echado, la verdad
Eso es como si lo echan del trabajo porque le gusta ir a playas nudistas y a sus compañeros les horroriza tener de compañero a alguien así.
#9 ¿Te das cuenta de lo peligroso que es echar a alguien por semejante motivo? Si esto va a más todos podríamos ser despedidos por una u otra causa. La moral victoriana sucumbió porque no hay nadie intachable y con esto ocurrirá lo mismo.
Si en vez de mujeres hablara de españoles seguramente os costaría menos entenderlo
Edit: el libro no es ficción, es una autobiografía en.wikipedia.org/wiki/Chaos_Monkeys?wprov=sfla1
Nadie se amolda de manera perfecta a la moral pública y tú tampoco.
#14 la compañía tiene todo el derecho del mundo a no querer mancharse con la mierda de un empleado. Les da mala imagen y hace que sus productos se asocien a algo indeseable. Me parece muy lógico que lo echen. Quizá así otros aprendan que uno tiene libertad de expresión, sólo faltaba. Pero el resto también. Y eso incluye expresar que no quieren tratar ni trabajar con él.
No tienes control sobre la moral pública, si esta alcanza cotas perversas y despedir a alguien por incumplirla está justificado caerás y no podrás quejarte.
En el entorno laboral hay reglas que impone la empresa, en la vida hay reglas que impone la ley ¿Quién demarca los criterios si no están escritos? ¿Qué es correcto y qué no?
Otro mierda correctamente cancelado.
#22 los faltones e incivicos creen que incitar al odio es libertad de expresión.
Además, en un libro que no ha sido declarado ilegal y que ha tenido su público y su éxito.
Despedir a gente por sus ideas privadas expresadas en un libro es algo extremadamente peligroso, y los que lo aplauden creo que no han pensado lo suficiente sobre ello.
Esto es la policia del pensamiento de George Orwell. Lo que les molesta de esta persona es lo que PIENSA, no lo que hace en el trabajo. Incluso es aun peor, por que lo que les molesta es lo que pensó un día, quizás ya no piensa eso. Pero un día pensó algo que les molesta, y por eso ahora debe ser despedido. Si eso no es la policia del pensamiento ¿que es entonces?
De hecho ese libro lleva años vendiéndose habiendo recibido buenas críticas incluso por parte de mujeres y jamás nadie ha dicho lo que se dice ahora.
Lo que está claro es que con la cultura de la cancelación actual un hecho igual en el pasado(el libro) hoy en día es susceptible de comprometer a alguien.
Lo mismo pasa con las películas que Disney ha eliminado bajo criterios similares.
Por tanto eso es un hecho que puede ser válido a la hora de opinar (incluso el haber conocido al autor) por lo que es algo bastante a tener en cuenta en contraposición con quienes opinan sin saber todo el contexto. Se diga lo que se diga eso es así.
Y obviamente una compañía puede hacer lo que le dé la gana pero también es cierto que se puede opinar sobre si está bien o mal aportando algo más que el puro sentimiento (cosa que prevalece hoy en día por encima del razonamiento y datos) objetivos)
El resto, tratar de marear la perdiz porque ay, pobrecito que dice cosas machistas y sus palabras le traen consecuencias.
Venga, disfruta de lo que queda de domingo.